RED ASSEI

Se rumorea fallecimiento de Fidel Castro

2012-01-02T18:04:00.000-08:00

Expectación ha causado el rumor de la muerte del líder cubano Fidel Castro que está circulando desde ayer en la noche en prácticamente todo el mundo. Aún no hay información que confirme o desmienta el rumor.Desde ayer en la noche, que está circulando el rumor que Fidel Castro, el líder cubano que cumplió 81 años el 13 de agosto, habría fallecido. Este rumor movilizó a muchas cadenas de televisión hasta La Habana esperando la confirmación o el desmentido del rumor. Con las horas, este rumor ha cobrado más fuerza, es que el deterioro de la salud de Castro se ha hecho evidente, de hecho, ni siquiera participó en las celebraciones de sucumpleaños hace unos días. Según la información revelada por el Canal 41 de Miami,Alina Fernández, quien es conocida como la "hija rebelde de Castro", el rumor de la muerte del líder cubano se ha institucionalizado. Hace poco más de un año, que el Gobierno de Cuba, informó sobre la gravedad del estado de salud de Castro y que obligó a que su hermano Raúl, tomara interinamente el mando de Cuba. Según Terra, los rumores se acrecentaron por " los comentarios del vicepresidente cubano, Carlos Lage, en el programa de televisión del presidente venezolano, Hugo Chávez, que fueron interpretados como si hubiese empeorado la salud del líder del castrismo" Por otra parte, El Diario de Chihuahua, asegura que sus fuentes en La Habana señalan que el estado de Castro está en su fase terminal, y que incluso su muerte podría ser real. De ser cierto el rumor de la muerte de Castro, su hermano Raúl quedaría a cargo del Gobierno de Cuba. Es importante señalar que la confirmación de la muerte de Fidel no se conocerá de inmediato, pues es una costumbre en los régimenes comunistas no confirmar esta noticia de inmediato, muestra de ello, es que cuando falleció Leonid Brezhnev, su muerte fue confirmada sólo una semana después. Así las cosas, habrá que esperar hasta que el rumor de la muerte de Castro se confirme o se desmienta, lo que al parecer no será dentro de los próximos días.

[

Plataforma del Autoempleo: Balance y Perspectivas

2011-12-08T17:17:00.000-08:00

Plataforma del Autoempleo : Balance y Perspectivas

LA RECUPERACION ECONÓMICA GLOBAL PROPORCIONA POCO ALIVIO A TRABAJADORES POBRES DE LIMA

2011-03-28T18:53:00.000-07:00

Estudio Nuevo: La recuperación económica global proporciona poco alivio a los trabajadores pobres del mundo

A pesar de los informes del Banco Mundial “que la mayoría de los países en desarrollo se han recuperado a los niveles de actividad anteriores de la crisis (o cerca de estos niveles)”, un estudio reciente llevado a cabo por los socios del Proyecto Ciudades Inclusivas en nueve países en el mundo en desarrollo indica que las empresas y los trabajadores en el sector informal continúan luchando con los efectos duraderos de la Crisis Económica Global. Afrontando la crisis: Recesión persistente, inflación creciente y la fuerza laboral de la economía informal es el segundo estudio realizado por los socios del proyecto Ciudades Inclusivas para examinar el impacto de la Crisis Económica Global sobre los trabajadores del sector informal. Los estudios son únicos ya que reúnen datos e información de primera mano y directamente de los trabajadores del sector informal. Los trabajadores del Perú participaron en el estudio con la asistencia de la Federación Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima (FEDEVAL). También están incluidos en el estudio trabajadores de Colombia, India, Indonesia, Kenia, Malawi, Pakistán, Sudáfrica y Tailandia. Afrontando la crisis encontró que mientras, para algunos, los ingresos aumentaron en términos absolutos a los niveles de mediados de 2009, estos no alcanzaron los niveles anteriores a la crisis y, de hecho, para los encuestados los ingresos cayeron más del 50 por ciento entre mediados del 2009 y 2010. Para afrontar la situación, los trabajadores del sector informal continuaron restringiendo la calidad y la cantidad de la dieta familiar, el 16 por ciento de los encuestados retiró a uno o más de sus hijos de la escuela y más de un cuarto de los encuestados tenía un préstamo actual de una institución financiera formal o informal.

Manuel Sulca, Secretario General de FEDEVAL explica la dificultad de los vendedores ambulantes que trabajan para recuperarse de la crisis “Mayor competencia, aumento de costos y la falta de apoyo municipal están haciendo difícil la recuperación. Frente a estos desafíos, los vendedores necesitan apoyo local, lugares seguros para comerciar en buenas ubicaciones y acceso a préstamos de bajo interés”. Afrontando la crisis contiene recomendaciones formuladas por los participantes del estudio y aboga por una nueva postura que coloque a los trabajadores del sector informal al centro de esquemas laborales y medidas de protección social, y los incluya en las políticas económicas y de planificación urbana.

El informe completo está disponible en http://www.inclusivecities.org/es/EstudioCEG_II.html y http://wiego.org/gec_study/index.php.

Acerca del Proyecto Ciudades Inclusivas

Ciudades Inclusivas se enfoca en el apoyo y fomento de capacidad de las organizaciones basadas en membresía (OBM) de los trabajadores pobres de la economía informal urbana. Los socios del proyecto de Ciudades Inclusivas incluyen a las OBM de trabajadores pobres y organizaciones de apoyo técnico. Acerca de la Federación Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima (FEDEVAL)

La Federación de vendedores ambulantes de Lima y Callao viene activando en defensa de los trabajadores del comercio ambulatorio desde hace mas 20 años , habiendo incorporado algunas iniciativas, para lograr el respeto de los derechos de los trabajadores. Está afilida a la CUT Perú y actualmente, viene trabajando una iniciativa que permita la reorientación de la Ordenanza 02, que será presentada a la recientemente elegida Alcaldesa de Lima Susana Villarán. Insistiremos el presente año en que se reactive la Comisión de Economía Informal, de carácter tripartito formada en el seno del Consejo Nacional del Trabajo, que logró emitir un Primer Informe, de consenso, sobre la Situación de los Trabajadores de la Economía Informal en el Perú

Contacto en Perú: Manuel Sulca, Secretario General de la FEDEVAL economiainformal@gmail.com twitter.com/#!/fedevalperu

Contacto: Demetria Tsoutouras Gerente de Comunicaciones, WIEGO Demetria.Tsoutouras@wiego.org twitter.com/#!/inclusivecities

FEDEVAL CELEBRA EL 8 DE MARZO, "DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER"

2011-03-05T08:29:00.000-08:00

DIA_INTERNACIONAL_DE_LA_MUJER[1]

ECONOMÍA INFORMAL EN CARTAGENA

2010-12-04T14:10:00.000-08:00

EL 25 DE NOVIEMBRE SE REALIZA ENCUENTRO AUTOEMPLEO E INFORMALIDAD EN LIMA METROPOLITANA DONDE EXPONE HERNANDO "NANO" GUERRA GARCÍA

2010-11-20T03:54:00.000-08:00

Estimados amigos y amigas
Nos place invitarlos al Encuentro denominado "AUTOEMPLEO E INFORMALIDAD EN LIMA METROPOLITANA:AGENDA MUNICIPAL PARA EL DIALOGO SOCIAL" organizado por la Fundación Friedrich Ebert y el Programa Sindical en la Economía Informal-PROSIE
Expositor Central : Dr. Hernando Guerra García, experto en temas de autoempleo, pre candidato presidencial por el Partido Fuerza Social Descentralista.
Panelistas :

Dr. Eduardo Rodríguez Calderón -OIT- ACTRAV
Dra. Silvia Cáceres Pizarro-Experta en Diálogo Social y Profesora de la PUCP
Lic. Antrop. Raúl Rosales León-Asesor Sindical y Profesor UNMSM
Lic. Guillermo Nolasco Ayasta-Ex Regidor de Lima Metropolitana-Asesor ONG
Alternativa
Dicho Evento será el 25 de Noviembre del presente a partir de las 6pm. en el Hotel Sol de Oro, sito en la Calle San Martín 305-Miraflores.
Confirmar vuestra participación y de los miembros de su equipo, que consideren
conveniente, a los fonos 4418494, 4418494 o al mail maria@fes.org.pe

Atentamente

Alfredo Stoll-Representante de la Fundación Friedrich Ebert en el Perú

Guillermo Pérez Herrera-Director PROSIE

CHAVEZ EXTREMA CONTROL DE LA ECONOMÍA INFORMAL VENEZOLANA

2010-11-09T19:41:00.000-08:00

Chávez extrema controles en economía informal venezolanaLas autoridades impusieron restricciones a los vendedores callejeros que comercien alimentos regulados, y anunciaron que quienes incumplan el control de precios serán sujetos a diversas sanciones que incluyen el decomiso de la mercancía, informó el martes el gobierno.
En un intento por contener la inflación que ha acumulado en los últimos doce meses una tasa de 31,2%, los ministerios de Comercio, Agricultura, Alimentación y Salud emitieron una resolución conjunta en la que se prohíben a los comerciantes informales vender 20 alimentos de la cesta básica por encima de los precios regulados, según señala la Gaceta Oficial difundida el martes.
Durante los siete años de vigencia del control de precios los vendedores callejeros habían quedado exentos de regulaciones.
La nueva normativa, que entrará en vigencia en 30 días, prevé que quienes infrinjan los controles serán objeto de sanciones "tales como incautación de los bienes mediante la posesión de los mismos para ponerlos a disposición de las personas".
Las leyes locales también contemplan sanciones de multas y hasta pena de prisión para los comerciantes que vendan con sobreprecio.
El gobierno acordó además que serán sancionados los propietarios de los locales que sirvan como centros de almacenamiento y distribución de los vendedores callejeros que incumplan los controles de precios, refiere la Gaceta Oficial.
"Si compras a precios regulados para vender a precios regulados sería fabuloso, pero si tu compras un producto a un precio que no sea el regulado por lo tanto tienes que venderlo sobre el precio no regulado", indicó Johan Medina, un comerciante callejero de 22 años, que vende quesos en el centro de la capital.
Medina dijo a la AP que el gobierno debería mantener una mayor supervisión sobre los distribuidores y mayoristas a los que señaló de vender con sobreprecio.
"No creo que esta decisión tenga impacto dramático sobre la economía", afirmó Luis Vicente León, director de la firma privada Datanálisis, al asegurar que dudaba de que el gobierno pueda contener el avance de la inflación al imponer regulaciones a los comerciantes callejeros.
León sostuvo que la inflación en Venezuela es consecuencia de una escasa oferta de productos que ha sido alentada por insuficiencias en la entrega de divisas y los desestímulos a la producción interna que han generado las masivas expropiaciones de los últimos años.
Aunque no existen estadísticas oficiales sobre la cantidad de vendedores ambulantes que operan en el país, es común ver numerosos comerciantes informales en las calles de Caracas y otras ciudades del interior del país.
Al respecto León dijo que es difícil cuantificar el comercio informal puesto que es un sector subterráneo, pero sostuvo que es poco relevante en el caso de Venezuela.
Venezuela padece un espiral inflacionario desde hace cinco años a pesar de tener controles de precios y de cambio desde el 2003.
En los últimos doce meses los precios han crecido 31,2%, lo que ha convertido a Venezuela en el país con la mayor inflación de la región por quinto año consecutivo.
El mayor impacto inflacionario se ha sentido en los alimentos, especialmente en los productos agrícolas que han registrado en los últimos doce meses aumentos de 94,5%.
La inflación acumulada para el período enero-mayo fue de 14,2%, cifra que superó en 5,3 puntos porcentuales el indicador del mismo período del año pasado.
El índice acumulado por Venezuela entre enero y mayo sobrepasó en más del triple a la de otros países de la región como Perú (1,17, Chile (1,7%), Ecuador (1,9%), Uruguay (2,8%) y Paraguay

FINANCIAR A LOS TRABAJADORES DE LA ECONOMIA INFORMAL PROPONE CANDIDATA A LA ALCALDIA DE LIMA METROPOLITANA SUSANA VILLARÁN

2010-08-13T20:44:00.001-07:00

CONGRESO PERUANO APRUEBA CÓDIGO DE PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR

2010-07-18T12:47:00.000-07:00

Congreso aprueba Código de Protección y Defensa del Consumidor
El referido código nstituye como un principio rector de la política social y económica del Estado la protección de los derechos de los consumidores.
Cortesía :RPP -Perú
La Comisión Permanente del Congreso aprobó en primera votación el Código de Protección y Defensa del Consumidor, el cual establece las normas de protección y defensa de los consumidores, instituyéndolas como un principio rector de la política social y económica del Estado.
Su finalidad es que los consumidores accedan a productos y servicios idóneos y que gocen de los derechos y los mecanismos efectivos para su protección, reduciendo la asimetría informativa, corrigiendo, previniendo y eliminando las conductas y prácticas que afecten sus legítimos intereses.
El nuevo código fue aprobado por 14 votos a favor y una abstención.
Antes, fue rechazada una cuestión previa planteada por el congresista Rafael Yamashiro (UN) a fin de que la propuesta pasara a la Comisión de Economía para un mayor estudio. La votación nominal fue de 11 votos a favor, 15 en contra y una abstención.
El referido código establece las normas de protección y defensa de los consumidores, instituyendo como un principio rector de la política social y económica del Estado la protección de los derechos de los consumidores, dentro del marco de lo que establece la Constitución.
La sanción del proyecto de ley ocurrió después de un cuarto intermedio que fue abierto en la tarde de hoy. De ese modo, se logró enriquecer el dictamen con la inclusión de aportes vertidos por los legisladores durante la discusión.
Asimismo, fue aprobado un dictamen de la Comisión de Educación, Ciencia, Tecnología, Cultura, Patrimonio Cultural, Juventud y Deporte por el cual se crea la Universidad Nacional de Frontera con sede en la ciudad piurana de Sullana, sobre la base de la actual sede de la Universidad Nacional de Piura.

NATIVOS DEL ALTO AMAZONAS SE MOVILIZARÁN EN EL "DÍA DE LA RESISTENCIA INDÍGENA"

2010-06-04T13:56:00.000-07:00

Loreto, 04/06/2010 (CNR)

Pese a no contar con el permiso de la gobernación provincial, los nativos congregados en Alto Amazonas (Loreto) desarrollarán hoy y mañana la jornada cívica que denominaron "Día de la Resistencia Indígena".
Así lo afirmó el dirigente Juan Tapayuri Murayari, quien comentó la respuesta negativa del gobernador provincial de Alto Amazonas, Ronald Zegarra Guerra, al pedido formulado por distintas organizaciones nativas como la Federación de Comunidades Nativas Chayahuita (FECONACHA), la Federación de Comunidades Nativas de Jebero (FECONAJE) y la Federación Nativa Cocama Cocamilla (FEDECOCA), entre otras.
En el documento, Zegarra Guerra señala que dicha actividad no constituye "un acto público cívico patriótico sino particular". Así mismo, argumenta que una actividad de esta naturaleza la convocan las autoridades y "no como pretenden ustedes organizar e invitar(las)".
De igual manera, se afirma que el ademas caso Bagua representa un "suceso aciago y funesto para la Patria" está siendo investigado por el Congreso y el Poder Judicial, y "por lo tanto, no se han determinado las responsabilidades del caso".
Sin embargo, esta postura no ha impedido que miles de nativos de las comunidades shawi, awajún, kandozi, kichuas y huambisas arriben en los últimos días a Yurimaguas, para tomar parte de las actividades conmemorativas por el primer año del "Baguazo".
De acuerdo a Radio Oriente, los organizadores de la jornada esperan dialogar con los dirigentes de la Asociación Interétnica de Desarrollo de la Selva Peruana (AIDESEP) para que gestionen en el Congreso la inclusión del 5 de junio en el calendario cívico escolar nacional.
Por otra parte, esta mañana se observó el arribo de un contingente de 80 policías para reforzar la vigilancia que desarrolla el personal destacado a la comisaría de Yurimaguas.
Julio Angulo - Radio Oriente
Categorias: Descentralización, Loreto, Macro Oriente
Etiquetas: Yurimaguas, indígenas, Bagua

EXITOSA PRESENTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE FEDEVAL CELEBRANDO EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

2010-04-29T13:19:00.000-07:00

EXITOSA PRESENTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE FEDEVAL CELEBRANDO EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Con la presencia de 50 dirigentes de la FEDEVAL y organizaciones fraternales, se llevó a cabo, la presentación del Plan Estratégico Institucional, apoyado por ADC, ayer martes 27 de Abril, a partir de las 4 p.m. en el local de la CUT Perú. El auditorio estuvo fundamentalmente compuesto por un alto contingente de dirigentas de las diferentes bases de la Federación. Esta actividad, se dio en el marco de la celebración del Día Internacional del Trabajo.
Las palabras de inauguración estuvieron a cargo de Jenny Calderón representante de la Asociación de Desarrollo Comunal-ADC, luego la Compañera Luz Maldonado hizo lo propio, a nombre de la Central Unitaria de Trabajadores CUT Perú, para finalmente Manuel Sulca Secretario General de la FEDEVAL, diera la apertura al Evento. Acto seguido, el mencionado líder, presentó detalladamente el Plan Estratégico elaborado.
Cabe mencionar, que el compañero Luis Rodríguez, Coordinador del programa Barcelona Solidaria, CUT-Fundación Josep Comaposada, Sindicalistas Solidarios, expresó el saludo a nombre del proyecto en mención y auguro muchos éxitos, a FEDEVAL, a partir de la implementación, de esta importante herramienta de planificación.
A continuación, la compañera María Ampudia, Directora Ejecutiva de ADC, presentó el Plan de Campaña, sobre los derechos de la mujer a ser ejecutado con las cuatro centrales sindicales peruanas, CGTP, CUT, CATP y CTP.
Culminada esta etapa se dio un emotivo homenaje a un conjunto de trabajadoras afiliadas a la FEDEVAL, de destacada labor en el quehacer diario de la organización, siendo saludado este acto con entusiastas aplausos y vivas a la Organización.
Como tramo final de este día, María Bastidas , Presidenta de ADC, expreso sus palabras de reconocimiento, a la dimensión e importancia del Día Internacional del Trabajo y en nombre de ADC y la Fedeval premió la labor de la compañera Nava San Miguel , prestigiada especialista en Género y comprometida defensora de los derechos de la mujer, entregándole un presente recordatorio. Como corolario, Manuel Sulca, como máximo representante de la FEDEVAL, dio por clausurada la sesión e invitó a los participantes a un brindis de honor, que fue compartido con alegría y fraternidad por todos los asistentes.

STRETNET INTERNATIONAL Y LA CAMPAÑA "CIUDADES DE PRIMERA CATEGORÍA PARA TODOS"

2010-04-24T23:55:00.000-07:00

CAMPAÑA INTERNACIONAL:
CIUDADES DE PRIMERA CATEGORÍA PARA TODOS
Campaña de Ciudades de Primera Categoría para Todos - Sudáfrica
Campaña internacional y plataforma de demandas a ser presentados a las municipalidades
Las noticias de socios de la Campaña 2010
Las noticias de socios de la Campaña 2006-2009
Campaña internacional y plataforma de demandas a ser presentados a las municipalidades
StreetNet está solicitando la cooperación de organizaciones interesadas en unirse a su campaña de Ciudades de Primera Categoría para Todos (WCCA), en Sudáfrica, por medio de la cual StreetNet está desafiando el tradicional enfoque elitista en la construcción de “Ciudades de Primera Categoría”, en preparación para el Mundial de Fútbol de FIFA en el 2010 – y su intención es crear un concepto nuevo, más inclusive de “Ciudades de Primera Categoría para Todos”, con la participación de vendedores ambulantes y otros grupos de pobres (de las áreas urbanas). La campaña tendrá un firme enfoque en las mujeres y otros vendedores ambulantes vulnerables, quienes son los primeros en perder su medio de vida y son los más ignorados en la mayoría de los planes para las “Ciudades de Primera Categoría”.
Campaña internacional: ciudades de primera categoría para todos
Plataforma de demandas a ser presentados a las municipalidades
Informes sobre la campaña WCCA
Report of National Strategising Seminar with World Class Cities FOR ALL Campaign Partners on 7 and 8 March 2007 in Orchidea Hotel, Braamfontein
WCCA Report, December 2007
Report of the WCCA National Campaign Meeting, 17th-19th March, 2009.
Los organizaciones campañeros (10 de Octubre 2007)
Una la Campaña de WCCA: Si su organización tiene algún interés en esta campaña, por favor escribanos a stnet@iafrica.com con relación a sus intereses en esta campaña y cual sería el papel que su organización puede desempeñar. International Dimension: StreetNet is part of the global Decent Work for Decent Life Campaign Alliance. Click here for the Alliance's international campaign on FIFA World Cup in South Africa in 2010
http://www.kick-for-one-world.net In the aftermath of the FIFA World Cup 2006 in Germany, Kick for One World, a group of NGOs based in Germany, have started a campaign on 2010 FIFA Games in South Africa. Click here to read their letter to FIFA that raises concerns on the exclusion of the urban poor (September 2008)

PUBLICACIONES DE STREETNET INTERNATIONAL SOBRE LA ECONOMÍA INFORMAL

2010-01-18T08:37:00.000-08:00

Organizando en la Economía Informal: Libros de Referencia para Organizadores

.1. Afiliando Trabajadores de la Economía Informal a Organizaciones Democráticas de Trabajadores (pdf 885 Kb)

2. Construyendo y Manteniendo una Organización Democrática de Trabajadoresde la Economía Informal (pdf 983 Kb)

3. Manejo de los Problemas Cotidianos de los Trabajadores de la Economía Informal (pdf 819 Kb)

4. Negociaciones Colectivas para los Trabajadores de la Economía Informal (pdf 819 Kb)

5. Manejo de Conflictos entre Trabajadores de la Economía Informal y Aquellosen Posición de Poder (pdf 983 Kb)

6. Acción Colectiva para Trabajadores de la Economía Informal (pdf 721 Kb)

Los seis libros están disponibles en inglés y español. Los libros estarán disponibles en francés y portugués muy pronto.Por favor contáctenos a info@inclusivecities.org con sus sugerencias sobre las herramientas que quisiese ver publicadas aquí.

CSA/TUCA-ISCOD-ASEI Y AECID LANZAN IMPORTANTE VIDEO SOBRE ECONOMIA INFORMAL EN AMERICA LATINA

2010-01-08T10:54:00.000-08:00

ECONOMÍA INFORMAL EN MÉXICO

2009-12-21T09:37:00.000-08:00

Economía Informal
Por :Macario Schettino.

Otro punto de vista sobre la opinión de Stiglitz; que sin embargo no exonera la mala actuación del actual gobierno de facto ^Dasyatis^. Los médicos suelen ser muy cuidadosos para dar opiniones generales acerca de posibles enfermosLa mayoría no dará ningún diagnóstico, ni mucho menos recetará sin antes haber revisado bien al quejoso. Los científicos sociales, en cambio, no tienen ningún reparo en opinar sobre asuntos acerca de los cuales no tienen peregrina idea. Politólogos, sociólogos, economistas, hablan acerca de asuntos que nunca han estudiado, o de casos concretos de los que no tienen información mínima, sin recato alguno.El miércoles pasado estuvo en México Joseph Stiglitz, no sólo premio Nobel de Economía, sino uno de los economistas más importantes del mundo, tanto por la profundidad de sus trabajos como por la amplitud de los temas que ha estudiado. Es decir, es uno de los economistas que con más seguridad puede hablar de temas muy diferentes entre sí. Sin embargo, no conoce al enfermo del que habló.Stiglitz aseguró que México tuvo un mal manejo de la crisis, porque la respuesta del gobierno fue muy pequeña, comparada no sólo con la magnitud de la caída económica global, sino con respuestas similares de países similares, como Australia y Brasil, que son más o menos del tamaño de México. No mencionó a España, otro país similar a México en tamaño, que también tuvo que tener una respuesta pequeña y que también está sufriendo mucho. Es decir, a pesar de tener una idea del tamaño de México y saber que se puede comparar con Australia y Brasil, Stiglitz olvidó que otro país del mismo tamaño tuvo una respuesta similar a México, obviamente con el mismo resultado. De haberse acordado de España, tal vez podría haber imaginado por qué México no aplicó la misma solución que Brasil y Australia.Stiglitz no tiene idea del problema de México, y eso es evidente cuando habla acerca del sistema financiero mexicano, que nunca sufrió una presión relevante por la crisis.

Él piensa que la falta de crédito a las pymes en nuestro país fue resultado de la crisis financiera global.Esto no es así, en México las pymes no tienen acceso a crédito desde siempre, no nada más en 2009. Es más, ni siquiera hubo una variación significativa en la oferta de crédito durante este año en nuestro país.La parte que desconoce el premio Nobel, y por lo cual yerra en su diagnóstico, es que México tiene, como problema principal, no la recesión global sino una crisis fiscal propia. No parece tener en mente que nuestro país tiene una recaudación de 10% del PIB, sólo comparable a países africanos, a partir de la cual no es posible incurrir en un déficit, así sea temporal, para fortalecer a la demanda en una situación como la actual.Peor aún, tampoco tiene idea de que en México el problema no es de demanda, sino de oferta. No producimos lo suficiente, y por eso el país no es competitivo.

O al revés, que también es cierto. Imaginemos qué hubiese pasado si el gobierno mexicano hubiese seguido el camino de otros gobiernos, incurriendo en un déficit gigante para mantener la demanda.Supongamos que, en lugar del déficit de 3% del PIB que se tendrá en este 2009 el gobierno se hubiese ido a 10%, como lo hizo Estados Unidos. Esto significa que el gobierno hubiera gastado, de manera adicional, cosa de 700 mil millones de pesos durante este año. Ese dinero podría haberlo gastado en programas de apoyo a empresas, o a desempleados, en construir carreteras, puentes, o simplemente pudo habernos repartido 7 mil pesos a cada mexicano. ¿Qué hubiésemos comprado con ese dinero?

Sin duda algunos hubieran comprado más autos, y eso hubiese ayudado a las armadoras.

Pero en 2008 la producción para el mercado interno fue de 400 mil autos, mientras que las exportaciones fueron de 1.4 millones. El incremento en los autos vendidos en México, con este gasto adicional del gobierno, tal vez significaría 40 mil autos más, frente a una caída en exportaciones de medio millón. Algo es algo, dirá usted, pero todavía no vemos el costo.Una mayor demanda en México no hubiese significado un incremento en producción relevante, porque no tenemos cómo lograrlo.Mayor demanda de alimentos habría significado mayores precios, y en prácticamente todo lo demás, habría significado incremento de importaciones. ¿Con qué las pagaríamos, si nuestras exportaciones se hundieron? Peor todavía, el incremento de deuda del gobierno, para poder financiar ese déficit adicional, la haría impagable dada la recaudación que hoy tenemos.Lo que Stiglitz no sabe es que México vive una profunda crisis fiscal y de productividad. Se queja de que México se ha concentrado en venderle a Estados Unidos, y tiene toda la razón, pero así es como se ha ido construyendo la planta productiva nacional. Se podría vender a otros países, claro, si hubiese empresarios que buscaran esos otros mercados, pero no los hay.

Tratados comerciales nos sobran, presencia en ferias internacionales también, apoyos gubernamentales para exportar, igual.

Lo que no hay es quien busque abrir mercados en Japón, China o Europa. Y eso no cambia con un mayor déficit.Nada de malo tiene que Stiglitz no tenga idea de México, no es su campo de estudio. Sí es un problema que opine con tanta facilidad, promocionando su ignorancia del país. Y más grave aún es que tantos mexicanos, incluyendo medios de comunicación, se regodeen en una opinión sin fundamento, así sea del economista más importante del mundo. No sólo Stiglitz no tiene idea de lo que pasa en México, muchos mexicanos tampoco.No lo olvide: hoy se cumplen ciento cincuenta años de la publicación de El origen de las especies de Charles Darwin. Una idea simple, pero brillante, que nos ha llevado a este siglo de la biotecnología, pero sobre todo, a entendernos mejor, sin necesitar dioses.

EXPERIENCIAS ORGANIZATIVAS DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE LA ECONOMÍA INFORMAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, OIT

2009-12-03T19:52:00.000-08:00

VER LINK :http://actrav.oit.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=2302&Itemid=1542

Elaborado por los especialistas Alvaro Orsatti, Guillermo Pérez Herrera y María Bastidas, por encargo de la ACTRAV OIT, para América Latina y el Caribe
EXPERIENCIAS ORGANIZATIVAS DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE LA ECONOMÍA INFORMAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
ORGANIZACIÓN MUNDIAL
•Alianza Internacional de los vendedores de la calle (STREETNET)
REGIONALES DE FEDERACIONES SINDICALES INTERNACIONALES
•Federación Internacional de los Trabajadores de Transporte (ITF)
•Federación Internacional de Periodistas (FIP)
•Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM)
•Federación Internacional de Trabajadores de Textil, Cuero y Calzado ( FITTVC)
•Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas y Mineras ( FITIM)
•Internacional de la Educación (IE)
•Internacional de Servicios Públicos (ISP)
•Internacional de Trabajadores de la Construcción y Madera (ICM)
•Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA)
•Union Network International UNI-Américas (UNI)
ORGANIZACIONES LATINOAMERICANAS
•Confederación Latinoamericana de Trabajadoras del Hogar (CONLATRAHO)
•Red de Sindicatos de la Economía Informal de Centroamérica y Panamá (SEICAP)
•Red de Trabajadoras Sexuales (REDTRASEX)
•Red Latinoamericana de Organizaciones de Recicladores (RLOR)
ORGANIZACIONES NACIONALES AGRUPADAS POR PAÍS Y SUBREGIÓN SUBREGIÓN ANDINA

BOLIVIA
•Federación de Trabajadores Gremiales, Artesanos, Comerciantes Minoristas de la Ciudad del Alto
•Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB)
COLOMBIA
•Casa de la Mujer Trabajadora “Sonia Bellucci Guzmán”
•Sindicato de Trabajadores del Comercio de Santa Marta, (SINTRACOMER)
•Sindicato de Trabajadores Ambientalistas “Colombia Ambiental”
•Sindicato de Vendedores Informales Estacionarios de Santiago de Cali (SINTRAVIECALI)
•Unión General de Trabajadores Independientes y de la Economía Informal (UGT)
ECUADOR
•Federación Nacional de Trabajadores Agroindustriales, Campesinos e Indígenas Libres del Ecuador (FENACLE)
PERÚ
•Articulación de experiencias: Red Regional de Mujeres Trabajadoras de la Economía Informal (Huaura – Lima), Central Única de Trabajadoras Autónomas del Comercio Informal de la Provincia de Lima – CUTACIP, Central Distrital de Trabajadoras Autónomas de Lima – CETAL, Asociación Distrital de Trabajadoras Autónomas de la Victoria, Asociación Distrital de Trabajadoras Autónomas de San Juan de Lurigancho (Mujeres Luchadoras), Sindicato de Trabajadoras del Hogar de la Región de Lima, y Asociación de Mujeres de la Economía Informal “Unidas Si Podemos”.
•Asociación de Mujeres Trabajadoras de Huancabamba (AMHBA)
•Confederación de Organizaciones de Trabajadores Autónomos y Mercados de Lima Metropolitana y Callao (CONFIAR). Incluye la Red Metropolitana de Mujeres Trabajadoras Ambulantes y de Mercados de Lima.
•Federación de Trabajadores y Lustradores de Calzado y Afines del Perú (FENTRALUC)
•Federación de Trabajadores y Transportistas Terrestres del Perú (FETTRAMAP)
•Federación Departamental de Trabajadores del Cusco (FDTC)
•Federación Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima y Callao (FEDEVAL)
•Federación Nacional de Vendedores de Diarios, Revistas y Loterías del Perú (FENVENDRELP)
VENEZUELA
•Federación Única de Trabajadores no Dependientes (FUTRAND)
SUBREGIÓN CENTROAMÉRICA MÉXICO Y EL CARIBE
COSTA RICA
•Asociación de Trabajadoras Domésticas (ASTRADOMES)
•Federación Costarricense de Trabajadores Autónomos (FECOTRA)
GUATEMALA
•Federación Sindical de Trabajadores Independientes (FESTRI)
MÉXICO
•Federación Nacional de Organizaciones de Trabajadores No Asalariados de México (FNOTNA)
NICARAGUA
•Asociación de Trabajadores del Campo (ATC)
•Confederación de Trabajadores por Cuenta Propia (CTCP)
REPÚBLICA DOMINICANA
•Federación Unión de Trabajadores, Juntas de Vecinos, Organizaciones Populares, Comercio Informal y Afines (FUTJOPOCIF)
SUBREGIÓN
CONO SUR ARGENTINA
•Asociación de Mujeres Meretrices de la República Argentina (AMMAR)
•Sindicato de Vendedores Ambulantes de la República Argentina (SIVARA)
BRASIL
•Associacao dos Ambulantes, Camelos e Autónomos do Sao Paulo (ACESP)
PARAGUAY
•Coordinadora General de Organizaciones Sociales y Comunitarias de los Bañados del Paraguay (COBAÑADOS)
URUGUAY
•Unión de Clasificadores de Residuos Sólidos (UCRUS)

IMPORTANTE INICIATIVA DE COMUNICACIÓN LANZAN PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES

2009-12-03T06:29:00.001-08:00

Amigos y amigas de ForoSalud
Por medio del presente correo ponemos a su alcance la tercera edición del boletín: Ciudadan@s con discapacidad ejercen y vigilan sus derechos.
Página web de la Mesa tamática de personas con discapacidad:
http://www.forosalud.org.pe/personascondiscapacidad/index.html

RESOLUCIÓN DEL I ENCUENTRO DE ORGANIZACIONES AFILIADAS A STREETNET EN LAS AMÉRICAS

2009-12-01T10:49:00.000-08:00

RESOLUCION DEL I ENCUENTRO DE ORGANIZACIONES AFILIADAS A STREETNET EN LAS AMÉRICAS
Reunidos en Mangua, capital de Nicaragua, América Central, los días 28, 29 y 30 de septiembre del 2009, los delegados y delegadas de las organizaciones de trabajadores por cuenta propia de las Américas, afiliadas a La Federación Internacional de Vendedores de la Calle, Streetnet, en el I Encuentro de Trabajadores de la Economía Social y Solidaria de las Américas, acordamos:
1. Que la organización referente de las Américas para Streetnet Internacional sea La Confederación de Trabajadores por Cuenta Propia (CTCP-FNT) de Nicaragua.
2. Que la estructura organizativa de las organizaciones afiliadas a Streetnet en las Américas estará constituida por un Consejo integrado por un máximo de representantes de 10 organizaciones miembros de Streetnet, más el o la representante de la organización referente.
3. Las o los representantes de las organizaciones que integren el Consejo deberán tener un sustituto. La composición de este Consejo debe de ajustarse a los estatutos de Streetnet sobre la representación igualitaria de hombres y mujeres.
4. Ante la dificultad por cuestiones presupuestarias o de otra índole, de reunir al Consejo regularmente, se utilizará el sistema de teleconferencia para mantener la comunicación y coordinación entre las organizaciones, además de otros medios.
5. La primera tarea de este Consejo es definir las formas y mecanismos para desarrollar el trabajo de coordinación regional en las Américas.
En este I Encuentro participaron las y los delegados de los países de Perú, Venezuela, Argentina, México, Honduras, Nicaragua, República Dominicana y los Estados Unidos. También se contó con la participación de la Coordinadora Internacional de Streetnet, Pat Horn, la Asistente de Streetnet para las Américas, Mónica Garzaro, el Secretario General de La Confederación de Trabajadores por Cuenta Propia de Nicaragua (CTCP-FNT), Adrian Martínez y como invitados especiales, la delegación de Eastern Cape Alliance (ECA) de Sudáfrica y miembros de la Red de Sindicatos de la Economía Informal de Centro América y Panamá (SEICAP) de los países de Costa Rica, Panamá y Guatemala.
Ratificando lo acordado, el día 30 de septiembre del 2009, las y los delegados del Encuentro firmamos a continuación:
FEDEVAL (Federación Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima), Perú
Manuel Sulca Escalante -. Luz Maldonado Velásquez
FOTSSIEH (Federación de Organizaciones de Trabajadores y Trabajadoras del Sector Social e Informal de la Economía en Honduras).
Nelson Leonel Valerio Fortín . Vilma Suyapa Arévalo Cruz
FNOTNA (Federación Nacional de Organizaciones de Trabajadores No Asalariados), México.
Gilberto Vásquez Muro. Martha García Santoyo
FUTJOPOCIF (Federación, Unión de Trabajadores, Juntas de Vecinos, Organizaciones Populares, y e; Comercio Informal y Afines, Inc), República Dominicana
Juan Alberto Jiménez Gladys María Peña Pichardo
FUTRAND (Federación Única de Trabajadores no Dependientes), Venezuela
Vicente Carias García
SIVARA (Sindicato de vendedores ambulantes), Argentina
Oscar Roberto Silva Noemí Ester Dubarry
Street Vendor Project (Proyecto de vendedor callejero), New York, United States
Soledad Rosario Pavón Sean Josheph Basinsky
CTCP-FNT (Confederación de Trabajadores por Cuenta Propia), Nicaragua
Sandra Yadira Flores Jiménez Orlando Mercado Mendoza
Adrián Martínez Rodríguez Pat Horn
Secretario General CTCP FNT Coordinadora Internacional StreetNet

BOLIVIA : MÁS MUJERES FORMAN PARTE DE LA ECONOMIA INFORMAL

2009-11-18T13:46:00.000-08:00

Más mujeres forman parte de la economía informal
Por Jiménez Pereyra Jiménez Pereyra

Los Tiempos de Bolivia
Galería de fotos (5)
Ante la falta de fuentes de trabajo, la mayoría de las mujeres bolivianas (en edad laboral) y las personas mayores de 50 años forman parte de los “grandes ejércitos” de la economía informal.
El estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) “Trabajo y Familia: hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social” señala que el porcentaje de mujeres que trabajan en Bolivia supera el promedio de América Latina, aunque la mayoría desempeña esa actividad laboral en la economía informal o no percibe remuneración.
Según el estudio, cerca del 61 por ciento de las mujeres en el país son activas laboralmente, frente al 53 por ciento registrado en América Latina y el Caribe. Sin embargo, más del 50 por ciento de las trabajadoras bolivianas se desempeña en el mercado informal o no percibe remuneración alguna, cuando el promedio de la región es de 36 por ciento.
Sólo el 10 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) femenina en el país tiene acceso a los beneficios y garantías de seguridad social.
En un recorrido que realizó Los Tiempos por la avenida San Martín pudo comprobar que la mayor parte de las personas que conforman los trabajadores informales son féminas.
Todos los días las calles del centro de la ciudad e inmediaciones de los principales centros de abasto se ven invadidas de comerciantes que venden de todo, desde agujas hasta ropa, zapatos, libros, cuadernos, comida, CDs, películas, entre otros productos.
La informalidad es un fenómeno que se presenta en todas las ciudades del país. En Cochabamba se ha convertido en algo tradicional producto de la situación económica que atraviesa el país hace más de 25 años.
Bertha Mamani, una mujer de 65 años de edad, indica que sobrevive con la venta de caramelos y golosinas.“Hace 10 años que vendo golosinas en la calle. Cuando uno se hace viejo es difícil encontrar trabajo”, dice Mamani.Otro estudio del Ministerio de Trabajo indica que las personas mayores de 50 años y de la tercera edad que no pueden acceder a una fuente laboral en instituciones públicas o privadas por su avanzada edad, se insertan al comercio informal.
La actividad de la economía informal se fortaleció con el Decreto Supremo 21060 en el último periodo presidencial de Víctor Paz Estenssoro (1985-1989).
Con la llegada a la presidencia de Evo Morales poco o nada se ha hecho al respecto, la constante falta de empleo ha conllevado a que la actividad informal siga incrementándose en todas las ciudades del país.
El economista Fernando Landa Casazola, indica que si bien existe un claro vínculo entre la actividad económica y el mercado laboral, los altos niveles de pobreza que van ligados con un estrecho mercado interno, obligan que por varias generaciones las personas deban continuar con los trabajos de sus antecesores que en la mayoría de los casos fueron informales.
Algunas de las características propias de los informales llevan a asegurar que se tratan principalmente de mujeres, con bajos niveles de calificación e indígenas, afirma Landa Casazola.
ASEGURAN COMPROMISO POR PARTE DEL EJECUTIVO
Tema pendiente para el Gobierno
El viceministro de Trabajo, Adalberto Rojas, consideró que la atención a la economía informal es “una asignatura pendiente” a nivel regional.
Explicó que el Gobierno realiza un proyecto para “monetizar” el trabajo de las mujeres en sus hogares, como un reconocimiento a esa labor no remunerada, y ratificó el compromiso del Ejecutivo para acabar con todas las formas de discriminación.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) hace una diferenciación entre “economía informal”, “empleo informal”, “sector informal” y “trabajo no protegido”.
La expresión “economía informal” se utiliza para hacer referencia al concepto general de informalidad que incluye tanto relaciones de producción como las relaciones de empleo.
El economista Landa Casazola señala que relacionando la anterior definición con la información disponible en las encuestas a hogares que hay en el país se puede englobar en cinco las categorías de empleos.
Doméstico, incluye a las empleadas domésticas; estatal, incluye a la población ocupada que trabaja en la administración pública; familiar, incluye a los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores familiares sin remuneración; semiempresarial, incluye a los ocupados en establecimientos con menos de cuatro personas; y empresarial, incluye a los ocupados en establecimientos con más de cinco personas.
MERCADO Y OFERTA LABORAL
Según el Ministerio de Trabajo, el mercado laboral en Bolivia está distribuido de la siguiente manera: Empleados de oficina, 21,9 por ciento que agrupa a las personas entre las edades de 20 a 24 años, que representan el 8,0 por ciento.
El sistema de unidades promotoras de empleo del Ministerio de Trabajo, determinó que las personas de 25 a 29 años se inclinan por las ocupaciones de profesionales, científicos, e intelectuales con un porcentaje del 6 por ciento. Entre el grupo más destacado de edades entre 30 y 34 años prefieren trabajar como técnicos.
CARACTERÍSTICAS PROPIAS
Algunas de las características propias de los informales, llevan a asegurar que se tratan principalmente de mujeres, con bajos niveles de calificación e indígenas. Estas personas principalmente desarrollan sus actividades en áreas de comercio, agropecuaria y transporte. Este grupo de población en condición de exclusión, tal cual plantean algunos autores, posee como es de esperarse menores ingresos laborales en relación con sus pares formales lo cual lleva a pensar que tienen una alta probabilidad de ser pobres.
SONDEO
“Hace 4 años que vendo en la calle”
Hace cuatro años que me dedico a la venta de zapatos en la avenida San Martín. Las ventas son más o menos. Por cada unidad de calzados vendidos gano cinco bolivianos.
Esta actividad la realizo por necesidad y para mantener a mi familia, tengo cinco hijos. Mi esposo es bien mayor, está cansado y ya no puede trabajar.
Antes trabajaba como empleada doméstica, pero como ya tengo más años y no hay fuerzas para desarrollar otras actividades me dedico a esta actividad.
Vender en la calle me ayuda a subsistir y ayudar a mis hijos a que terminen sus estudios.La mercadería compro por cuartas o medias docenas de las personas que se dedican a traer de Chile u Oruro.
Los clientes pasan y preguntan, si les gustan los zapatos lo compran y si no lo dejan.La Alcaldía nos ha dado un permiso y pagamos impuestos anuales, si no lo hacemos la Alcaldía no nos dejaría vender en estos puestos.
Inés de Aquilino Vendedora de calzados
“No tengo trabajo; vendo en la calle”
La falta de empleo me obligó a realizar esta actividad. Hace unos años atrás trabajaba en la Prefectura por ser simpatizante de un partido político, pero la política es sucia y me utilizaron como escalera.
Como representante del directorio 9 de Abril de vendedores ambulantes tenemos personería jurídica, estamos legalizados para vender en la calle.
Hace 40 años que realizo mi actividad en este lugar. Pagamos un impuesto único que es anual a la Alcaldía. En 2001 tuve un accidente y esta actividad me ha ayudado a poder subsistir. Gracias a esto llevo el pan de cada día a mi familia. Todos los días salgo desde las 6 de la mañana y vendo mis productos hasta las 10 de la noche.
Tengo que comer y hacer comer a mis hijos y es por eso que venda o no venda, tengo que venir a trabajar.Siempre he vendido productos de ferretería. Hay otras personas que cambian de rubros, comienzan vendiendo una cosa y después venden otros productos.
Domingo Nina Vendedor

DIRIGENTAS SINDICALES ENCERRADAS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO DE GUATEMALA

2009-11-16T11:33:00.000-08:00

CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL (CSI)

Dirigentas sindicales encerradas en el Ministerio de Trabajo
Cortesía :Rebanadas de Realidad

Carta de protesta por la detención de las liderezas del MSICG - Por el MSICG Guatemala: Por denunciar a las transnacionales Chiquita y Del Monte fueron detenidas liderezas del MSICG - Por Carlos Mancilla, Conducción Política Protempore del MSICG

La CSI condena enérgicamente le detención ilegal, el 6 de noviembre pasado, de un grupo de mujeres, líderes sindicales del Movimiento sindical indígena y campesino (MSICG). Este acto intimidatorio, humillante e ilegal representa una flagrante violación de los derechos fundamentales de los trabajadores/as. Las líderes sindicales habían ido al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, para presentar una denuncia contra importantes multinacionales fruteras que operan en Guatemala y que violan los derechos humanos y sindicales de sus empelados/as. Las mujeres fueron retenidas contra su voluntad en la entrada del edificio del Ministerio de Trabajo cuando personal de seguridad, obedeciendo órdenes superiores, procedió a cerrar la puerta de entrada al edificio y las rejas que dan acceso a la calle, dejando a las compañeras atrapadas adentro. Durante esta detención ilegal, las dirigentas sindicales fueron fotografiadas y filmadas, sin su autorización por personal del Ministerio de Trabajo. siendo,, además, objeto de insultos y tratos degradantes a manos del mismo personal.

“Estos hechos inaceptables no sólo constituyen una intimidación violatoria de la libertad sindical y la integridad física de las sindicalistas” dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI, “constituyen también un acto de intimidación de toda la clase trabajadora guatemalteca y representan una grave violación de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del trabajo (OIT) ratificados por Guatemala.”

En una carta dirigida a las autoridades guatemaltecas, la CSI se suma al MSICG en su condena de estos actos de intimidación y lamenta que el Sr.Edgar Rodríguez, Ministro de Trabajo y Previsión Social no esté a la cabeza de la implementación de verdaderas acciones fiscalizadoras a fin de denunciar, corregir y terminar con las innúmeras violaciones que sufren cotidianamente los trabajadores y trabajadoras.Creada el 1 de noviembre de 2006, la CSI representa 170 millones de trabajadores y trabajadoras en 157 países y territorios y tiene 306 organizaciones afiliadas nacionales.

El nuevo sitio de la organización es: http://www.ituc-csi.org

La CSI también es miembro de la Agrupación Global Unions, cuyo sitio Web se puede consultar en http://www.global-unions.org Contacto: Mathieu Debroux, agregado de prensa de la CSI / Correo

FEDEVAL-STREETNET CULMINA TERCER MÓDULO DE CAPACITACIÓN

2009-11-15T15:12:00.000-08:00

Con la presencia de 25 dirigentes de los diferentes distritos de Lima Metropolitana, la Federación de Vendedores Ambulantes de Lima y Callao, FEDEVAL, culminó el día sábado 14 de Noviembre, del presente, el tercer módulo del Curso de capacitación dirigido a líderes de la Organización. El evento se llevó a cabo, en las instalaciones de la Federación Nacional de Vendedores de diarios y revistas del Perú, FENVENDRELP, sito en Lima.

Tanto Carmen Roca, Representante para Latinoamerica de WIEGO y Manuel Sulca, Presidente de Fedeval y directivo de Streetnet International, exhortaron a los participantes a continuar con este proceso formativo que culminará en Diciembre y que incluirá aspectos de negociación, administración, autoestima y técnicas de representación y cabildeo.

El módulo , en esta oportunidad, tocó los temas de Trabajo en equipo, elementos para la toma de decisiones, perfil de la organización, análisis de los procesos de gestión y fue respaldado con un conjunto de ejercicios que fueron llevados aadelantes con singular eficacia por parte de los diferentes equipos que se conformaron al interior del Taller. Se contó con una separata sobre trabajo en equipo, proporcionada por la coordinación académica y la facilitación, estuvo a cargo del Profesor Guillermo Pérez Herrera.

A PESAR DEL PROGRESO ALCANZADO, LA SOCIEDAD SIGUE FALLANDO A LAS MUJERES EN LOS MOMENTOS CLAVE DE LA VIDA

2009-11-11T13:52:00.000-08:00

A pesar del progreso alcanzado, la sociedad sigue fallando a las mujeres en los momentos clave de la vida
Aun cuando se han realizado algunos progresos, las sociedades del mundo entero siguen fallando a la mujer en momentos clave de su vida, particularmente en la adolescencia y la vejez. Estas son las conclusiones del informe publicado por la OMS Las mujeres y la salud: los datos de hoy, la agenda de mañana.
La OMS exhorta a actuar más allá del sector sanitario para mejorar la salud de las mujeres y las niñas en todas las etapas de su vida.
El informe proporciona, además, los datos más recientes y completos disponibles hasta la fecha sobre las necesidades específicas de las mujeres y los problemas de salud que enfrentan desde el nacimiento hasta la edad avanzada.
:: Resumen analítico [pdf 590kb]
:: Informe completo - en inglés [pdf 3.37Mb]
:: Salud de la mujer
Nota descriptiva, noviembre de 2009
:: Comunicado de prensa
Noviembre de 2009
Comunicaciones

ForoSalud Jirón 6 de agosto 763 -

Jesús María Teléfono: 332 4242 / 424 0350

www.forosalud.org.pe

CMP ARGENTINA, TRABAJADORES SE ORGANIZAN EN COOPERATIVAS PARA LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS

2009-11-04T12:07:00.000-08:00

CENTRAL DE MOVIMIENTOS POPULARES (CMP) - ARGENTINA

Trabajadores se organizan en cooperativas para la recuperación de residuos sólidos urbanos

Un grupo de recolectores de residuos de Capital Federal y de la provincia de Buenos Aires se organizaron en cooperativas, juntan residuos sólidos (papal, vidrio, cartón, plásticos y metales) antes de convertirse en basura y en basurales, contribuyendo de manera avanzada al cuidado de la salud y del medio ambiente y generando cientos de puestos de trabajo genuino.
Contactos:Marcelo Arbit: 153 655 8020 153 655 8020 Ricardo Coco Niz: 153 540 1965 153 540 1965

Se trata de muy humildes trabajadores-recuperadores nucleados en distintas cooperativas: Entre ellas “Padilla”, “El Ceibo”, “El Amanecer”, “José C. Paz”. “Un grupo de trabajadores descubrió hace más de 10 años que comunicándose con los vecinos de un territorio determinado podían recuperar los residuos sólidos directamente, evitando que se entierren y conformen basurales a cielo abierto. Situación que ya ha colapsado”, señaló Marcelo Arbit, coordinador de la Secretaría de Ecología y Ambiente de la Central de Movimientos Populares (CMP). Según Arbit, “estos emprendimientos –que cada día crecen más- cuentan con el apoyo de los vecinos, de las cooperadoras escolares y decenas de promotores sociales voluntarios que reproducen el proyecto en distintos puntos del país”. Los emprendimientos de los humildes ex cartoneros se basa en la cada vez más creciente proliferación de basurales a cielo abierto, los que en pocos años colapsarán definitivamente y que los intendentes ya vienen rechazando en forma contundente. “Por ello, estas experiencias son herramientas en la búsqueda de soluciones reales para cumplimentar leyes que hoy existen tanto en la Capital Federal como en la provincia de Buenos Aires para lograr que no se entierre más la basura de los argentinos”, añadió. Una vez que el vecino entrega los residuos secos a los recuperadores (ex cartoneros) estos -en galpones preparados adecuadamente- separan dichos residuos generando un máximo aprovechamiento de los mismos y dando trabajo genuino a cientos de emprendedores. Como por ejemplo, los plásticos se separan en siete (7) variedades diferentes para proceder posteriormente a su reciclado.

Por ejemplo, La “Cooperativa Padilla” de Ciudadela, partido de Tres de Febrero, recicla plásticos convirtiéndolos en materia primera para producir luego productos plásticos nuevamente. Logrando una calidad equivalente al 98 por ciento de los productos vírgenes. Ricardo “Coco” Niz, -secretario general de la Agrupación Sindical Cartoneros Independientes (ASCIRA) e integrante de Cooperativas, Recuperadores y Organizaciones Sociales (CRYOS)- explicó cómo nació la idea productiva de los ex cartoneros y las forma de organización con los vecinos. “Ya vamos para más de dos años con programas de concientización vecinal, con un programa de organización social y de preparación de los compañeros cartoneros en situación de calle. En un trabajo directo con los vecinos el que denominamos recupero domiciliario”, remarcó Niz. “Significa que nosotros directamente trabajamos con los vecinos y se integran a un programa de separación de basura en el origen; se lo capacita al vecino para separar los residuos secos y se conviene en cuadrículas, días y horarios con compañeros transformándolos en promotores ambientales a retirar todo lo que el vecino separa”, subrayó el dirigente. Los recolectores juntan y acopian vidrio, papel, cartón, plástico, metales y “de esta manera evitamos en conjunto, -vecinos y promotores ambientales-, el entierro de toneladas de productos no degradables y contaminantes para el medio ambiente”. La experiencia de los recolectores domiciliarios se está desarrollando hoy por hoy en los barrios: Ejército de los Andes (ex Fuerte Apache) de Ciudadela, en José C. Paz; Sol y Verde; Pilar; San Miguel y desde allí hacia la Capital Federal en Palermo, Chacarita, Flores, Devoto, Villa Crespo, Colegiales, y Retiro. Además, los ex cartoneros confluyen en territorio porteño con sus pares nucleados en la Cooperativa “El Ceibo”, que dirige Cristina Lescano. “Una vez realizada la recolección –explicó Niz- se acopia en galpones preparados y se comercializa, hasta poder lograr la tan esperada industrialización, como ya tienen los compañeros de la “Cooperativa Padilla”, quienes están más avanzados en organización y ya están reciclando materiales recolectados”. “El objetivo nuestro es poder comunicar a los vecinos y a los compañeros de estos logros..., que son importantes para nosotros y que en todos los territorios se alcance la concientización y la concreción de emprendimientos similares, apoyados políticamente por algunos intendentes de la provincia de Buenos Aires y por la Central de Movimientos Populares (CMP)”, que dirige a nivel nacional Luis D´Elía.

“La verdad es que entre nuestros objetivos queremos más: queremos crear más fuentes de trabajo dignas, queremos que los compañeros y sus familias tengan educación y atención de la salud y terminar con la explotación que hoy padecen los compañeros cartoneros en cada municipio del país”, reivindicó finalmente Ricardo Niz.

CSI : ENTREVISTA A MARCELINA BAUTISTA CONLACTRAHO- MÉXICO

2009-11-02T07:09:00.000-08:00

Entrevista a Marcelina Bautista (CONLACTRAHO-México)
"Si puede ir a la oficina hoy, quizás sea gracias a la trabajadora doméstica que tiene en casa"
La defensa y la organización de las trabajadoras domésticas fue una de las prioridades del orden del día de la primera Conferencia Mundial para la Mujer de la CSI (*).

Antigua niña trabajadora doméstica, responsable en México del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (1) y Secretaria General de la confederación CONLACTRAHO (2), Marcelina Bautista ofrecerá un testimonio fundamental en la Conferencia.
¿Cuáles son las principales dificultades para una trabajadora doméstica en América Latina?
A menudo tienen horarios muy largos, que les impide cuidar de su familia, sus hijos. La gran mayoría de ellas no son reconocidas como trabajadoras, por lo que no están cubiertas por el Seguro Social, no tienen "derecho" a enfermarse. Muchos empleadores y empleadoras no entienden las necesidades de estas trabajadoras, que pueden tener hijos, tener deseos de estudiar,... A menudo son víctimas de golpes, insultos y acoso sexual en su lugar de trabajo, pero como este lugar está situado en una residencia privada, es más difícil defenderse. Con frecuencia, cuando se acusa al empleador o empleadora de determinados abusos, éste, a su vez, acusa a la trabajadora doméstica de haber cometido algún delito, por ejemplo, el robo, y todo el mundo tiene tendencia a creer en primer lugar a los “patrones”.
Las trabajadoras domésticas también son víctimas de una gran explotación debido a varios factores que pueden dar lugar a discriminaciones: carecen de visibilidad pública, tienen empleos que no requieren estudios, a menudo pertenecen a comunidades indígenas y no hablan fácilmente el idioma nacional, etc.
Por lo general, la legislación no aborda el trabajo doméstico, que por este mismo motivo no se considera igual a otro empleo, no genera los mismos derechos laborales. Este problema se hace patente en el salario de las trabajadoras domésticas, el cual, al no ser definido por las leyes, generalmente depende de la buena voluntad del empleador.
¿Hay algún país en América Latina donde el trabajo doméstico esté reconocido como un empleo?
Sí, ciertas leyes definen elementos como la duración de la jornada laboral, pero no son aplicadas. Brasil es uno de los países que ha adoptado una legislación relativa al trabajo doméstico, pero a los empleadores y empleadoras les tiene sin cuidado, las autoridades no garantizan el cumplimiento de la ley y las trabajadoras generalmente desconocen estos derechos.
¿Cuánto puede aspirar a ganar una trabajadora doméstica en su país, México?
La ley no fija los salarios para el trabajo doméstico, pero el salario mínimo para todos es de 5 dólares por día. Muchas trabajadoras domésticas reciben de 6 a 8 dólares diarios si son externas, y alrededor de 200 dólares mensuales si viven en casa del empleador. Hemos calculado que un salario decente debería ascender a por lo menos 25 dólares por día para las empleadas del hogar externas y 600 dólares mensuales para las internas. Lamentablemente, la crisis económica mundial ha afectado a las empleadas del hogar mexicanas, quienes cada vez más se ven obligadas a aceptar el salario y las condiciones del empleador. Si tu “patrona” dice que tienes derecho a un día de descanso cada dos semanas, no tienes más remedio que aceptar, porque no hay empleos disponibles y no hay una ley que estipule lo contrario.
¿Es una mano de obra difícil de organizar en organizaciones sindicales?
Hay varios obstáculos a su sindicalización: la mano de obra doméstica está compuesta por diferentes grupos (trabajadoras ocasionales, trabajadoras que viven en casa del empleador,...), cada trabajadora es empleada en un hogar diferente, suelen tener el domingo como día de descanso y prefieren pasar este día con su familia y no en actividades sindicales. Ante la falta de cultura sindical en este tipo de trabajadoras, los sindicatos deben mostrarse creativos para encontrar estrategias que permitan organizarlas y conservarlas como miembros a partir de entonces. Una de esas estrategias es la creación de agencias de colocación de empleadas domésticas, o hacerlas participar en campañas de sensibilización de la opinión pública para dar visibilidad a su trabajo. Es así como se sienten útiles en la defensa de sus derechos.
Una de las fuerzas de los sindicatos es la negociación colectiva, pero es difícil ponerla en práctica cuando cada trabajadora tiene un empleador individual...
Efectivamente, pero cuando las mujeres se organizan en sindicatos o asociaciones, son conscientes de sus derechos y pueden tratar de negociar individualmente mejores condiciones de trabajo. En México, nuestra asociación ofrece un servicio de colocación y los empleadores que contratan a una empleada doméstica a través de nosotros son puestos al tanto de sus obligaciones. Las reacciones son a veces negativas. Recientemente, una “patrona” a quien le entregué una publicación sobre los derechos de las empleadas del hogar me comentó ¡que no le gustaba nada eso de dar descanso los días feriados! Ofrecemos una buena formación a las trabajadoras domésticas antes de presentarse a su primera cita, les recomendamos lo que deben tratar de negociar. A continuación, nos mantenemos en contacto con la trabajadora y la empleadora para ver si todo va bien.
¿Es difícil convencer a los sindicatos de movilizarse para defender a las trabajadoras domésticas?
En primer lugar, es cierto que hay que lamentar la ausencia de esta lucha en las agendas sindicales. Muchos sindicalistas también son empleadores y empleadoras de trabajadoras domésticas. Sin embargo, algunas organizaciones de defensa de las trabajadoras domésticas se han afiliado a los sindicatos, y éstos entienden que su deber es defender los derechos de todos. La red internacional de trabajadores y trabajadoras domésticas, que cuenta con el apoyo de la UITA (3), hace participar cada vez más a los sindicatos en esta lucha. La asociación de empleadas del hogar de la que soy responsable en México ya está trabajando como sindicato, tenemos la intención de transformarnos en una verdadera organización sindical antes de finales de 2009.
Decenas de miles de niños y niñas participan en el trabajo doméstico en América Latina…
Entran a trabajar desde muy pequeños, a veces sólo con 10 u 11 años, ¡y luego los maltratan porque no son capaces de realizar las tareas de un adulto! A menudo, las niñas son engañadas por sus patrones, quienes le prometen enviarlas a la escuela a cambio de trabajo doméstico, pero muy rara vez cumplen. Una vez que aceptan, se encuentran en casas lejos de su hogar y su familia, obligadas a realizar tareas que no les gustan. En algunos casos, podemos hablar de verdadera trata y tráfico de niños y niñas trabajadores domésticos, a veces muy bien organizados.
Usted misma ha tenido que empezar a trabajar muy joven como empleada del hogar...
Sí, desde la edad de 14 años, después de terminar la escuela primaria. No tuve más remedio, porque tenía que ganarme la vida. Tuve que irme a México, a ocho horas de carretera de mi casa. Soñaba con poder estudiar, pero mi única alternativa para evitar vivir en la calle fue entrar a trabajar como sirvienta en una familia. Tenía que ocuparme de los niños, del quehacer de la casa, de todo eso y sin hablar español, que luego fui aprendiendo poco a poco. Trabajaba todos los días de 6 de la mañana a las 9 de la noche, con un día libre cada dos semanas. Como suele ocurrir con el trabajo doméstico, la lista de tareas era infinita. Es muy duro asumir semejantes responsabilidades a esa edad, tienes que dejar de lado tu propia infancia. Buscando cómo poder estudiar pese a la situación en que vivía, encontré a grupos de mujeres activistas y empecé a participar con ellas.
¿Qué le aporta a nivel personal la actividad militante?
Me gusta mucho luchar por las mujeres que se encuentran en las mismas condiciones que yo cuando llegué a la Ciudad de México. Cuando me cuentan sus historias, me pongo en su lugar, me acuerdo de todos los abusos que he sufrido. Comprender bien su situación me ayuda a aconsejarlas sobre los aspectos psicológicos, jurídicos y de capacitación. Los patrones nos dicen que somos parte de la familia, pero no es cierto. Por lo general, vivimos en un cuartucho con otros trastos en el que todos los habitantes de la casa pueden entrar y salir cuando lo desean. Tenemos acceso a toda la casa, pero no es nuestra casa. Podemos limpiar la sala de estar, pero no podemos sentarnos en la sala de estar...
En junio de 2010, la Conferencia Internacional del Trabajo va a examinar la posible adopción en 2011 de una nueva norma internacional específica al trabajo doméstico. ¿La adopción de ese instrumento ayudaría a las trabajadoras domésticas de América Latina?
Si nuestros gobiernos lo ratifican, esta nueva norma puede desempeñar un papel esencial para obligarlos a hacer valer los derechos que han ignorado hasta ahora. Sería un instrumento más para mejorar la situación de las empleadas del hogar, para dar mayor visibilidad a la situación jurídica de estas trabajadoras. Es muy importante; en México, por ejemplo, estamos tratando desde hace 12 años que se apruebe una ley sobre trabajo doméstico, pero faltos de apoyo, todavía no lo hemos conseguido.
¿Cómo hacer comprender mejor la contribución de las trabajadoras domésticas a la economía?
Realizan las tareas que los demás no quieren o no pueden hacer. Permiten que su empleador trabaje durante el día en un empleo público o privado, que es esencial para el desarrollo económico. Si puede ir a la oficina hoy, quizás sea gracias a la trabajadora doméstica que tiene en casa, prepara la comida, hace la limpieza, plancha la ropa, etc.
Entrevista realizada por Samuel Grumiau
(1) Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar
(2) CONLACTRAHO (Confederación Latinoamericana y del Caribe de las Trabajadoras del Hogar) agrupa a 14 organizaciones de apoyo a las empleadas del hogar en 14 países, de las cuales la mayoría son sindicatos.
(3) Véase http://en.domesticworkerrights.org/
(*)Sobre el tema "Trabajo decente, vida decente para la mujer", la primera Conferencia Mundial para la Mujer de la CSI reunió del 19 al 21 de octubre en Bruselas a más de 460 delegadas procedentes de más de 100 países. Analizarán el impacto de la crisis mundial del empleo sobre las mujeres y trazaron las grandes líneas de la acción sindical internacional para reforzar la seguridad en el empleo de las mujeres, examinar sus salarios y mejorar sus condiciones. Más información en la página web de la CSI .
Véase también el sitio web del proyecto Decisions for Life (Decisiones para la vida) , que incluye a 14 países en desarrollo y países en transición y ocho sectores de actividad.
Fotografías de la Conferencia
La CSI representa a 170 millones de trabajadoras y trabajadores en 158 países y territorios y cuenta con 316 organizaciones afiliadas nacionales. http://www.youtube.com/ITUCCSI
al sindicato

PERÚ : LA INFORMALIDAD LABORAL CRECIÓ 21,7% ENTRE 1998 Y 2008

2009-11-01T14:58:00.000-08:00

La informalidad laboral creció 21,7% entre 1998 y el 2008, reveló estudio

Cortesía : El Comercio
Especialistas señalaron que los jóvenes prefieren el empleo informal al formal. Se mostraron escepticos ante cifras laborales del INEI
Entre 1998 y el 2008, un 21,7% de los trabajos formales en el Perú pasó a una situación de informalidad, según un estudio del Centro de Investigaciones Sociológicas, Económicas, Políticas y Antropológicas (Cisepa) de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).
Esa fue una de las conclusiones que presentó la investigadora Rosa Morales, miembro del equipo que elaboró el estudio “Perú: Transiciones laborales, creación y destrucción del empleo de 1998 a 2008”. Según señaló, ese proceso de informalidad laboral quedó revelado al analizar los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares del INEI. También se confirmó la dificultad que tienen las personas del campo para entrar en el sistema laboral formal.
Durante la presentación de ese informe se puso en duda las cifras del INEI sobre el aumento del empleo en el Perú. El catedrático de la PUCP José Rodríguez comentó que las cifras de ese organismo se refieren al volumen de empleos, sin tomar en cuenta su calidad.
DOS CAMINOS
Por su parte, el profesor emérito de la Universidad de Toronto, Canadá, Albert Berry, señaló que existe una tarea pendiente para los investigadores de la región, pues falta determinar cómo se relaciona el comportamiento del mercado de trabajo y el proceso de formalización del mismo.
LOS JÓVENES TAMBIÉN SE VEN AFECTADOS
Durante la presentación del informe en el campus de la Universidad Católica, los expertos también analizaron la situación de los jóvenes en el mercado laboral y sus dificultades.
La catedrática Rosa Morales explicó que al terminar de estudiar debería producirse su ingreso al mercado laboral formal. Sin embargo, la especialista advirtió que el “acceso resulta demasiado estrecho”.
Advirtió que los jóvenes encuentran trabajo con más facilidad en el sector informal, pero una vez que entran es muy difícil salir. “Igualmente, es difícil entrar a la formalidad si no lo hicieron de jóvenes”, agregó.

STREETNET Y SIVARA JUNTOS EN LA LUCHA POR UNA LEY DE TRABAJADORES DE VENTA DIRECTA

2009-10-30T07:15:00.000-07:00

Estimados Afiliados
Nuestro afiliado SIVARA, en Argentina esta trabajando en favor de lograr la aprobación de la Ley de Trabajadores de Venta Directa, que comprende a todos los trabajadores y trabajadoras que comercializan directamente sus productos o servicios a los consumidores fuera de locales comerciales. SIVARA forma parte de la Comisión Paritaria Nacional de trabajadores de venta directa propuesta por el Congreso para discutir los aspectos relacionados con esta Ley, que beneficiara a más de 600,000 trabajadores/as de la economía informal a través de la protección social del Estado y su reconocimiento en la legislación laboral. StreetNet Internacional se une al esfuerzo de SIVARA incentivando a las partes negociantes para lograr la aprobación de una ley que sea de beneficio real para trabajadores de la economía informal. Les pedimos que envíen mensajes de solidaridad a SIVARA pidiendo a los congresistas aprobar dicha ley.

Monica Garzaro Scott

Organizing Assistant

StreetNet International

CORREOS REFERENCIALES

SIVARA, Argentina" <sivara@fibertel.com.ar>
PRESIDENTE: Dr. Eduardo Alfredo Fellner efellner@diputados.gov.ar
BLOQUES PARLAMENTARIOS (Algunos)
FPV (Frente Para la Victoria) - Presidente: Ing. Agustín Oscar Rossi arossi@diputados.gov.ar
UCR (Unión Cívica Radical) - Presidente: Dr. Oscar Raúl Aguad oaguad@diputados.gov.ar
PRO (Propuesta Republicana) - Presidente: Dr. Federico Pinedo fpinedo@diputados.gov.ar
ARI-GEN-UPT (Coalición Cívica) - Presidente: Dr. Adrián Pérez aperez@diputados.gov.ar
COMISIONES (Algunas)
INDUSTRIA Presidente: Ing. Miguel Dante Dovena mdovena@diputados.gov.ar
Autor del Proyecto de Venta Directa
COMERCIO Presidente: Sra. María Teresa García mgarcia@diputados.gov.ar
LEGISLACIÓN LABORAL Presidente: Dr. Héctor Pedro Recalde hrecalde@diputados.gov.ar
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT)
Secretario General HUGO MOYANO

secretaria@spdps.com.ar

ECONOMÍA INFORMAL EN COLOMBIA

2009-10-29T14:07:00.000-07:00

Economía Informal en Colombia
"La vida que un vendedor ambulante lleva en la calle, ilustra la realidad del sector informal, una parte fundamental de la economía colombiana que pocos quieren mirar de frente. El aporte que estas personas hacen al consumo es sustancial en un país donde, según el Dane, el 60,7% de los puestos de trabajo es generado por el sector informal"
Fabio Alberto Cortés Guavita
He querido en esta oportunidad reflexionar acerca del problema del empleo y la econmía informal, porque este es el ambiente de trabajo de la mutualidad en Colombia, así lo consideramos en la tarea que nos hemos propuesto de reinventar el mutualismo colombiano.

Si se mira el desempleo con sus cifras cada día más contradictorias frente a lo que es la informalidad y la formalidad del mismo, lleva a la necesidad de ver el planteamiento de la revista Dinero recientemente acerca de la economía informal: "El término "economía informal" abarca una gran cantidad de actividades que tienen en común el hecho de no estar registradas en las cuentas nacionales. Incluye empresas que funcionan por fuera de los registros oficiales, trabajadores de esas empresas y autoempleados, vendedores ambulantes, trabajadores domésticos, trabajadores de tiempo parcial que no se emplean en empresas formales, y muchos otros. El concepto no incluye las actividades ilegales, como la venta de droga ni los ingresos de empresas formales que evaden impuestos"
"Tan solo por su tamaño, la economía informal debería ser foco permanente de análisis y seguimiento en nuestro país. De acuerdo con un reciente estudio del Banco Mundial, en Colombia equivale al 39% del PIB, uno de los porcentajes más altos entre las economías de América Latina, solo comparable con Brasil (40%) y Perú (60%).

El trabajo informal está fuertemente concentrado en algunos sectores. Según el Dane, los sectores que presentan la mayor participación de empleo informal son comercio y servicios. El 40% de la población ocupada en comercio es informal, mientras que en servicios es 20,3% y en industria 16,7%"
"Estas cifras son reveladoras y demuestran que la actividad informal es un competidor significativo en un amplio número de sectores. Cifras de FENALCO muestran que en Bogotá puede haber entre 25.000 y 30.000 vendedores ambulantes, si bien no hay un censo, el número se elevaría a 100.000 en todo el territorio nacional. Un sondeo entre distribuidores estima que en Bogotá este tipo de comercio puede mover unos $ 300.000 millones al año"
"La construcción de vivienda es otro caso en el cual la actividad informal es un factor de enorme importancia. Se calcula que entre el 35% y el 40% de la vivienda del país es informal. De acuerdo con Andrés Escobar, consultor y ex director de Metrovivienda, en Bogotá se construyen ilegalmente 160 hectáreas al año, un negocio que puede valer $140.000 millones anuales. "El 28% del desarrollo urbano del suelo de Bogotá nació a partir de desarrollos ilegales, y hoy tenemos el 35% de la población viviendo en esos lugares", afirma Juan Carlos Ortega, subdirector de control de vivienda del Dama"
Miguel trabaja 12 horas al día, 6 días a la semana, en la carrera Séptima con calle 114, en Bogotá. Se gana la vida vendiendo mapas. "Compro $30.000 en mapas para la semana. Me valen $1.000, los vendo a $3.000 y vendo 5 ó 6 diarios". Miguel no es empleado de nadie y se gana en un mes unos $250.000. Esto es menos que un salario mínimo y además no tiene seguridad social ni está cotizando para una pensión. No obstante, Miguel no se ve a sí mismo como una víctima, sino como un empresario. Su ambición no es trabajar como obrero, sino ganar más en la calle.
La vida que este vendedor ambulante lleva en la calle ilustra la realidad del sector informal, una parte fundamental de la economía colombiana que pocos quieren mirar de frente. El aporte que estas personas hacen al consumo es sustancial en un país donde, según el Dane, el 60,7% de los puestos de trabajo es generado por el sector informal. Por su parte, la producción y las ventas que se mueven por esta vía son vitales para muchas empresas formales, las cuales han encontrado allí una solución de bajo costo para llegar a sus consumidores.
Aunque nadie piensa en la economía informal cuando se habla del comportamiento de la economía colombiana, su tamaño podría acercarse al 39% del producto interno bruto medido por las cuentas nacionales. Es una realidad difícil de tratar, que despierta reacciones contradictorias. Es este mercado, el de las Asociaciones Mutuales en Colombia.

MUNICIPIO DE SANTA TECLA, REPUBLICA DE EL SALVADOR, AVANZA HACIA LA PARTICIPACIÓN PLENA DE LA CIUDADANÍA

2009-10-27T13:16:00.000-07:00

La rendición de cuentas del presupuesto de 2008, la presentación del presupuesto de inversión participativa de este año y la entrega de la Ordenanza Municipal para la participación Ciudadana y la Transparencia es parte de las asambleas ciudadanas organizada por el Consejo Ciudadano para el Desarrollo Local (CCDL) del municipio de Santa Tecla.
El objetivo de esta actividad es dar a conocer los actores sociales y a los tecleños, el plan de inversión participativo que se desarrollará en este año, informó Eileen Argüello Scaffini, coordinadora Adjunta del CCDL.
A la actividad se hicieron presentes los líderes de diferentes sectores del municipio, representantes de los comités zonales, organizaciones de vecinos, integrantes de las 12 mesas sectoriales y ciudadanas, así como las autoridades municipales y el CCDL.
Durante el evento se entregó de forma preliminar la nueva Ordenanza para la Participación Ciudadana y la Transparencia, que se aprobó en la última asamblea del año pasado.
"Va a normar la actuación tanto de ciudadanos como de funcionarios tecleños en lo que respecta al tema de participación ciudadana y transparencia. La intención es que instruya, informe, promueva y promulgue lo que se debe hacer al respecto, es Decreto Municipal", explicó Argüello.
Añadió que el CCDL es el ente que rige a los siete territorios municipales y a las mesas ciudadanas. Funciona como un mecanismo para activar la participación de los ciudadanos. "Es un trabajo voluntario, un servicio al municipio ad honorem", manifestó Argüello.
El presupuesto con el que van a trabajar este año es de $1 millón, dinero que proviene en parte de recursos propios de la comuna y de donaciones del gobierno de Andalucía, España

BUSCAN ACUERDO ALCALDÍA DE CARONI, VENEZUELA, Y BUHONEROS

2009-10-27T12:55:00.000-07:00

Dirección de Economía Informal llama a buhoneros a tomar conciencia
Anakali Rojas, directora de Economía Informal de la Alcaldía Socialista del municipio Caroní, hizo un llamado a quienes están al frente de la oficina de Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) en Caroní, pues hay una cantidad de comerciantes que se encuentran ilegales en cuanto a identificación y no se les puede cobrar impuestos
Debido a los rumores que algunos comerciantes informales han propagado por toda Ciudad Guayana de que los están desalojando, la Dirección de Economía Informal de la Alcaldía de Caroní hizo un llamado a tomar conciencia y que entiendan que se trata de un operativo de reubicación, censo y recuperación de espacio; “no se está desalojando a nadie, se están reduciendo los espacios exagerados para dar oportunidad a otro comerciante y recuperando áreas para mantener en armonía la ciudad” indicó Anakali Rojas, al frente de la dirección antes mencionada.
El congestionamiento de calles en el centro de San Félix, Unare, Core 8 y otros concurridos sectores del municipio Caroní y el plan de embellecimiento de Ciudad Guayana han originado el llamado Operativo de Reordenamiento de la Dirección de Economía Informal de Caroní, en el que se está censando, reduciendo espacios, recuperando algunas zonas y reubicando a buhoneros con la finalidad de tener algunos sectores en armonía para la fecha navideña.
La directora de Economía Informal expresó que para llegar a un acuerdo entre los buhoneros y esta dirección se debe tomar conciencia de organización, dijo, “para diciembre de este año estamos haciendo lo posible para evitar la aglomeración de buhoneros de temporada quienes además de congestionar el centro de compras, quitan espacios a otros comerciantes que pasan todo el año en el mismo lugar”.
Anakali Rojas agregó que para llevar a cabo el plan, los consejos comunales y las juntas parroquiales deben intervenir en el proceso para tener un mayor control de los comerciantes informales, que en fechas como diciembre se ubican en cualquier sitio frenando el plan de embellecimiento de la ciudad.
A ponerse al día
Rojas informó que este plan se inició en el centro de San Félix, pero que abarcará todo el municipio Caroní, por lo que hizo un llamado a quienes trabajan la economía informal en sectores como la UD-145 Unare, Core 8, entre otros, para que vayan poniéndose al día con la documentación; así mismo quienes tengan retraso en los tributos como quienes no han renovado sus permisos. Por otro lado, a quienes no tienen la permisología que acudan a la Dirección de Economía Informal ubicada en San Félix en las adyacencias de la Alcaldía de Caroní para solicitar la permisología.
Por otro lado, los buhoneros deberán considerar si sus estructuras abarcan más espacio de lo estipulado en la ordenanza, pues existen otros comerciantes que se ubicaron en corredores viales y la Alcaldía se verá obligada a reubicarlos.
Anakali Rojas recordó a los buhoneros “pónganse al día, cumplan con los reglamentos, no esperen ser visitados y citados por los funcionarios de Economía Informal y posteriormente tengan que ser sancionados”. La directora hizo un llamado a aquellos comerciantes que tienen pensado ubicarse en los sectores de la parroquia Universidad pues los permisos para esta zona están suspendidos.
Por otro lado, la informante resaltó que las puertas de la Alcaldía están abiertas para recibir denuncias de infractores, la intención es conseguir que en diciembre nuestra ciudad esté bien organizada en lo que a Economía Informal se refiere y así contribuir con el embellecimiento de Ciudad Guayana.

Tomar conciencia

A los buhoneros se les hizo un llamado para que no se establezcan en lugares donde obstaculicen el libre tránsito de vehículos y de personas; tampoco deben ubicarse en las adyacencias de centros de emergencia, de salud, de seguridad o de servicios educativos, al menos en lugares que no perjudiquen el normal funcionamiento de estas instalaciones.
Por otro lado, estos comerciantes deben evitar establecerse en lugares de valor paisajístico, ambiental, recreacional o cultural, así como tampoco pueden ubicarse en esquinas, pues quitan la visión de conductores y transeúntes; tampoco en las paradas de transporte público, entre otras disposiciones de la ordenanza municipal.
Trabajo mancomunado
Anakali Rojas, quien lleva las riendas de la Economía Informal, dijo que el equipo con el que está trabajando está conformado por unos doce funcionarios, aunado a ello la ayuda de los consejos comunales y los integrantes de las juntas parroquiales.
Sin embargo, Rojas hizo un llamado a quienes están al frente del Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) en Caroní para que unan esfuerzos con la dirección de Economía Informal, pues existe una cantidad de comerciantes que se encuentran ILEGALES en cuanto a identificación y es necesario trabajen en conjunto para poder cobrar impuestos a estos ciudadanos.
Requisitos para el permiso:
La directora de Economía Informal adelantó los requisitos para obtener el permiso correspondiente:
Ser venezolano.
Original de la cédula de identidad.
Dos fotografías a color tipo carnet.
Solvencia Municipal para la renovación.
Constancia de residencia con mínimo dos años, por la municipalidad.
Definir actividad económica informal que se va a ejercer.
Croquis de ubicación del lugar donde se pretende ejercer la actividad.
Tarjeta de control sanitario para el ejercicio de cualquier actividad regulada por la ordenanza, relacionada con la municipalidad de alimentos, expedida por la autoridad sanitaria del municipio.
Identificación de ayudantes o empleados y mismos requisitos personales exigidos al propietario, además de los que establezcan las demás disposiciones legales.
Foto del espacio de venta.
Aval del consejo comunal y la junta parroquial.
RIF.

CGT ARGENTINA : INFORME "CIFRAS Y ROSTROS DE LA REPRESIÓN EN HONDURAS"

2009-10-27T12:30:00.000-07:00

HACER CLICK PARA AMPLIAR

ENCUENTRO STREETNET LATINOAMERICA SE PRONUCNIA CONTRA EL GOLPE EN HONDURAS Y ANUNCIAN MOVILIZACIONES

2009-10-08T16:39:00.000-07:00

ENCUENTRO DE TRABAJADORES DELA ECONOMIA SOCIAL Y SOLIDARIA DE LAS AMERICAS
PRONUNCIAMIENTO
SOBRE LA SITUACION DE HONDURAS
Reunidas diversas delegaciones de los movimientos de la economía social solidaria de las Américas (sector de la economía informal), que integramos la Organización Mundial de los Trabajadores de la calle, Streetnet Internacional, en la ciudad de Managua, Nicaragua, el 29 de septiembre del 2009, manifestamos que:
Transcurridos 3 meses del nefasto golpe de Estado militar en Honduras, llevado a cabo por los sectores oligárquicos, militares, retrógrados e imperialistas nos solidarizamos con el heroico hermano pueblo hondureño, gobierno legal y legítimo de Honduras y nuestro total rechazo a cualquier posible futuro intento de intervenir en la política regional con los métodos golpistas militares. Nuestro reconocimiento a la incesante lucha heroica que realiza en todo el momento el frente nacional de la resistencia contra el Golpe de Estado de Honduras (FNRCG), en donde participan nuestros compañeros del FOTSSIEH, por la defensa de la soberanía, democracia, libertad y su autodeterminación. El reconocimiento a las acciones ejemplares que realiza el pueblo hondureño expresadas en las permanentes movilizaciones a nivel nacional, mismas que inspiran a nuestras luchas en América. Que Streetnet Internacional se solidariza con el pueblo hondureño y las organizaciones sociales que en este momento se mantienen en pie de lucha en todo el territorio hondureño. Por lo tanto:
Repudiamos la represión, los asesinatos y las retiradas violaciones a los derechos humanos que son víctimas las y los compañeros de la lucha popular de resistencia en Honduras.

¡ LLAMAMOS A LA MOVILIZACIÓN Y SOLIDARIDAD ACTIVA DE LOS DE TRABAJADORES LATINOAMERICANOS!

¡ FUERA LA DICTADURA DE HONDURAS!

PRIMER ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE STREETNET INTERNATIONAL EN NICARAGUA

2009-10-08T16:29:00.000-07:00

PRIMER ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE TRABAJADORES DEL SECTOR INFORMAL AFILIADOS A STREETNET INTERNACIONAL
El Encuentro Latinoamericano se ha realizado en Managua, Nicaragua del 28 de septiembre al 1 de octubre del 2009. Ha organizado por la Confederación de Trabajadores por Cuenta Propia CTCP-FNT con el apoyo de StreetNet Internacional. El objetivo general ha sido fortalecer los mecanismos de comunicación, intercambio y coordinaciones entre las organizaciones afiliadas a StreetNet en Latinoamérica que permitan aplicar soluciones creativas para las problemáticas del sector. Entre los objetivos específicos esta el de aprovechar el encuentro para intercambiar y ampliar el conocimiento de las mutuas realidades que enfrentan las organizaciones integradas a StreetNet en la región; definir la estructura de coordinación regional de StreetNet en Latinoamérica y por ultimo, definir las líneas de acción encaminadas al crecimiento de afiliados de StreetNet en Latinoamérica y la visibilización de la organización.
StreetNet Internacional tiene 9 organizaciones afiliadas en la región:
· CTCP-FNT, Nicaragua
· FEDEVAL, Perú
· FNOTNA, México
· FOTSSIEH, Honduras
. FUTJOPOCIF, Republica Dominicana
· FUTRAND, Venezuela
· SINTEIN, Brasil
· SIVARA, Argentina
· Street Vendors Project, Nueva York
Representantes de estas organizaciones afiliadas junto a otros representantes de organizaciones amigas y personal de StreetNet Internacional se dieron cita en Managua, en el Hotel Seminole

¡ Más información próximamente !

ECONOMIA EN MADRID ¿ SE SUPERA LA RECESIÓN ?

2009-10-08T16:17:00.000-07:00

BOLETIN No. 29 de UGT BRASIL

2009-09-19T10:44:00.000-07:00

Boletín UGT Global 29/2009 (edición en español).
Lea en este numero :
Más información en :http://www.ugt.org.br/
UGT promueve I Plenaria Nacional de Entidades - El evento reunió a más de 835 delegados representando a 615 sindicatos, federaciones y confederaciones en Praia Grande, localidad costera del Estado de São Paulo.

El evento fue de reflexión y movilización a favor de Brasil - “Hemos logrado, tras dos años de existencia de la UGT, un gran evento con nuestra primera plenaria. Fue una oportunidad para discutir los efectos de la crisis económica y empezar el debate, necesario, sobre los rumbos que adoptará la UGT en las elecciones presidenciales de año que viene. (Moacyr Pereira, Secretario de Finanzas de la Unión General de los Trabajadores, en el Blog de Patah)

UGT promueve la 7ª Plenaria de la Ejecutiva Nacional - El jueves 27, a partir de las 9h30, ocurrió la 7ª Plenaria de la Ejecutiva Nacional. Participaron aproximadamente 400 personas que componen la ejecutiva de la UGT (Unión General de los Trabajadores).

UGT TV presenta: Nunca Desistir de Volar - Mire el video presentado a los delegados en la 1ª Plenaria Nacional de Entidades Afiliadas

Centrales preparan la 6ª Marcha de los Trabajadores - La reunión fue realizada en la sede de la UGT. La Marcha Brasileña de los Trabajadores formará parte de la Jornada Mundial de Lucha por el Trabajo Decente, que se va a realizar en todo el mundo el 7 de octubre próximo.

I Seminario Nacional de los Empleados de Banco y Seguros - La Unión General de los Trabajadores (UGT) promovió, el miércoles 26, el I Seminario Nacional de los Empleados de Banco y Seguros. El evento se realizó en las dependencias del Hotel Maksoud Plaza, en la Alameda Campinas, en São Paulo, organizado por la Secretaría para Asuntos de Finanzas, Créditos y Seguros, con el apoyo de CONTEC y FENESPIC.

Participe de estos seminarios: 1° Encuentro Nacional de Comunicación de la UGT y 1° Encuentro Nacional de Derecho Sindical de la UGT

Electricitarios en la lucha por el trabajo decente - Empleados tercerizados de AES Eletropaulo entraron en huelga. El sindicato dice que tercerizados realizan el mismo trabajo que contratados pero reciben tratamiento desigual

UGT recibe al secretario de la CCSCS - Adolfo Aguirre habló a los dirigentes de la UGT sobre las propuestas de la Coordinadora de Centrales del Cono Sur

Marcos Afonso Oliveira
UGT Comunicação e Divulgação
comunicacao@ugt.org.br

ECONOMÍA INFORMAL DE CSA PUBLICA CARTILLA DIDÁCTICA

2009-09-15T11:14:00.000-07:00

Economía Informal
escrito por Laerte Teixeira da Costa, Secretario de Politicas Sociales de la CSA
La CSA publica una cartilla para la formación sindical de trabajadores/as autónomos y en la economía informal
La CSA presenta a sus organizaciones afiliadas una Cartilla Formativa en la cual se aborda de manera específica lo relacionado a la Economía Informal. La realidad de las/os trabajadoras/es en la economía Informal está preocupando al universo sindical por su dimensión, complejidad e importancia. Antes, la CLAT, la ORIT y las organizaciones independientes en sus acciones ya contemplaban la atención a este grupo de trabajadoras/es.La CSA asume como prioritaria la inclusión en las estructuras sindical y en la protección social de las/os trabajadoras/es en la Economía Informal. Esta prioridad es orientada por las estadísticas levantadas en cada uno de nuestros países, en algunos de ellos, más de la mitad de la PoblaciónEconómicamente Activa (PEA) está representada con trabajos diversos no catalogados como formales, dentro de una enorme variedad de situaciones. Se trata de una realidad a la cual las organizaciones sindicales deben colocar su mirada y actuación. No se puede dejar de lado ese gran contingente de trabajadoras y trabajadores, además que actualmente no representamos a todas/os trabajadoras/es.La CSA cuenta con el apoyo de ISCOD/UGT/AECID, lo que posibilita realizar estudios, seminarios, profundizando en conceptos, definiciones y estrategias de acción en el campo de la economía informal. Es en esa línea que se inscribe esta cartilla formativa, la cual contiene tres módulos básicos:- Aspectos conceptuales del trabajo en el marco de la Economía Informal- Estrategia Sindical para el trabajo en la Economía Informal- Protección y seguridad social y trabajadoras/es Autonomos
Junto con ella se ha publicado una Guía Didáctica que presenta elementos para el abordaje de la formación a las/os trabajadoras/es en la economía informal que toman como referentes experiencias anteriormente desarrolladas por el movimiento sindical, donde se comparten algunas herramientas para desarrollar las actividades educativas.
Vale decir que los contenidos desarrollados fueron validados en talleres realizados en algunos países y se hicieron algunas modificaciones a partir de las opiniones y sugerencias dadas por el grupo participante. Agradecemos a todas/os los aportes, sugerencias, participaciones que garanticen que ésta sea una herramienta con la cual las organizaciones sindicales cuenten para el apoyo y desarrollo de la acción cotidiana sindical y la negociación y reivindicación de los derechos de las/os trabajadoras/es en la

WIEGO PRESENTA ESTUDIO SOBRE PRESUPUESTO PUBLICO Y ECONOMÍA INFORMAL EN PERÚ

2009-09-12T17:30:00.000-07:00

Lima, 9 de septiembre de 2009
Estimad@s compañer@s:
A través de la presente, les enviamos un cordial saludo y los invitamos a participar en la presentación del Análisis del Presupuesto Público Peruano y su impacto en los Trabajadores de la Economía Informal. Este estudio es parte del proyecto que desarrolla Mujeres en Empleo Informal, Globalizando y Organizando (WIEGO por su sigla en inglés) en este tema, en varios países del mundo. El reporte del caso peruano lo escribió Lissette Aliaga, haciendo énfasis en Lima Metropolitana y en los casos de los trabajadores del comercio ambulatorio, los trabajadores del hogar y los recicladores.
Nos gustaría compartir con Uds. los resultados de esta investigación y obtener sus comentarios sobre la utilidad de esta herramienta de análisis. Apreciaremos nos acompañe en la reunión con líderes de su sector, que se llevará a cabo el día:
Jueves 17 de Septiembre, 3:00 p.m.
En el local del Consorcio de Investigación Económica Social, CIES, sito en Calle Antero Aspíllaga 584 San Isidro.
Adjuntamos a la presente un resumen del reporte y la agenda del Taller.
Agradecemos de antemano su participación,
Lo esperamos,
Carmen Roca Lissette Aliaga
WIEGO, América Latina Consultora
Programa Taller
Análisis del Presupuesto Público Peruano y su impacto en los Trabajadores de la Economía Informal.
Jueves 17 de septiembre, 2009

3:00pm Bienvenida y explicación del proyecto global de Análisis de Presupuesto con respecto a Economía Informal, Carmen Roca, Coordinadora WIEGO América Latina
3:15pm Introducción Presupuesto Nacional de la República, Presupuesto Regional y Presupuesto Municipal, Samuel XXX, Consultor Ministerio de Economía y Finanzas, Dirección Nacional de Presupuesto Público
3:35 Análisis del Presupuesto Peruano y su Impacto en los Trabajadores de la Economía Informal, Lissette Aliaga, Consultora, candidata a PhD, Universidad de Texas, Austin
4:05 Preguntas de los participantes
4:30pm Discusión en pequeños grupos sobre la utilidad de esta herramienta
5:00 Plenaria de opiniones sobre la utilidad de la herramienta
6:00 Cierre

ESTUDIO WIEGO:"IMPACTO DE LA CRISIS ECONÓMICA GLOBAL EN LOS TRABAJADORES URBANOS POBRES"

2009-08-22T22:36:00.000-07:00

ESTUDIO COORDINADO POR WIEGO: “IMPACTO DE LA CRISIS ECONOMICA GLOBAL EN LOS TRABAJADORES URBANOS POBRES”

Foto : Archivo Red Assei
Junto a sus miembros y afiliados alrededor del mundo, WIEGO ha comenzado a rastrear el impacto de la crisis económica global en los trabajadores pobres de la economía informal – el estudio está recogiendo evidencia y testimonios de los trabajadores en tres sectores distintos, en 11 países diferentes a lo largo de tres regiones. Hechos y cifras para América Latina, África y Asia estarán disponibles en julio de 2009.
Los resultados del estudio serán publicados en el sitio web de Ciudades Inclusivas.
UN PANORAMA DE RESPUESTAS EFECTIVAS PARA ATENDER AL IMPACTO DE
LA RECESIÓN GLOBAL EN LA ECONOMÍA INFORMAL
Medidas de auxilio de Emergencia: Transferencias de efectivo de emergencia, trabajos públicos y programas dirigidos a ayudar a que los trabajadores pobres, y los pobres en general, superen la crisis sin mayor pauperización.
Planes de Rescate Específicos por Sector: Desarrollados en consulta con diferentes grupos de trabajadores pobres, planes específicos por sector ayudarían a asegurar oportunidades de trabajo existentes durante la crisis o a asegurar nuevas oportunidades de empleo luego de la crisis.
Medidas de “No Perjuicio”: Leyes, reglamentos y regulaciones que prohíban o vayan en detrimento de las formas de sustento de los trabajadores pobres, y tendencias en las políticas que favorezcan a trabajadores y empresas formales por sobre trabajadores y empresas informales deberán ser suspendidas.
Posibilidad de Oportunidades a Largo Plazo: El replanteo de modelos económicos y de políticas deberá extender el abordaje económico preponderante a la economía informal. El objetivo de “formalización” deberá tener tres “pilares”: regulación apropiada y contribución fiscal justa; protección legal y social; y, medidas para incrementar ganancias y productividad. Los trabajadores informales deben ser visibles en las estadísiticas económicas y en las políticas, tener voz en la toma de decisiones económicas, y ser vistos como válidos o legitimados, como agentes económicos y meta de políticas económicas.

“La crisis está afectando a los sectores informales de manera diferente. Los negocios de la economía formal están cerrando y el sector minorista informal es el primer lugar al que la gente va cuando pierde su trabajo – tanto a comprar bienes costeables como a procurar ingresos. Existe asimismo un efecto neutralizador – dado que más gente ingresa al sector minorista informal, habrá mayor competencia, pero aún no sabemos cuáles son los datos. Es por eso que necesitamos estos estudios."
‐ Pat Horn, coordinadora de StreetNet

CULMINA EXITOSAMENTE SEGUNDO MÓDULO DEL TALLER DE FORMACIÓN PARA LÍDERES DE FEDEVAL STREETNET INTERNATIONAL

2009-08-19T20:07:00.000-07:00

CON ACTIVA PARTICIPACIÓN, CULMINA SEGUNDO MÓDULO, TALLER DE FORMACIÓN PARA LÍDERES DE FEDEVAL-STREENET INTERNATIONAL
El día de ayer, martes 18 de agosto se llevó con singular éxito y participación el segundo Módulo del Taller de Formación para Líderes de FEDEVAL, denominado “Liderazgo y Democracia” con apoyo de Street Net International. Este Evento se realizó en el local de la Federación de Vendedores de Diarios, Revistas y Loterías del Perú –FENVENDRELP, con sede en Lima, Perú.
En la apertura hicieron uso de la palabra Carmen Roca, Representante de WIEGO en América Latina, y Manuel Sulca Escalante Secretario General de FEDEVAL y miembro del Consejo Directivo Internacional de Street Net. Ambos coincidieron en el éxito del primer Módulo, los impactos de las réplicas distritales, la incidencia creciente de la Federación y exhortaron a los participantes, en un número de 28, 50% mujeres, a perseverar en el proceso de incorporar capacidades y nuevos conocimientos en pro de su realización personal y la construcción de una organización renovada, fortalecida y propositiva.
El taller fue facilitado, por Guillermo Pérez Herrera, quien desarrolló, con singular y activa participación de los dirigentes y delegados de base asistentes, los temas de Definiciones del Liderazgo, Relaciones Humanas, identidad y pertenencia, el liderazgo como factor de diseño y proyección de la visión y misión organizativa, los valores, los factores del cambio (proactividad, empatía, asertividad), los enfoques y formas de liderazgo, la acción de los equipos.
Se recibió la visita y palabras de saludo de una delegación de la CUT Perú, en la persona de su Presidente y Secretario de Organización, Sres., Julio Bazán y Juan Chang respectivamente y del Representante de la Fundación Josep Comaposada de Cataluña en el Perú Sr. Luis Rodríguez Salcedo.
En la clausura del Módulo, se acordó continuar con las réplicas en la bases y en el compromiso de seguir reforzando la organización y acción gremial de la FEDEVAL.

EMPLEOS PARA JÓVENES

2009-08-16T18:51:00.000-07:00

LIBROS PARA CONSULTAR
“EMPLEOS PARA JÓVENES”
De: Juan Chacaltana Janampa
Publicado por: CEDEP. CEPAL, GTZ
Fecha de Publicación: Marzo 2006
Reseña del Autor : Economista, graduado en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Maestría y Estudios de Doctorado en la Universidad de Texas A&M de los Estados Unidos, Investigador Principal y Miembro del Consejo Directivo del Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación, CEDEP. Ha sido Profesor de las Universidades del Pacífico y católica del Perú. Autor de numerosos libros y artículos sobre Economía Laboral, Pobreza y Políticas Sociales.
Reseña de la Publicación

(Elaborada por Guillermo Pérez Herrera)
Esta publicación, está estructurada en 6 capítulos, que abarcan detallada información sobre la inserción laboral de los jóvenes en el Perú, la visión de los empresarios, respecto a la situación actual y tendencias de la demanda de empleo, por parte de la juventud; una detallada visión de los jóvenes respecto a parámetros de inserción, reinserción, exclusión, precariedad de los empleos y el nivel de la educación y formación profesional; asimismo, las trayectorias laborales de los jóvenes, la promoción de la inserción laboral en el Perú y un capítulo de cierre que incluye un conjunto de propuestas de Políticas de empleo para este vital sector .
El autor considera, que la oferta laboral de los jóvenes y la mano de obra en general, ha experimentado notables cambios en las últimas décadas, como consecuencia del incremento de todos los factores que la componen, el demográfico, la participación laboral y las horas trabajadas. Sólo en el aspecto demográfico, se afirma, que diversos estudios han mostrado que entre fines de la década de 1960 e inicios de la de 1980, el Perú experimentó una suerte de “baby boom”, asociado a una reducción rápida de la tasa de mortalidad infantil, las tasas de crecimiento, que usualmente fluctuaban alrededor del 1,6anual llegaron a 2,8% anual, en el período ínter censal 1961-1972, y, a 2,6% en el período 1972-1981. Con relación al mercado de trabajo, el problema, empezó dos décadas después del nacimiento de estas generaciones, es decir entre inicios de la década del 80 y fines de los 90, siendo un primer efecto la reducción drástica de ingresos como consecuencia de la incorporación de más personas al mercado laboral, mientras, que un segundo efecto, que cabe destacar, es el de la emigración internacional, especialmente de jóvenes.
La inserción laboral de los jóvenes, evoluciona de 816,192 ocupados en 1986 a 1,181, 489 en el 2002 (56,3% hombres y 43,7 mujeres). En este último año del 55,0% de asalariados privados, 39,8 están en la micro y pequeña empresa. Vale destacar, el tema, que los jóvenes, se han insertado en ramas y ocupaciones de gran crecimiento reciente, como el comercio, el transporte y la construcción, pero, en condiciones de extremada precariedad, resumidas en el aumento de horas trabajadas, incumplimiento de contratos o nulidad de los mismos, incremento notable del empleo temporal o flexible, eliminación de la tasa de sindicalización juvenil, reducción de los niveles de protección social.
Luego de hacer un detallado análisis sobre la situación de las empresas peruanas, Chacaltana, precisa los resultados de las encuestas aplicadas a los empresarios , en función a las variables calidad de la mano de obra, perspectivas para los próximos 5 años, niveles de estabilidad laboral, modalidades de contratación, entre las más importantes. Se constata que las empresas contratan población laboral joven, por dos razones fundamentales por razones productivas, es decir la adecuación a las necesidades específicas de la empresa (calificación, conocimiento de las tecnologías de información, y en segundo lugar, por la mayor flexibilidad de los jóvenes para aceptar condiciones laborales más flexibles.
Al evaluar la visión de los jóvenes, se precisa, en las entrevistas realizadas, un marcado pesimismo juvenil, respecto la situación económica y política del país, lo que compromete expectativas respecto al desarrollo personal en el futuro; asimismo, la definición por parte de los jóvenes que “desempleo” es la “no disponibilidad de un buen empleo” o “las dificultades de acceso a uno”. Se debe anotar, que los jóvenes son conscientes de que una educación y/o formación profesional de calidad les permitirá avanzar en un mercado laboral como el actual, con tanta competencia, por los escasos buenos puestos de trabajo.
En cuanto a la promoción del empleo juvenil, el libro, detalla el marco institucional existente, las instituciones que están especializadas en el tema de juventud, y, aquellas que están abocadas a la formación profesional y el mercado de información laboral.
Finalmente, se exponen un conjunto propositivo de políticas de inserción y reinserción laboral, sobre la base de condiciones indispensables, tales como, el crecimiento económico, reformas en el sistema educativo, a la par, de la promoción del emprendedurismo juvenil ( programa nacional de valores del emprendedor, financiamiento que premie la no aversión al riesgo y facilidades a los negocios), fomento de la empleabilidad ( apoyo a la oferta de capacitación, mejoras institucionales, mejora de la pertinencia de los contenidos, apoyo a la demanda de capacitación, ubicación de las empresas en un rol principal, creación de institución para definir y administrar incentivo, mejora de la relación educación y mercado laboral) , reducción de la exclusión (cumplimiento ley de no discriminación, medidas específicas para las mujeres, ampliar el sistema de cuidado para hijas de jóvenes trabajadoras) y promoción intensa de los TIC (Chat productivo, acreditación de la experiencia en el manejo de Internet, incentivar constitución de empresas basadas en el uso de TIC)
Finalmente se anexa un amplio conjunto de cuadros estadísticos, amplia bibliografía, los resultados de las encuestas a instituciones con Programas de promoción del empleo juvenil y una síntesis de la Propuesta Integral dirigida a políticas de empleo juvenil.

CUT PERÚ, AUTOREFORMA Y AUTOEMPLEO

2009-08-15T19:20:00.000-07:00

CUT PERÚ AUTOREFORMA Y AUTOEMPLEO
LIMA-PERÚ
AGOSTO 2009

CUT PERÚ, AUTOREFORMA Y AUTOEMPLEO
INTRODUCCIÓN
EJE: AUTO REFORMA SINDICAL:
EL NEOLIBERALISMO SIGUE EMPEÑADO EN LA LUCHA POR GANAR LA HEGEMONÍA IDEOLÓGICA Y CULTURAL EN LA SOCIEDAD, SIGUE INTENTANDO DESTRUIR A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EXISTENTES, IMPIDIENDO LA CREAcION DE NUEVAS Y DESPRESTIGIANDO AL SINDICALISMO.
POR ELLO DEBEMOS SEGUIR ASUMIENDO RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS CONTINUANDO POR UNA PROFUNDA REESTRUCTURACIÓN Y REFORMA DEL MOVIMIENTO SINDICAL. TENIENDO INICIO INSTITUCIONAL SOBRE EL TEMA, DESDE EL CONGRESO DE LA CSA EN PANAMÁ, EN BASE A ESTOS CUATRO SUB EJES
1. Organizar-Sindicalizar
2. Juventud Trabajadora
3. Formación Sindical
4. La sindicalización directa
EN ESE CONTEXTO, SE REQUERÍA UNA REVISIÓN DE LAS ESTRUCTURAS SINDICALES QUE PERMITIERAN UNA MAYOR COBERTURA, EXPRESIÓN DE LA DIVERSIDAD QUE FACILITEN Y ESTIMULEN LA MÁS AMPLIA PARTICIPACIÓN DE LAS BASES.
TODA EXCLUSIÓN Y DISCRIMINACIÓN SINDICAL, DEBEN SER ELIMINADAS Y LUCHAR POR LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO PRECARIZADO E INFORMAL, PORQUE SIGUEN EXISTIENDO. SU ORGANIZACIÓN Y LUCHA ES IMPRESCINDIBLE PARA EL LOGRO DE ESE OBJETIVO.
DEBEMOS RECORDAR QUE LA AUTO REFORMA SINDICAL DEBE:
PERMITIR QUE LOS PROBLEMAS E INTERESES DE LOS NUEVOS SECTORES DE TRABAJADORES SEAN TEMAS DE INTERÉS SINDICAL. POSIBILITAR LA INCLUSIÓN DE LOS NUEVOS SUJETOS A LA ORGANIZACIÓN SINDICAL.
LA AUTOREFORMA SINDICAL DEBE: PROMOVER LA TRANSFORMACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS QUE SEAN MÁS FLEXIBLES PARA AFILIAR, REPRESENTAR Y REIVINDICAR LOS INTERESES Y DERECHOS DE SECTORES LABORALES MAS VULNERABLES.
EL OBJETIVO ES NUEVAS SINDICALIZACIONES:
ORGANIZAR Y SINDICALIZAR A LOS TRABAJADORES AUTO EMPLEADOS DE LA ECONOMÍA INFORMAL NO REGISTRADOS.
A LOS TRABAJADORES CAMPESINOS (PRECARIZADOS E INFORMALES)
TRABAJADORES DEL SECTOR DE LA ECONOMÍA INFORMAL, (COOPERATIVAS, TRABAJADORES TERCERIZADOS, MIGRANTES ETC.
LAS TRABAJADORAS
LAS MUJERES TRABAJADORAS REQUIEREN UNA ESPECIAL ATENCIÓN EN LA TAREA ORGANIZATIVA. LA ORGANIZACIÓN ENTERA DEBE ESTRUCTURARSE Y DAR FACILIDADES REALES PARA SU INCORPORACIÓN Y PARTICIPACIÓN ACTIVA, TOMANDO EN CUENTA SUS NECESIDADES E INTERESES Y LOS PROBLEMAS REALES QUE LES IMPIDEN O DIFICULTAN PARTICIPAR.
DESARROLLAR UNA ACCIÓN AFIRMATIVA QUE REQUIERE:
SECRETARÍAS DE GÉNERO O DE MUJER
CUOTAS DE PARTICIPACIÓN EN LAS CAPACITACIONES, EVENTOS Y DIRECCIONES EN TODOS LOS NIVELES DE LAS ORGANIZACIONES.
JUVENTUD TRABAJADORA
ES NECESARIO EMPODERAR A LA JUVENTUD TRABAJADORA COMO SUJETO SOCIAL Y SINDICAL, QUE TENGA PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLÍTICOS, LABORALES Y SOCIALES
LA JUVENTUD Y EL MOVIMIENTO SINDICAL SE NECESITAN MUTUAMENTE:
LA JUVENTUD PARA POTENCIAR SUS CAPACIDADES REIVINDICATIVAS
EL SINDICALISMO PARA FORTALECERSE Y RESPONDER DESDE UNA CULTURA ORGANIZATIVA QUE REFLEJE LAS NECESIDADES DE TODA LA CLASE TRABAJADORA ACTUAL
ANTE LA BAJA AFILIACIÓN JUVENIL Y LA ESCASA PARTICIPACIÓN EN LOS DIFERENTES NIVELES DE LAS ESTRUCTURAS, ES FUNDAMENTAL QUE LAS DIRIGENCIAS NACIONALES:
SE SENSIBILICEN SOBRE EL VALOR REAL Y URGENTE DE LA PARTICIPACIÓN JUVENIL.
UN TEMA MUY RELEVANTE PARA LA JUVENTUD ES EL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL. ES INDISPENSABLE QUE EL SINDICALISMO FORTALEZCA LAS POLÍTICAS EN ESTA DIRECCIÓN
FORMACIÓN SINDICAL
LA FORMACIÓN SINDICAL ES LA PIEDRA ANGULAR SOBRE LA QUE DESCANSAN LOS PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y LA MILITANCIA SINDICAL.
LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA FORMACIÓN SINDICAL SON: CONTRIBUIR CON LA CLASE TRABAJADORA PARA DISPUTAR LA HEGEMONÍA AL MODELO GLOBAL NEOLIBERAL Y COLABORAR EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
CUT PERÚ, AUTOREFORMA Y AUTOEMPLEO
LA CUT PERÚ SE CONSTITUYE EL 12 DE DICIEMBRE DE 1993 EN LA CIUDAD DE LIMA, SIENDO A PARTIR DE ESA FECHA, UNO DE SUS PRINCIPALES EJES ESTRATÉGICOS EL SINDICALISMO SOCIOPOLÍTICO. EN ESE CONTEXTO, LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES AUTO EMPLEADOS DE LA ECONOMÍA INFORMAL, CONSTITUYERON UN FACTOR FUNDAMENTAL EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA CENTRAL Y LA POLÍTICA DE INTEGRACIÓN DE ESTE AMPLIO SECTOR DE TRABAJADORES.
EN ESTE PROCESO DE FUNDACIÓN INSTITUCIONAL DE LA CUT, CABE DESTACAR LA DECIDIDA PARTICIPACIÓN DE DOS ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE LA ECONOMÍA INFORMAL: LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE VENDEDORES AMBULANTES DE LIMA Y CALLAO – FEDEVAL Y LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES Y TRANSPORTISTAS MANUALES DEL PERÚ, FETTRAMAP; JUNTO ELLAS TAMBIÉN PARTICIPO EN ESTA HISTÓRICA FUNDACIÓN, LA ASOCIACIÓN DE MUJERES CAMPESINAS DE HUANCABAMBA - AMHBA; ASÍ, LA INTEGRACIÓN DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMÍA INFORMAL EN LAS ESTRUCTURAS SINDICALES DE LA CUT, SE FUE AMPLIANDO CON LA AFILIACIÓN DE FEDAMPI (AHORA CONAEM), ORGANIZACIÓN QUE REPRESENTA A LA PEQUEÑA INDUSTRIA ARTESANAL; EN LA ACTUAL GESTIÓN DE LA CUT, SE HA AFILIADO A LA RED DE MUJERES AUTOEMPLEADAS DE LIMA Y A LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DEL PERÚ - CONFIAR; TODOS EN DISTINTOS TRAMOS DE LA TRAYECTORIA DE LA CUT Y EN LA MAYORÍA DE CASOS CUENTAN CON PERSONERÍA JURÍDICA, INSCRITOS EN LOS REGISTROS PÚBLICOS COMO ASOCIACIÓN CIVIL, SALVO EL CASO DE FETTRAMAP, QUE CUENTA CON REGISTRO SINDICAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO.
CON ESTOS ANTECEDENTES. LA CUT YA VIENE IMPLEMENTANDO EL PROCESO DE AUTOREFORMA SINDICAL DE LA SIGUIENTE MANERA:

LA DINÁMICA ORGANIZATIVA
LA ESTRATEGIA
LA CUT HA COMBINADO UNA ACTUACIÓN GREMIAL, QUE VA DESDE EL CONTACTO DIRECTO CON LOS TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS, LEVANTANDO SU PROBLEMÁTICA Y EXPECTATIVAS E INDUCCIÓN HACIA UNA ADECUADA ORGANIZACIÓN Y MILITANCIA GREMIAL, PASANDO POR LA SOLIDARIDAD CON SUS LUCHAS Y REPRESENTACIÓN EN LA CONSECUCIÓN DE SUS DEMANDAS, CON ACOMPAÑAMIENTO INSTITUCIONAL, HASTA LA ASESORÍA JURÍDICA, ECONÓMICA, SALUD LABORAL Y OTROS ASPECTOS INHERENTES A SU QUEHACER COTIDIANO.

LOS RESULTADOS
• LA CUT CUENTA CON UN TOTAL DE 6, 000 AFILIADOS AUTOEMPLEADOS, DE LOS CUALES, EL 55% SON MUJERES Y EL 45 % HOMBRES, DISTRIBUIDOS EN 20 REGIONES DEL PAÍS DE LAS 24 QUE LO CONSTITUYEN POLÍTICAMENTE.
• LAS ORGANIZACIONES DE AUTOEMPLEADOS DE LA CUT, VIENEN DESARROLLANDO UN PLAN DE CRECIMIENTO Y FORTALECIMIENTO, COMO PARTE DE LOS ACUERDOS DEL CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DEL 2008 CON EL APOYO DIRECTO DEL EQUIPO DE ORGANIZACIÓN.
• EL ACTUAL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA CUT - PERÚ, CUENTA EN SU ESTRUCTURA CON DIRIGENTES PROVENIENTES DE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS DE LA ECONOMÍA INFORMAL, DESTACANDO LOS CARGOS DE VICEPRESIDENTE, SECRETARIO GENERAL, SECRETARIO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO SOCIAL, SECRETARIA DE ACTAS, SECRETARIO DE LA JUVENTUD, SUB SECRETARIA DE LA MUJER, SECRETARIO DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL RESPONSABLE DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO.
• A TRAVÉS DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN QUE HA VENIDO EFECTUANDO LA CUT, CON APOYO DE LA COOPERACIÓN SINDICAL, LA CSA, OIT Y DE OTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS, HA MEJORADO SUSTANCIALMENTE LAS CAPACIDADES DE LOS PRINCIPALES DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS DE LA ECONOMÍA INFORMAL. LA ESPECIAL DEDICACIÓN DE ALGUNOS DE ESTOS DIRIGENTES HA PERMITIDO ACORTAR LA BRECHA TECNOLÓGICA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN EN COMPUTACIÓN E INTERNET; ASIMISMO, OTROS EN LIDERAZGO, GESTIÓN SINDICAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EQUIDAD DE GÉNERO Y AUTOREFORMA SINDICAL.
• EN EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN SE HA PODIDO INFLUIR DE ALGUNA MANERA, EN DECISIONES DE POLÍTICAS PÚBLICAS, ENTRE LOS QUE MENCIONAMOS :
LA PROMULGACIÓN DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS ESTIBADORES TERRESTRES; CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN TRIPARTITA DE ECONOMÍA INFORMAL EN EL SENO DEL CONSEJO NACIONAL DEL TRABAJO; RECEPCIÓN DE PROPUESTAS SOBRE PROTECCIÓN AMBIENTAL, EN LA MINERÍA ELABORADAS POR CUT, CON LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR, EN LOS DEPARTAMENTOS DE PIURA (HUANCABAMBA), HUANCAVELICA E ICA; NEGOCIACIÓN CON MUNICIPALIDADES EN TORNO A PROPUESTAS DE MODIFICACIÓN DE LA ORDENANZA 02 – 85 - MLM QUE REGULA EL TRABAJO EN EL ESPACIO PÚBLICO Y ESTABLECE EL DIALOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, ENTRE LA AUTORIDAD MUNICIPAL Y LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DEL COMERCIO POPULAR. RECEPCIÓN POR PARTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE UN ANTEPROYECTO DE LEY DEL TRABAJADOR AUTOEMPLEADO, EN EL QUE SE RECONOZCA SU CALIDAD JURÍDICA COMO TRABAJADOR EN TODA SU DIMENSIÓN.
• EXISTEN PROYECTOS CONCRETOS DE FORMALIZACIÓN ELABORADOS POR LAS MISMAS BASES CON ACOMPAÑAMIENTO DE LA CUT, EN ESPECIAL EN LIMA METROPOLITANA.
• DE OTRA PARTE, ORGANIZACIONES COMO FEDEVAL, SE HAN INCORPORADO A ESTAMENTOS INTERNACIONALES, QUE ACTÚAN EN LA ECONOMÍA INFORMAL COMO WIEGO Y STREETNET INTERNATIONAL, CON ACCIONES CONCRETAS EN EL PERÚ DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y VISIBILIDAD; CONAEM ES EL ANIMADOR DEL CONSEJO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA, EL CONTINGENTE MÁS AMPLIO Y CONVOCANTE EN EL PERÚ, LOGRANDO FORMAR PARTE DEL PLAN QUE PERMITE COMPRAS POR PARTE DEL ESTADO A LA MICROEMPRESA; FETTRAMAP FORMA PARTE DE LA MESA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO; LA RED DE MUJERES AUTOEMPLEADAS ESTÁ ARTICULADA A LA RED NACIONAL DE MUJERES.

DEBILIDADES
• LA DISPERSIÓN DE LOS TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS EN INFORMALIDAD, CONSTITUYE UN FACTOR QUE HACE MÁS COMPLICADO EL PROCESO DE AFILIACIÓN Y CENTRALIZACIÓN.
• SI BIEN ES CIERTO, LOS ESTATUTOS DE LA CUT Y SU ADECUACIÓN ORGANIZATIVA VIENEN AVANZANDO PARA FACILITAR LA INCORPORACIÓN EFECTIVA Y PARTICIPATIVA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AUTOEMPLEADOS, NO LOGRA DEFINIRSE LOS TÉRMINOS Y TAMAÑO DE LA COTIZACIÓN EN FORMA CONTINUA Y REGULADA.

• LAS ORGANIZACIONES AFILIADAS SE ENCUENTRAN EN LA CONDICIÓN LEGAL DE ASOCIACIÓN CIVIL, NO CONTANDO CON LA OPCIÓN DE OBTENER EL REGISTRO SINDICAL QUE OTORGA EL MINISTERIO DE TRABAJO.
• LA ARTICULACIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS QUE AGRUPA LA CUT EN SU ESTRUCTURA, CON LOS DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, QUE TAMBIÉN INTEGRAN, NO SE HA CONSEGUIDO UN NIVEL APROPIADO, QUE SE PUEDA PLASMAR EN PLATAFORMAS Y ELEMENTOS COMUNES DE ACTUACIÓN.
• NO SE HA POTENCIADO LA VENTAJA DE COINCIDENCIAS PROGRAMÁTICAS EN EL ESPACIO DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS O AUTOEMPLEADOS CON LA CATP (CENTRAL AUTÓNOMA DE TRABAJADORES DEL PERÚ), QUE TAMBIÉN ES AFILIADA A LA CSA.
• LA ESCASA VISIÓN Y VOLUNTAD POLÍTICA DE LAS MUNICIPALIDADES EN ASPECTOS DE SOLUCIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS DEL COMERCIO POPULAR, CON RESPECTO AL USO DEL ESPACIO PÚBLICO, LA FORMALIZACIÓN CONCERTADA A TRAVÉS DEL DIALOGO SOCIAL, GARANTIZANDO ASÍ LOS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES DE ESTOS TRABAJADORES. SIN EMBARGO SE TORNA EN UNA LIMITADA O CASI NULA CAPACIDAD DEL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
PERSPECTIVAS
• LA CUT, A PARTIR DE SU PLAN OPERATIVO 2009-2010, VIENE IMPLEMENTANDO UNA CAMPAÑA PRIORITARIA DE AFILIACIÓN, EN EL ESCENARIO DE TODOS LOS SECTORES QUE LA INTEGRAN, PERO, EN ESPECIAL EN EL SECTOR DE TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS EN LA ECONOMÍA INFORMAL, DONDE SE TIENE MUCHAS INICIATIVAS Y POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO ORGÁNICO.
• A TRAVÉS DE LA ELABORACIÓN DE SU DOCUMENTO DE VISIÓN PROGRAMÁTICA PARA EL QUINQUENIO, LA CENTRAL SE HA PROPUESTO DARLE SINGULAR IMPORTANCIA A LAS SOLUCIONES Y PROPUESTAS FUNDAMENTALES PARA SUPERAR LA INFORMALIDAD EN EL PERÚ, Y, REIVINDICAR EL AUTOEMPLEO EN LAS POLÍTICAS GUBERNAMENTALES.
• NOS HEMOS PROPUESTO REACTIVAR LA COMISIÓN TRIPARTITA DE ECONOMÍA INFORMAL, PARA LO CUAL, ESTAMOS PREPARANDO UNA PLATAFORMA ESPECÍFICA QUE RECOJA LA EXPERIENCIA SINDICAL ACUMULADA Y LAS PROPUESTAS ELABORADAS Y SUSTENTADAS POR LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR. EN ESA MISMA LÍNEA, SISTEMATIZAR LAS INICIATIVAS DE NORMATIVIDAD Y REGULACIÓN LEGAL QUE FAVOREZCAN A LOS TRABAJADORES, TANTO INTEGRANTES DE LA CENTRAL COMO AQUELLOS QUE CONSTITUYEN POTENCIAL REMANENTE DE AFILIACIÓN.
• ESTAREMOS DESARROLLANDO UNA CAMPAÑA NACIONAL DE COTIZACIÓN SINDICAL, DONDE LLEGAREMOS A LOS TRABAJADORES AUTOEMPLEADOS, QUE TENDRÁN UNA FÓRMULA DE APORTE DIFERENCIADO, PARA AMPLIAR LA COBERTURA Y EL EJERCICIO DE ESTE DEBER SINDICAL.
• SE TRABAJARÁ EN MEJORAR LOS SERVICIOS DE CAPACITACIÓN TANTO SINDICAL COMO TÉCNICO PRODUCTIVA, LA ASESORÍA INTEGRAL, CON ESPECIAL ATENCIÓN A LO LEGAL, INFORMATIVO Y FINANCIERO; DE IGUAL MANERA, SE PERFILA UN MAYOR TRATAMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN, QUE SON DE SINGULAR DIVERSIDAD, CON INTERLOCUTORES QUE PERTENECEN A INSTANCIAS ESTATALES Y SOCIALES.
• SE SEGUIRÁ APOYANDO A LAS ORGANIZACIONES AFILIADAS EN LA EVALUACIÓN Y/O ELABORACIÓN DE SUS PLANES ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES.
• FACILITAREMOS EL ACERCAMIENTO DEL SECTOR A LOS NIVELES DE CONCERTACIÓN Y DIÁLOGO EXISTENTES, CON ESPECIAL ATENCIÓN A LAS REGIONES DEL PAÍS, EN LA DINÁMICA DE UN PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN DEL PAÍS, QUE FORMA PARTE DE NUESTRO PROGRAMA ESTRATÉGICO.
• SEGUIREMOS FORTALECIENDO EL ACCIONAR ARTICULADO Y CONTINUO CON NUESTRA CSA, CSI Y OTRAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO DE ESTE IMPORTANTE Y MAYORITARIO FRENTE LABORAL.
MANUEL SULCA ESCALANTE
SEC. DE DESARROLLO Y PROMOCION SOCIAL
CUT - PERU
gph/ASESORÍA

CULMINA EXITOSAMENTE TALLER DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA FETTRAMAP PERÚ

2009-08-14T20:41:00.000-07:00

Como parte de las actividades preparatorias al X Congreso Nacional Ordinario de la Federación Nacional de trabajadores y Transportistas Manuales del Perú, FETTRAMAP , culminó el 8 de Agosto del presente, el taller de Planeamiento Estratégico, realizado en el local central de la CUT Perú,en Lima, con la presencia de Dirigentes del CEN, de los Sindicatos de Base y Delegados Seccionales.

Presentamos el programa desarrollado en tan importante evento.

PROGRAMA

1. Introducción
El taller se inscribe dentro de la política de organización de la Fettramap, donde el proceso de planificación constituye uno de los aspectos fundamentales de la construcción sindical y el desarrollo integral institucional.
Se parte de una previa experiencia traducida en la elaboración colectiva y participativa del último Plan, correspondiente al horizonte 2006-2009, por lo cual, se contemplará una estación de evaluación concreta y específica, de dicha herramienta de trabajo, para ingresar a la implementación, desde la teoría y práctica de la planificación de un nuevo instrumento, que se la guía orientadora y de ejecución en los próximos tres años.
Participarán dirigentes del CEN Fettramap, Dirigentes de los Sindicatos Base
y Delegados seleccionados de dichos estamentos de la Federación. El evento se realizará en el Local central de la CUT Perú, los días 7 y 8 de Julio, del presente y forma parte de las actividades previas al X Congreso Nacional Ordinario.
2. Objetivos
2.1. Identificar y analizar los resultados e impactos del Plan Estratégico 2006-2009 de la Organización.
2.2. Construir los componentes del Plan Estratégico 2009-2012, sobre la base de los factores inherentes a dicho proceso.
3. Responsabilidades
Equipo de Coordinación:
• Coordinación General : Guillermo Onofre Flores – Secretario General de la FETTRAMAP
• Coordinación Académica y Administrativa – Raúl Chupica-Nicolás Yauli Cervantes CEN FETTRAMAP
• Facilitador : Guillermo Pérez Herrera
4. Materiales a utilizar
* Pizarra acrílica- Equipo Multimedia (opcional)
* Cuadernillos para notas, papelógrafos, plumones de pizarra, plumones para papel, lapiceros, tarjetas de cartulina de 22x12 cm., cinta maskintape de 1.5 pulgada.
5. Distribución del Tiempo
Día : 7 de Agosto
10.00 Inauguración

Julio César Bazán – Presidente de la CUT
Guillermo Onofre- Sec. Gral. FETTRAMAP

Jaime Sánchez-Iscod Perú

Panel
10.20 Presentación del Taller
10.30 Evaluación Plan Estratégico Fettramap 2006-2009

Guillermo Pérez Herrera

Exposición- Grupos de Trabajo- Plenario
12.00 Intermedio Equipo de Coordinación
12.20 Misión y Visión de la Organización

Exposición-Grupos de Trabajo-Plenario
13.20 Análisis y Diagnóstico Exposición

Grupos de Trabajo- Plenario
14.20 Evaluación del Trabajo realizado

Guillermo Pérez Herrera

Plenario
14.30 Cierre del día
Día 8 de Agosto
10.00 Determinación de Objetivos y Estrategias 1

Guillermo Pérez Herrera
Exposición-Grupos de Trabajo-Plenario
12.00 Intermedio Equipo de Coordinación
12.20 Determinación de Objetivos y Estrategias 2

Guillermo Pérez Herrera
Exposición-Grupos de Trabajo- Plenario
13.00 Diseño del Seguimiento y Evaluación

Guillermo Pérez Herrera

Exposición-Grupos de Trabajo-Plenario
14.10 Evaluación del Trabajo realizado

Guillermo Pérez Herrera Plenario
14. 15 Clausura del Taller

Guillermo Onofre Flores-Secretario General de Fettramap

Exposición
14.30 Cierre del día

FEDEVAL SE SOLIDARIZA CON EL PUEBLO HONDUREÑO

2009-08-09T08:06:00.000-07:00

PRONUNCIAMIENTO

¡¡SOLIDARIDAD MILITANTE CON EL PUEBLO HONDUREÑO QUE LUCHA HEROICAMENTE CONTRA LA DICTADURA!!
¡¡CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AUTO EMPLEADOS DE HONDURAS Y SU VANGUARDIA EL FOSSIEH!!
La Federación Departamental – FEDEVAL, desde 1979 es la única Organización representativa de los trabajadores auto empleados en el comercio popular del Perú, que en esta oportunidad se dirige a la opinión pública Nacional e Internacional, a las organizaciones sociales y políticas comprometidas con la democracia, la paz y la justicia social, para expresar lo siguiente:
1. Rechazar y repudiar la acción nefasta y represiva que viene implementando la Dictadura Oligárquico - Militar de Honduras contra el pueblo hondureño, que viene luchando por la restitución de la democracia, los derechos civiles y políticos y la inmediata restitución de su legítimo Presidente Constitucional, Manuel Zelaya.
2. Rendir homenaje a los Mártires de las Organizaciones Sindicales, Sociales y Políticas, por la justa y heroica lucha que vienen librando, que en sacrificio han ofrecido sus valiosas vidas por un país libre, auténticamente representativo y pleno de libertades.
3. Expresar nuestro pleno respaldo a la Clase trabajadora hondureña, que a través de sus Centrales Sindicales, la CUTH, CTH y CGT, viene convirtiéndose en un ejemplo de entrega, persistencia y combate, frente a los esbirros de la Dictadura.
4. Reconocer el rol decisivo y ejemplar que vienen desempeñando en este escenario, los hermanos Trabajadores Autoempleados de todo el país, teniendo en la vanguardia de esta lucha, a la Federación de Organizaciones Sindicales del Sector Informal de la Economía de Honduras - FOSSIEH, organización afiliada como nosotros, a Streetnet International, constituyéndose en un escalón denodado y valiente, que está participando en todas y cada una de las jornadas que se vienen dando en las calles y todo el territorio Hondureño.
5. La lucha de FOSSIEH y otras organizaciones comprometidas en este sacrificado esfuerzo, es la consigna de todos los trabajadores AUTOEMPLEADOS de América Latina y el Mundo, por tanto, hacemos un llamado a todos nuestros compañeros y compañeras del sector, a movilizarnos de manera unitaria, articulada solidaria, con el apoyo efectivo a esta causa justa. Nuestra acción de lucha en apoyo a nuestro hermanos hondureños, debe ir desde la difusión e incidencia a todo nivel, sobre los avances de este proceso de restitución democrática; vigilancia activa, denunciando los abusos y las atroces violaciones de los derechos humanos que se vienen dando, donde incluso a diario, se vienen destruyendo arteramente, los medios y puestos de trabajo de nuestros hermanos trabajadores auto empleados, en las principales ciudades de Honduras. Asimismo, debemos contribuir en la medida de nuestras posibilidades, con los medios a nuestro alcance, para sostener las tenaces batallas que se vienen dando, en todo el territorio del país desangrado por la cobardía golpista.

¡¡Viva la lucha del pueblo Hondureño contra la Dictadura!!

¡¡El Golpismo no pasará…el Pueblo lo derrotara!!

¡¡Autoempleados unidos jamás serán vencidos!!

¡¡Honduras es el ejemplo…libertad y dignidad!!

Por el Comité Ejecutivo de FEDEVAL
Manuel Sulca Escalante

Secretario General

Luz Maldonado Velázquez
Secretaria de Organización
Miembros del Consejo Internacional de Streetnet International

CSA ESTRENA LABORATORIO DE ECONOMÍA INFORMAL

2009-08-07T14:55:00.000-07:00

Estimados/as compañeros/as,
Informamos que ya está en línea (http://economiainformal.csa-csi.org/) el laboratorio de Economía Informal: Hablemos de Trabajadores/as en la Economía Informal, como parte del Convenio ISCOD/UGT/CSA.
Queremos que el mismo sirva para el intercambio de experiencias, informaciones, noticias que contribuyan en el fortalecimiento de la organización sindical de los/as trabajadores/as en la Economía Informal, por ello agradecemos divulgar la pagina y enviar información que consideren de utilidad.
Saludos fraternos,
Equipo Secretaria de Políticas Sociales de la CSA
CSA - Confederación Sindical de Trabajadores/as de las AméricasRua Formosa, 367 - Conj. 450 - Edifício CBICentro - São Paulo - CEP: 01049-000 - São Paulo - BrasilTel: 55 11 2104-0750 / Fax: 55 11 2104-0751

BOLETIN DE LA CSA, SECRETARIA DE POLÍTICAS SOCIALES

2009-08-04T09:10:00.000-07:00

Presidenta: Linda Chávez –Thompson
Presidente Adjunto: Julio Roberto Gómez
Secretario General: Víctor Báez Mosqueira
Rua Formosa, 367 – 4º andar – Cj 450 – Centro – CEP 01049-000 – Sao Paulo/SP – Brasil
Teléfono: (5511) 2104.0750 – Fax: (5511) 2104.0751 – sede@csa-csi.org – www.csa-csi.org
BOLETÍN DE LA SECRETARIA DE POLÍTICAS SOCIALES DE LA CSA
Nº03/ JULIO 2009
ECONOMIA INFORMAL
DERECHOS HUMANOS
TRABAJO INFANTIL
Durante los días 11 al 13 de agosto, se realizará en la ciudad de Panamá el Seminario Regional:
“Autoreforma Sindical y Economía Informal:
“Organización y Seguridad Social”. Esta actividad es arte del Convenio ISCOD-UGT-AECID-CSA, y tiene como Objetivo General: “Contribuir con la política de la CSA y sus organizaciones afiliadas para la inclusión en la estructuras sindicales y en la protección social de las/os trabajadoras/es en la economía informal con el fin de materializar los lineamientos de la Autoreforma Sindical partiendo de su realidad en América Latina y el Caribe”. Se estima que participaran alrededor de 50 dirigentes sindicales de la región.
Se realizará durante los días 7 y 8 de agosto en Panamá el taller: “La Economía Informal en Panamá. Realidades y Desafíos para el movimiento sindical”. Esta actividad es organizada de manera conjunta por las tres centrales sindicales nacionales(Convergencia Sindical, CGT y CGTP), y la CSA. Está dirigido a trabajadoras/es en la economía informal y tiene como objetivo fundamental: “Contribuir al fortalecimiento de las organizaciones Sindicales de trabajadoras/es en la Economía Informal en Panamá.
Durante los días 21 y 22 de agosto se realizará, en Buenos Aires, organizado conjuntamente con las/os compañeros de CTA-ANTA un taller dirigido a cooperativas de trabajo y pequeños emprendedora/es, la temática será legislación, marco jurídico, seguridad social y variantes de comercialización directa de la producción.
Reunión de la Red de DDHH
Como informamos en el boletín anterior, se realizó el 06 de julio en la sede de la CSA, una reunión de la Red de Derechos Humanos y Sindicales de la CSIm participaron 18 representantres de organizaciones parte En esta reunión se reafirma la importancia de el trabajo articulado para la defensa de los derechos humanos desde el movimiento sindical y se esatblecieron algunos compromisos respecto a:
• Responder a por lo menos tres cartas de protesta por año en los casos solicitados por las afiliadas
• Aporte a la labor de la OIT
• Aporte al Informe sobre violaciones de los derechos
sindicales de la CSI
• Campañas
• Presentación de un informe de tareas realizadas al Comité
de Derechos Humanos y Sindicales en el mes de octubre.
Curso en el Centro de Formación de la OIT en Turín
Como parte de la formación iniciada a la Red DHS, se realizará en el Centro de Formación de la OIT en Turín, durante el mes de septiembre un curso para profundizar la política de derechos humanos de la CSI/CSA.
Participarán por la Red DHS:
Dolores Edelmira Interiano – UNSITRAGUA Guatemala
Mario Rojas – CTRN Costa Rica
Diana Gómez – CGT Colombia
Mauro Silva – UGT Brasil
Leandra Perpétuo – CSA Brasil
Honduras resiste
A partir del Golpe militar en Honduras, desde la CSA se han promovido acciones de solidaridad con el pueblo Hondureño y sus organizaciones sindicales. Se realizará una nueva misión del 05 al 08 de agosto en la que participaran algunas afiliadas a la CSA a las FSI.
Seguimos en contacto con la OIT (ACTRAV/IPEC) acerca del proyecto sobre Trabajo Infantil Doméstico con miras a la conferencia anual de la OIT de 2010 la cual tendrá como tema fundamental la elaboración un nuevo convenio para los/as Trabajadores Domésticos.

LA ECONOMÍA INFORMAL SUPONE EL 37% DEL PBI DE URUGUAY

2009-07-31T17:57:00.000-07:00

La economía informal supone el 37% del PIB de Uruguay
Según un estudio publicado por la Universidad Católica y la Cámara de Comercio de Uruguay, la economía informal ha continuado su ascenso en el país hasta situarse en el 37% del PIB. Este dato convierte la actual tasa en la más alta desde 1982 y la sitúa 7 puntos porcentuales por encima del dato promediado por América latina, que es de un 30%. Pese al descenso en los demás Estados de la región, el Gobierno de Tavaré Vázquez mantuvo estable la recaudación por IVA.
Según el estudio de la Universidad Católica, el dato de informalidad equivale a más de un tercio del PIB y equivale a 9.955 millones de euros (14.000 millones de dólares) por año. La economía informal estaría centrada en actividades de poca productividad y son la respuesta de la población más desfavorecida a la imposibilidad de soportar la formalización de su actividad por no poder hacer frente al costo que supone.
Dentro de esta tasa del 37% también se incluye aquella economía que se realiza con el fin de no someterse a la fiscalidad, de practicar la evasión de impuestos y aquella otra que, por ser ilegal su comercio, como las drogas, no aparece en las estadísticas. El trabajo propone medidas tributarias y políticas públicas con el fin de reducir este fenómeno y concluye con la estimación de que la bajada de un punto del informalismo, sumaría al erario público 40 millones de dólares.
Por otro lado, pese a la caída en toda la región de la recaudación por IVA, Uruguay es el único Estado que ha mantenido números similares a años anteriores. El promedio de los 10 países analizados (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, Guatemala, México, Perú y República Dominicana) arroja una caída en los ingresos por IVA en el primer trimestre de 9,2%. En ese período, todos los países vieron disminuir sus ingresos. Argentina es donde menos disminuyeron (-0,2%) y México donde más lo hicieron (-21,2%).

LA RECESIÓN IMPULSA LA ECONOMÍA INFORMAL EN MÉXICO

2009-07-31T17:43:00.000-07:00

La recesión impulsa la economía informal

El 27% de los trabajadores encontraron qué hacer en las actividades informales; cerca de 500,000 empleados han sido despedidos entre enero y abril de 2009.

ARTÍCULOS RELACIONADOS

México suma 2.3 millones de desempleados
La tasa de desocupados alcanzó el 5.1% en el primer trimestre del año, informó el INEGI.

Ambulantes cambian de giro temporalmente
Algunos informales en el DF dejarán de expender comida para evitar propagar la gripe porcina.

Los empleos informales aumentarán: OCDE
El organismo calcula que hay 1,800 millones trabajos informales frente a 1,200 millones oficiales.

Economía informal retrasa la innovación
La informalidad hace a México menos atractivo para la inversión y ocasiona perder talentos.

México tiene 1.9 millones de desocupados
La tasa de desocupación del cuarto trimestre de 2008 fue de 4.3%, la más alta desde el 2005.

OTROS ENLACES

especial

Recesión a la mexicana

especial
Sobreviviendo al desempleo

Una profunda recesión en México está llevando a cientos de miles de trabajadores a aceptar puestos laborales irregulares como arreglar tuberías, reparar televisiones o vender en la calles desde ropa interior hasta muebles.

Al amanecer, un grupo de personas espera con ansia el inicio de las actividades del ajetreado mercado al aire libre San Felipe, en el norte de la Ciudad de México, en busca de que se les asigne un espacio en la calle o en la acera.

Bonfilio Sarabia, de 30 años, perdió su trabajo hace seis meses como administrador de una red de cómputo en una empresa arquitectónica y ahora pretende vender componentes en el mercado.

"He buscado y no puedo encontrar trabajo", dijo Sarabia, con su mercancía expuesta sobre cajas de plástico. Para obtener más dinero, también repara computadoras a domicilio.

Golpeado por el desplome en la demanda de exportaciones desde Estados Unidos, México atraviesa por su peor recesión al menos desde mediados de la década de 1990 y se espera que la economía se contraiga casi un 6% este año.

Ello ha llevado a muchos mexicanos a la economía informal en donde generalmente ganan menos que los empleados de los negocios que sí pagan impuestos.

Se espera que la creciente pobreza afecte al conservador Partido Acción Nacional (PAN) del presidente Felipe Calderón en las próximas elecciones legislativas de julio.

Cerca de un 27% de los trabajadores mexicanos vio actividad en el sector informal en el primer trimestre del año, pero la cifra está más abultada desde que la economía comenzó a desacelerarse en 2007.

Pese a ser una gran parte de la fuerza laboral, los trabajadores informales solo aportan cerca de un 10% de la producción total del país, según el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI).

Pero también implica que no pagan impuestos, por lo que Calderón ahora está bajo presión para que cada vez más gente aporte más tributos y las agencias crediticias amenazan con rebajar la calificación soberana de México.

Los ingresos tributarios de México representan sólo un 10% del Producto Interno Bruto (PIB), una de las tasas más bajas en América Latina.

Subterráneo

Cerca de 500,000 trabajadores han sido despedidos de la economía formal entre enero y abril, de acuerdo con el número de inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), visto como un mejor parámetro para medir el empleo.

Algunos datos sugieren que unas 218,000 personas habrían ido a la economía informal.

Bajo las lonas azules y rojas que cubren el mercado San Felipe, más de 100 personas han instalado nuevos puestos este año en los pasillos y en las calles controladas por José Luis Orozco, uno de los dirigentes.

"Cuando no pueden encontrar trabajo, vienen conmigo", dijo Orozco, sentado al frente de una máquina de escribir y con la camisa desabotonada. Alrededor de él, los vendedores, a gritos, tratan de colocar sus mercancías como copias ilegales de discos compactos de salsa.

Algunas de las personas que recurren al comercio informal trabajan para empresas familiares, e incluso pequeñas fábricas manufactureras, que han mentido al Gobierno y han dicho que han cerrado para no pagar impuestos u otras prestaciones.

También hay otros jóvenes trabajadores como Alberto Lozano, de 18 años, quien llegó muy temprano a la oficina de Orozco con una caja llena de herramientas usadas para vender.

Lozano dijo que buscó trabajo todo el año en las fábricas instaladas en la zona de Vallejo, también al norte de la capital. Como muchos otros, Lozano solo terminó la educación secundaria.

"Dijeron que no estaban contratando o que tenían muchas solicitudes y no tenía yo la preparación", dijo.

COMERCIANTES INFORMALES DE GUAYAQUIL EN HUELGA POR VIOLENTOS DESALOJOS

2009-07-31T15:34:00.000-07:00

Comerciantes informales de Guayaquil en huelga por violentos desalojos
Publicado por Spacio Libre
Guayaquil, Ecuador (Spacio Libre)
Los vendedores informales de Guayaquil (Ecuador) cumplen 15 días de huelga en rechazo, a los violentos desalojos producidos en esta semana, donde también se le decomisó la mercadería que venden.
El alcalde de esta comuna, Jaime Nebot niega que haya un abuso contra los comerciantes informales desalojados en el marco del programa municipal de recuperación del centro de Guayaquil.
Mariela Tuárez del colectivo Memoria Ciudadana de Ecuador, nos amplía la información en la http://spaciolibre.net/ .

FEDEVAL-STREETNET : JORNADAS DE SEGUIMIENTO EDUCATIVO EN LAS BASES DISTRITALES

2009-07-08T13:16:00.000-07:00

SAN MARTÍN DE PORRES

PUENTE PIEDRA

MAGDALENA
Como parte del CURSO DE FORMACIÓN PARA LÍDERES DE FEDEVAL, ORGANIZADO POR STREETNET PERÚ, se han iniciado las jornadas de seguimiento en las bases distritales. De esta manera ya se han efectuado estas actividades educativas en MAGDALENA, PUENTE PIEDRA, SAN MARTÍN DE PORRES, donde se hacen presentes los participantes del primer módulo y otros dirigentes, como parte de la diversificación y aplicación de los contenidos expuestos en la fase centralizada. Estas jornadas, son conducidas por el equipo facilitador integrado por Carmen Roca (WIEGO) y Guillermo Pérez Herrera (Consultor Educativo), con la responsabilidad central del secretario general de la FEDEVAL y miembro del Directivo Internacional de Streetnet Manuel Sulca Escalante.

En los próximos días se continuará este trabajo en los distritos de la Victoria, Cercado de Lima, Los Olivos y Carabayllo

EL GOLPE MILITAR-EMPRESARIAL EN HONDURAS

2009-07-05T11:38:00.000-07:00

El golpe militar-empresarial en Honduras

Frank Molano Camargo

La historia de Honduras puede escribirse en una lágrima. País de pinos en primavera eterna y de montañas difíciles, por él han corrido largos ríos de sangre en una larga noche de odio y de temor. Rafael Heliodoro Valle, Historia de HondurasIntroducciónEl golpe militar contra el gobierno de Manuel Zelaya, ha sido justificado por la derecha internacional como el resultado “natural” de la sociedad hondureña ante la pretensión de Zelaya de “violar la Constitución” al proponer una encuesta para justificar su reelección en 2010, así se pondría fin, dicen ellos al expansionismo chavista en Centroamérica. Sin embargo, lo que estas interpretaciones ocultan es que el golpe fue diseñado y preparado por el empresariado neoliberal, los monopolios imperialistas y la cúpula militar a su servicio, opuestos a los intentos de cambio y democratización que el gobierno de Zelaya y los movimientos sociales hondureños impulsan. El golpe constituye una seria amenaza para los pueblos de la región que como Nicaragua y El Salvador buscan un orden distinto al neocolonialismo impuesto por Estados Unidos a lo largo del siglo XX.El presente escrito, ubica el golpe militar en un escenario nacional e internacional caracterizado por la pugna entre el proyecto de las clases dominantes respaldadas por Estados Unidos, que defienden el sistema de privilegios históricos y se enfrentan al emergente sector democratizador de Honduras que durante el gobierno del liberal Manuel Zelaya, logró una recomposición político social, creando nuevas oportunidades de democracia e igualdad.Una lágrima de temor y miedo como historia nacionalHonduras es un pequeño país centroamericano, con 112.088 km2 de extensión y casi 8 millones de habitantes. Gran parte de su población tiene en la piel la herencia de los Mayas, mientras las clases dominantes están conformadas por un pequeño núcleo de terratenientes, burgueses intermediarios y una casta militar conformada por migrantes de origen europeo. Su nombre, Honduras se debe, según los historiadores, a la manera en que los colonialistas españoles desde el siglo XVI se refirieron a lo profundo del mar en la costa norte del país.A comienzos del siglo XX, el país se convirtió en el modelo de “Banana Republic”, primero bajo el dominio omnímodo de Sam Zemurray que fundó la Cuyamel Fruit Company, principal competencia de la UFCO. Luego, a partir de 1930 cuando Zemurray fusionó su empresa con el monopolio imperialista de la UFCO, Honduras fue el modelo de republiqueta neocolonial norteamericana.

Fue desde Honduras que se planeó el derrocamiento del presidente democrático Jacobo Arbenz de Guatemala en 1953.Hacia la década de 1980 Honduras era un enclave militar estadounidense, a tal punto que en los medios internacionales se referían a esta nación como “un ejercito con país”. En 1984, Honduras fue ocupada como base militar del ejército de los Estados Unidos para detener la Revolución Sandinista y el avance de los movimientos populares en El Salvador y Guatemala.Al comenzar la década dos acontecimientos marcaron el panorama político hondureño: en 1981 se creó la Asociación para el Progreso de Honduras APROH, una organización corporativa presidida por el jefe de las Fuerzas Armadas y los grandes empresarios, la APROH se convirtió en el verdadero poder de Honduras, para lo cual usaba, según las circunstancias a los dos partidos tradicionales (Nacionalista y Liberal) o al Ejército. El Presidente de APROH era el jefe de las fuerzas armadas y el vicepresidente el empresario más poderoso del momento. Su prioridad era la lucha contra el comunismo internacional, el mantenimiento del sistema de privilegios, la alineación con los Estados Unidos, la exclusión política de las organizaciones populares y la negación sistemática de los derechos del pueblo. La APROH estuvo acompañada por dos de las corrientes de la fanática derecha internacional: la secta cristiana “Iglesia de Unificación” del reverendo Moon y la Fundación Cubana – Americana.El segundo acontecimiento se dio en 1982, bajo la férula del Pentágono; los militares convertidos para entonces en una poderosa “burguesía burocrática” y la burguesía intermediaria, integrada por familias de empresarios y terratenientes como los Rosenthal, los Ferrari, los Canahuati Larach y los Facussé, pactaron (redactaron) la actual Constitución. Este pacto consagraba el sistema de privilegios de las clases dominantes, que solamente fue modificado en 1999, cuando en pleno auge del modelo neoliberal se restringió, más no se acabó, el poder político y económico de los militares, siendo relevados por la burguesía intermediaria, agrupada en el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP).Bajo el amparo constitucional en las últimas tres décadas en Honduras se aplicaron medidas antipopulares: el modelo contrainsurgente de “Seguridad Nacional”, pues a pesar de que allí no prosperaron las guerrillas revolucionarias, la lista de desaparecidos, torturados, encarcelados del pueblo está integrada por líderes campesinos e indígenas, estudiantes y obreros, las listas de los condenados eran elaboradas por APROH. Desde 1985 se instaló el modelo maquilero en la costa norte del país que fue la base para el cambio de modelo económico en la década de 1990.

Este nuevo modelo le dio un mayor protagonismo al empresariado y restringió en parte el poder económico, más no político, de los militares.El lugar de Honduras en la estrategia de dominación neocolonialLa política neocolonial norteamericana contemporánea para los países de Centroamérica se estructura a partir de varias piezas articuladas como sistema de dominación: el TLC, que aún no ha sido firmado por Honduras; el control de la economía por parte de los monopolios imperialistas; la garantía de que el país siga cumpliendo su papel de emplazamiento militar norteamericano en el continente a partir de la base estadounidense Palmerola, (la más grande de la región construida por Estados Unidos en 1985); y por último la aceptación por parte de las burguesías de un lugar subordinado, pero con algún rédito, en el orden global.En tal situación, las clases dominantes de los diferentes países buscan estrategias para articularse al orden global, como socios minoritarios y agentes del imperialismo; esto porque a Centroamérica se le han asignado ciertas tareas en la división internacional del trabajo impuesta por la globalización imperialista: desaparición de cultivos y producción tradicionales, tales como arroz, frijoles, carne de pollo, carne de cerdo, res y otros y su reemplazo por “la nueva agricultura” producción y procesamiento de frutas (piñas, melones, naranjas), flores, tallos, plantas y otras plantaciones agrícolas exóticas, así como “nuevas” producciones de carnes: tilapia, suhsi de camarones, carne de Codorniz, Faisán, Cocodrilo… El turismo y sus diversas modalidades, se están desarrollando activamente; explotación del agua y otros recursos abundantes en el país.Las burguesías centroamericanas están en un desesperado proceso de reconversión, unas están metidas en el sector de energía denominado biocombustibles: etanol, biodiesel y biomasa. Otras, se han asociado al capital extranjero, en el negocio del turismo. Hay otras que se han vuelto empresarios fruteros, camaroneros, etc. Algunos están metidos en el negocio del software, televisión por cable, fibra óptica, etc. Para todas estas clases dominantes cualquier obstáculo a su objetivo de ser parte de la “globalización”, es asumido como un asunto de vida o muerte, de ahí el incremento de los conflictos entre las elites y los movimientos populares en la región.En Honduras unas pocas familias unidas a los monopolios imperialistas concentran más del 90% de la riqueza, el poder político y los medios de comunicación. Los empresarios Jaime Rosenthal Oliva y Gilberto Goldstein dirigen el Grupo Continental, uno de los más poderosos y quienes están tras del golpe contra Zelaya.. Este grupo monopoliza la banca, la agroindustria y los grandes medios de comunicación: Diario Tiempo, Canal 11 y Cable Color. Otros ricos empresarios que se oponen a la democratización de la sociedad hondureña son: José Rafael Ferrari (medios de comunicación), Juan Canahuati (maquila, Grupo Lovable), Camilo Atala (finanzas), José Lamas (explotación de la madera), Fredy Násser (telefonía y energía térmica), Jacobo Kattán (textiles), Guillermo Lippman (industria del azúcar) y Rafael Flores (construcción). Miguel Facussé, condecorado por el Senado colombiano en 2004 con la Orden Mérito a la Democracia, es uno de los magnates más fuertes de Centroamérica, quien incursionó en el negocio de la palma aceitera. En 1992, apoyó la ley de Modernización Agraria que favoreció la concentración de la propiedad de la tierra, al comprar tierras a los campesinos a menos del 10% de su valor. La monocultura de la palma causó una fuerte reducción de la producción alimentaria, pero convirtió a Facussé en uno de los mayores productores de palma en Centroamérica.Por otro lado, 1 millón y medio de hondureños vive en los EEUU, la mayoría en condiciones de ilegalidad, se suelen llamar “mojados” y aportan a sus familias con las remesas, lo que hoy constituye gran parte del presupuesto del estado, al tiempo que entidades como Western Union, Gigante Express se enriquecen cobrando comisiones por las remesas.Además, diferentes comunidades resisten a la voracidad de los empresarios, por ejemplo, casi medio millón de habitantes negros, los pueblos garifonas de la costa hondureña se enfrentan con el empresario Rosental Oliva por el control de sus territorios, que quieren ser reconvertidos a un megaproyecto turístico. También el empresario Facussé ha expropiado tierras de los pueblos garifonas para sus megaproyectos de palma aceitera.Los movimientos sociales y la izquierda hondureñaCon el modelo represivo de la década de 1980 se produjo una debacle de la izquierda hondureña y de los movimientos sociales. El Partido Comunista se disolvió en 1990 dando origen a una concertación democrática, que hoy se denomina Partido de Unificación Democrática, que apoya al presidente Zelaya. El movimiento obrero fue diezmado, igual que el movimiento campesino e indígena; no obstante las implicaciones del modelo económico y político actual ha llevado a los sectores populares a reorganizarse para defender sus derechos básicos. Una de las principales coaliciones es la Alianza Cívica por la Democracia, en la Zona Occidental del país, que aglutina diferentes sectores sociales. Otra es la Coordinadora Nacional de Resistencia, tal vez la más importante coalición popular, al lado del Bloque Popular. Los indígenas han desarrollado sus luchas con la Confederación de Pueblos Indígenas de Honduras – COPINH.Todos estos movimientos desarrollan luchas contra el modelo minero depredador que está llenando el país de lagunas de cianuro, contra la construcción de represas, la depredación de los bosques, una política petrolera que disminuya los costos de la gasolina importada, contra la ocupación militar norteamericana y por la democratización de la sociedad hondureña.El gobierno de Manuel Zelaya y la aparición de un nuevo campo en la lucha de clasesEn el año 2005 el Partido Liberal presentó a Manuel Zelaya Rosales como su candidato presidencial, el cual triunfó derrotando al candidato del gobernante Partido Nacional, Porfirio Lobo Sosa. Zelaya asumió el mandato en enero de 2006, parecía que se trataba de una nueva “vuelta de tuerca” en el orden neocolonial; sin embargo la dinámica del movimiento popular hondureño y un contexto internacional favorable a los cambios democráticos en América Latina, llevaron a Zelaya a un “giro político inexplicable e intolerable” para las clases dominantes y el imperialismo. Zelaya proviene de una familia de terratenientes madereros, implicada en los años 80 con grupos de extrema derecha y represión sobre comunidades campesinas. Desde muy joven hizo parte del establecimiento, militando en las filas liberales y siendo funcionario de carrera en diferentes gobiernos tanto del partido Nacional como del Liberal.Durante el primer año de su gobierno (2006) enfrentó una ola de protestas populares, de parte tanto del magisterio, que exigía el cumplimiento del estatuto del docente como derecho adquirido y conquista laboral; como de los taxistas y otros transportadores que exigían una rebaja en los precios de la gasolina.

Inicialmente Zelaya se mostró continuista, es decir desconoció las demandas populares, pero los roces con la administración norteamericana y las diferencias con sus “hermanos de clase”, lo llevaron a reorientar sus coordenadas políticas.En el año 2007 el gobierno hondureño se enfrentó con la embajada de Estados Unidos que defendía a las tres importadoras de derivados del petróleo quienes durante 85 años habían monopolizado su importación: las estadounidenses Esso y Texaco y la holandesa Shell. Zelaya las despojó de los tanques de almacenamiento de combustible al comprar los productos a otra empresa estadounidense (Conoco Phillips) que ganó una licitación. Con esta medida se logró la disminución del precio de la gasolina, favoreciendo los intereses de los taxistas y otros transportadores. Sin embargo este gesto fue interpretado por Estados Unidos como un desafió a su autoridad; el embajador de Estados Unidos en Honduras, Charles Ford, acusó a Zelaya de expropiación y amenazó con esperar “instrucciones de Washington” para definir que comportamiento tomar ante el gobierno hondureño.Además, para hacer sustentable esta política de bajo costo de la gasolina, Zelaya se acercó a Venezuela y a su propuesta de PETROCARIBE como una forma de compra de carburantes al crédito, con el pago del 50% y el restante 50% pagadero en 25 años con el 1% de interés, con la oportunidad de invertir una parte del capital ahorrado en proyectos de inversión social. Esta fue una alternativa criticada por la oposición de derecha que se quejaba de los acuerdos de Zelaya con el “comunismo internacional”.Otro tema de discordia con las clases dominantes hondureñas fue la intención del gobierno de proteger los bosques hondureños, en contra de la voracidad predatoria de los empresarios que con la tala ilegal afectan a las comunidades indígenas. Tampoco esta medida fue bien recibida por las clases dominantes, quienes no entienden por qué si Zelaya proviene de la elite maderera ahora afecta la libertad de empresa.Ante la oposición empresarial y los cuestionamientos por parte del gobierno norteamericano, Zelaya se la jugó por fortalecer las alianzas con gobiernos democráticos de América Latina, a finales de 2007 estableció relaciones con Nicaragua y Venezuela y en 2008 decidió hacer parte del ALBA - Alternativa Bolivariana para las Américas. La reacción del empresariado, agrupado en el Consejo Hondureño de la Empresa Privada COHEP, ha sido clara, en uno de sus comunicados de 2008 manifestó: “El sector privado manifiesta su desacuerdo con esta iniciativa unilateral del poder Ejecutivo, que desconociendo nuestra historia, tradiciones y cultura, pretende comprometer al país en una alianza política, militar e ideológica dañina para el futuro del pueblo hondureño y de la libre empresa”.Tanto el COHEP como los diputados de los partidos tradicionales, incluído el propio presidente del Congreso, Roberto Micheletti (el presidente golpista), rechazaron la firma del tratado que incorpora a Honduras al ALBA y se comprometieron a dejarlo como letra muerta sin ninguna viabilidad.En el 2009 dos asuntos tensionaron aún más el campo de la lucha de clases. En primer lugar el impulso a un decreto de aumento del salario mínimo, que ha tenido una beligerante oposición del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), que se niega a cumplir el decreto de alza del salario mínimo.También a comienzos del 2009, Zelaya empezó a promocionar una iniciativa para crear condiciones políticas que posibiliten un nuevo ordenamiento jurídico político, impulsando luego de las elecciones de 2010 una Asamblea Constituyente, que cuenta con el respaldo de los movimientos sociales y de la Izquierda. Para esto en las elecciones de junio de 2009 se crearía una cuarta urna de consulta popular. Esta iniciativa “rebosó la copa” de la intolerancia derechista, el Tribunal Supremo Electoral, la Fiscalía General, la Corte Suprema de Justicia, el Congreso de la República, el partido Liberal (al cual pertenece Zelaya) y los mandos militares declararon ilegal la consulta, aduciendo que era una maniobra reeleccionista que violaba el ordenamiento constitucional vigente.De parte de los movimientos sociales, las medidas de Zelaya fueron vistas como oportunidades para el pueblo y como decisiones que debían ser apoyadas. Tanto el Bloque Popular como la Coordinadora Nacional decidieron apoyar activamente las iniciativas políticas tendientes a la democratización. En un comunicado de mayo de 2009, el Bloque Popular manifestaba:“Manifestamos al Pueblo Hondureño que a la oligarquía y a las transnacionales no les preocupa la reelección o el continuismo, lo que les preocupa es que con una nueva constitución perderán sus privilegios de dominación sobre el trabajo y apoderamiento de nuestros recursos naturales, servicios públicos y mercados para seguir obteniendo ganancias multimillonarias y atentando contra nuestra soberanía e independencia. Es por eso que hacemos este llamado a todo el pueblo para que apoye la consulta popular”.Todo esto alteró la tranquilidad de las clases dominantes, quienes empezaron a poner en marcha la estrategia golpista. El 24 de junio Zelaya destituyó al General Romeo Vásquez, Jefe del Estado Mayor Conjunto, por haberse negado a distribuir las tarjetas de votación de la consulta, ante esto el Ministro de Defensa y otros jefes militares renunciaron. A su vez la Corte Suprema apoyó a los mandos militares. El 28 de junio, día de la consulta popular, grupos especiales del ejército arrestaron a Zelaya y a otros miembros del gobierno, maniobrando con el argumento de que el gobierno había renunciado voluntariamente, El Congreso inmediatamente nombró a Roberto Micheletti, presidente del Congreso, como presidente encargado hasta enero de 2010 y estableció el toque de queda, al tiempo que se ha iniciado no solamente el desmonte del gobierno de Zelaya, sino una nueva oleada de persecución contra el movimiento popular.El 29 de junio el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) se manifestó en favor del golpe de Estado y respaldó la decisión legislativa de designar al presidente del Congreso, Roberto Micheletti: “No se está cambiando un Presidente por otro. Se ha logrado en un marco de unidad nacional, mantener la institucionalidad y el respeto a la Constitución y las leyes”, dice el comunicado de los empresarios.Mientras tanto a nivel internacional, es pasmoso, por no decir cínico el silencio cómplice del gobierno norteamericano de Barak Obama, quien además de expresar preocupación no ha movido un dedo para exigir el restablecimiento del gobierno de Zelaya. Otros gobiernos latinoamericanos, principalmente los gobiernos democrático populares de Venezuela, Bolivia, Ecuador, Nicaragua, han exigido la vuelta al gobierno del presidente depuesto.Los movimientos populares de Honduras han llamado a la desobediencia civil y a la movilización contra el régimen ilegítimo que se ha establecido. La lucha de clases en Honduras entra en un nuevo periodo, el pueblo defendiendo los intentos de democratización y los espacios posibilitadotes de cambio abiertos por el presidente Zelaya y las clases dominantes, respaldas por Estados Unidos, decididas a defender sus privilegios.

Frank Molano Camargo es docente de Ciencias Sociales Universidad Distrital Francisco José de Caldas y coordinador de la revista Viento del Sur - Colombia.
Contacte al equipo FMA

CSA : BOLETIN DE LA SECRETARÍA DE POLÍTICAS SOCIALES

2009-07-02T18:00:00.000-07:00

BOLETÍN DE LA SECRETARIA DE POLÍTICAS SOCIALES DE LA CSA
Nº02/ JUNIO 2009
DERECHOS HUMANOS Y LABORALES
TRABAJO INFANTIL
Reunión de la Red de Derechos Humanos de la CSA en Sao Paulo
El día 06 de julio de 2009 la CSI se realizará en Sao Paulo una reunión de la Red de Derechos Humanos y Sindicales (DHS). Esta reunión tiene como objetivos discutir el desarrollo del plan de trabajo de la Red y su financiación. En ella participarán representantes de nuestras afiliadas.
El VIH/SIDA en el mundo del trabajo En la Comisión de discusión sobre una nueva norma internacional sobre el VIH/SIDA en el mundo del trabajo durante la 98ª Conferencia de la OIT, el grupo de los trabajadores buscó que el instrumento tuviera fuerza y lamentaba que no se hubiera obtenido apoyo para avanzar hacia la elaboración de un convenio.
La Comisión obtuvo resultados satisfactorios este año, pero sólo se ha llevado a cabo la mitad de la labor. En la próxima discusión el próximo año, la Comisión necesita llevar a cabo una acción unida para proteger a los trabajadores y sus derechos frente al VIH/SIDA.
Usted puede tener acceso al texto completo en la página de la OIT: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---elconf/documents/meetingdocument/wcms_108305.pdf
CSA Condena el Golpe de Estado en Honduras y llama a la inmediata restitución del Presidente Manuel Zelaya.
La CSA condenó de manera contundente el Golpe de Estado en Honduras, ejecutado por fuerzas
militares, el día 28 de junio y que ha tenido como principal eje la destitución y posterior expulsión del país del presidente, Manuel Zelaya.
Solicitó al movimiento sindical internacional y en especial a las organizaciones afiliadas a la CSA en todo el continente, prestar solidaridad con nuestros hermanos y hermanas sindicalistas de Honduras y con las acciones que emprendan para restablecer la democracia y la institucionalidad en el país
12 de junio – Día mundial contra el Trabajo Infantil – Las niñas y el Trabajo Infantil
El lema del Día Mundial este año fue “Demos una oportunidad a las niñas - Luchar contra el trabajo Infantil: Una clave para el futuro” y marcó el décimo aniversario de la adopción del simbólico Convenio núm. 182 de la OIT que responde a la necesidad de erradicar las peores formas de trabajo infantil, haciendo hincapié en la explotación de las niñas en el trabajo infantil. La CSA emitió un comunicado que se encuentra en nuestra página web: http://www.csa-csi.org/content/view/5151/
ECONOMIA INFORMAL
Visita a Argentina
Durante los días 16 y 17 de junio compartimos con las/os compañeras/os del Sindicato de Vendedores Ambulantes de la república Argentina (SIVARA) fundado el 13 de Diciembre de 1973 y afiliado a la CGT. Actualmente tiene alrededor de 17.000 miembros activos. SIVARA es una organización que agrupa a todos las/os Vendedora/es que desarrollan diversas modalidades de venta en la calle, los mercados, las ferias, los estadios deportivos, los trenes entre otros Igualmente compartimos con las/os compañeras/os de la Asociación Nacional de Trabajadores Autogestionados (ANTA) afiliado a la CTA. De manera particular compartimos con el equipo de la Unión Solidaria de Trabajadoras/es (UNS) además de conocer las instalaciones, y la experiencia organizativa asistimos al Documental “Obstinadamente trabajadores”.
Visita a Paraguay
Durante los días 18 y 19 de junio estuvimos en Asunción compartiendo y conociendo las experiencias desarrollas por las/os compañeras/os de la CNT-Paraguay y la CUT-A. Adicionalmente la visita tuvo como objetivo conocer cómo se va avanzando en la inclusión de las/os trabajadoras/es en la Economía Informal en la estructuras sindicales. Así como programar la actividad formativa en el marco del Convenio ISCOD.
Algunas de las experiencias organizativas conocidas fueron la de las/os pescadores (UNAPESCA) y de la Asociación de Gancheros (vertedero Cateura) afiliados al Sindicato de Trabajadores del Comercio, Oficinas y Servicios Similares de la CNT.
Visita a Panamá y Honduras
Durante los días 29 de junio al 03 de julio, se tiene previsto la visita y reunión a Panamá y Honduras. Ambas vistas tienen los objetivos anteriormente señalados y se compartirá con las/os compañeras/os responsables de Economía Informal de cada una de las Centrales Sindicales de estos países. A última hora, las actividades programas para Honduras-Tegucigalpa, entre las que estaban la participación en el Foro sobre “Seguridad Social y Economía Informal” el día viernes 03 de julio, fue suspendida por el Golpe Militar ocurrido el día domingo 28 de junio.

AFRICA : EDUCACIÓN CONTRA LA INFORMALIDAD

2009-06-27T20:24:00.000-07:00

TRABAJO-ÁFRICA: Educación contra la informalidad

Por : Miriam Mannak
Los programas de capacitación a trabajadores informales ayuda a reducir la pobreza y el desempleo y alienta el crecimiento económico, según expertos que participaron esta semana en una conferencia del Banco Mundial en esta ciudad sudafricana.
La Conferencia Anual sobre Economía para el Desarrollo debatió entre el lunes y el miércoles en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, una agenda centrada en "Las Personas, la Política y la Globalización". Actividades informales en sectores como la venta callejera, el trabajo doméstico o la agricultura en pequeña escala quedan al margen de las regulaciones gubernamentales. En Sudáfrica y otras naciones la industria textil también presenta una alta proporción de informalidad. "En muchas naciones africanas, una parte considerable de la fuerza de trabajo se desempeña en el sector informal", señaló Richard Walther, de la Agencia Francesa para el Desarrollo. "En Sudáfrica representa 31 por ciento del total de empleos, pero en Benin llega a 95 por ciento." El sector informal aporta una porción considerable del producto interno bruto (PIB), que varía de país a país. "En Sudáfrica representa prácticamente un tercio, pero en naciones como Benin, Camerún y Senegal genera entre 50 y 60 por ciento del PIB", afirmó Walther.

"Aunque no está regulado, el sector informal juega un importante papel en las economías de esos países y, sobre todo, ofrece un ingreso a los trabajadores", destacó. El panorama se repite en otras regiones. "En América Latina, entre 47 y 84 por ciento de la fuerza laboral trabaja en condiciones de informalidad. En India, esa proporción llega a 90 por ciento", indicó Walther. La mayoría de los trabajadores informales son no calificados y tienen una pobre educación. "Gran parte de ellos son autodidactas o aprendieron los conocimientos que poseen de sus familiares, por ejemplo", agregó. A pesar de eso, la ausencia de educación formal constituye un obstáculo para la obtención de mejores empleos y salarios más elevados, disponibles en el sector formal de la economía. "La capacitación es crucial para mejorar las posibilidades de empleo de esos trabajadores en el mercado formal", dijo Walther, en referencia a cursos que se realizan fuera del sistema educativo institucional, por ejemplo en los lugares de trabajo. Es importante que ese entrenamiento se adapte a las necesidades locales y coloque el acento en habilidades estratégicas o poco disponibles. "La destreza empresarial es importante, porque permite a los trabajadores manejar un negocio sustentable e improvisar cuando resulta necesario", afirmó Walther. Esto no significa que las habilidades adquiridas informalmente carezcan de valor, advirtió. "Deben ser reconocidas. Incluso, debemos considerar al sector informal como una fuente de desarrollo de esas capacidades", dijo. La capacitación es fundamental para empoderar a los trabajadores informales y estimular el crecimiento económico, dijo Werner Heitmann de la Gesellschaft Für Technische Zusammenarbeit (GTZ), organismo de cooperación internacional para el desarrollo sustentable ligada al gobierno alemán. En los últimos años, GTZ realizó amplias investigaciones sobre el sector informal de Sudáfrica y el impacto de los cursos de capacitación sobre quienes trabajan en él, que suman alrededor de 3,5 millones de personas, frente a 9,6 millones empleadas en la economía formal, según esos estudios.

Esos programas de entrenamiento han tenido en Sudáfrica un efecto positivo sobre quienes los recibieron", señaló Heitmann. "Más de la mitad de los emprendedores informales que recibieron algún tipo de capacitación han incrementado sus ganancias, su facturación y la dimensión de su base de clientes", agregó. "Hemos visto un aumento en el número de personas que abrieron una cuenta bancaria para sus negocios. Esto es una buena señal y en paso hacia el ingreso en la economía formal", explicó Heitmann. Según Walther, "la cantidad de empresas informales registradas con las autoridades fiscales se ha incrementado durante el último año. Esto significa que ahora están reguladas y pagan impuestos, lo que es obviamente beneficioso para la economía".

Culmina exitosamente Primer Módulo del Taller de Formación de Líderes de FEDEVAL-STREETNET

2009-06-23T07:51:00.000-07:00

CULMINA EXITOSAMENTE PRIMER MÓDULO DEL TALLER DE FORMACIÓN DE LÍDERES DE FEDEVAL-STREETNET

Cortesía : Blog Haciendo Camino

Con la presencia de 20 Dirigentes de la Federación de Vendedores Ambulantes de Lima y Callao, FEDEVAL, culminó el Primer Módulo de Capacitación, para los Líderes de dicha organización.La actividad Educativa es apoyada por StreetNet Internacional, con sede en Sudáfrica, de la cual , es Fedeval su afiliada, junto a otras Federaciones y Sindicatos de la economía informal en América Latina, como Venezuela, Argentina, México, Honduras, República Dominicana, Nicaragua, Brasil, que junto a otras organizaciones de Africa, Asia, constituyen la estructura integral de dicha agrupación internacional.El taller, realizado en el local institucional de la Federación Nacional de Vendedores de Diarios , Revistas y Loterías del Perú, FENVENDRELP, fue inaugurado por Carmen Roca, representante de WIEGO ( Women in Informal Employment Globalizing and Organizing) para América Latina y Manuel Sulca Escalante, Secretario General de la FEDEVAL y miembro del Consejo Directivo Mundial de StreetNet.

Los temas desarrollados en este tramo fueron La Economía Informal y su Contexto Nacional e Internacional, a cargo de Carmen Roca, quien también tocó lo referente a un análisis comparativo de las Organizaciones afiliadas a StreetNet, en los diferentes espacios continentales. Luego Guillermo Pérez Herrera , facilitador , integrante del Equipo Formativo a cargo del Taller, presentó, los temas referentes a Identidad Institucional , Historia del Sindicalismo y Perspectivas de Organización.Se llevó adelante trabajos grupales y se concertó con los participantes, un plan de Seguimiento educativo (fase presencial descentralizada), en las sedes de trabajo donde laboran los mencionados asistentes, en los distritos de Magdalena, Lima Cercado, Los Olivos, San Martín de Porres, Carabayllo, Puente Piedra y La Victoria.

PERÚ, EL MERCADO MAYORISTA Y EL PROCESO DE FORMALIZACIÓN

2009-06-18T13:50:00.000-07:00

RADIO SANTA ROSA 1500 AM y 105,1 FM
PROGRAMA RADIAL “GENTE DE CONFIAR “
10.00 AM- 11.00 AM.
Por :José Luís Almanza San Miguel desde el conglomerado comercial de La Parada del distrito de La Victoria.
En esta oportunidad quiero hacer algunos comentarios y reflexiones sobre el traslado del Mercado Mayorista de la Parada y las repercusiones en la toma de decisiones para poder emprender algún proceso de formalización por los trabajadores ambulantes.
Se ha anunciado nuevamente que para marzo del 2010 seria la reubicación del Mercado Mayorista hacia el Mercado de Santa Anita, y algunos trabajadores ambulantes afirman que el Conglomerado de La Parada perderá su fuerza comercial y creen que sería en vano persistir en quedarse y emprender proyectos de formalización en la zona.
En una oportunidad la ex Gerente de Desarrollo Económico del distrito de La Victoria Dra. Elsie Guerrero Bedoya opino que con la reubicación del Mercado Mayorista, miles de compradores y cientos de proveedores se verían obligados a dejar de venir al Conglomerado de La Parada, y además señalo, que las organizaciones de trabajadores ambulantes no debíamos persistir en la defensa de la actividad ambulatoria en la zona ; y como respuesta se le dio a conocer que en los trabajadores ambulantes en esta ultima década habíamos cambiado de concepción, y en tal sentido, creemos en la importancia de pasar a la formalidad, pero que la municipalidad tiene que coadyuvar al desarrollo de los proyectos que se puedan emprender, ya que el trabajo autogestionario demanda de un gran esfuerzo.
Al parecer la declaración de la ex Gerente de Desarrollo Económico también ha contribuyo a crear la idea , que pretender desarrollar proyectos de formalización en la zona , es de un futuro incierto.
Al respecto, considero que habría dar a conocer algunos elementos que se han venido presentando , y que permitirían a las organizaciones de los trabajadores ambulantes puedan tomar una acertada decisión para emprender la formalización en la zona; y que a continuación detallo:
Primero.,- Existe la propuesta de la Municipalidad de La Victoria de cambiar o modificar la denominación de la zona del Damero La Parada por la denominación de la zona C del Damero de Gamarra , de tal modo que la zona se integraría y articularía con toda la zona textil de Gamarra. De aprobarse la norma municipal el nuevo cuadrante del Damero de Gamarra comprendería la Av. Parinacochas, la Av. 28 de julio, Av. San Pablo y la Av. México.
Segundo,. Esta suscrito un memorando de intención de la creación de la Ciudad Productiva Gamarra, entre la municipalidad de La Victoria, Ministerio de la Producción , y los gremios empresariales de la Unión de Empresarios Textiles (UNETE) y la Coordinadora de Empresarios de Gamarra , y cuya finalidad seria articular políticas y acciones a favor del desarrollo de las micro y pequeñas empresas de la zona , y tambien comprendería el cuadrante antes señalado.
Tercero.- Existe la Ordenanza Municipal Nº 1082 MLM de fecha 18 de octubre del 2007 que aprueba el Reajuste Integral de la Zonificación de los Usos del Suelo del distrito de La Victoria, y en ella, se declara coincidentemente como Zona de Comercio Metropolitano el cuadrante anteriormente mencionado, y conforme a los nuevos parámetros urbanísticos y edificatorios se permitirá una edificación de 12 pisos o 36 metros de altura.
Asimismo, en esta Ordenanza Municipal se establece como Zona de Reglamentación Especial la zona del Mercado Mayorista y del Mercado Minorista , en las cuales, según declaraciones públicas ahí se construirán una zona recreación urbana , estacionamiento subterráneos con capacidad para 3,000 automóviles, y la creación de servicios complementarios que actualmente faltan en el emporio comercial , como hoteles .
Cuarto.- Esta previsto la construcción de una estación del Tren eléctrico en la zona, y la red integrara en su recorrido a 10 distritos, y se estima que a más de tres millones de habitantes.
Quinto.- Se encuentra aprobado en el Presupuesto Participativo del 2008 y pendiente de ejecución las obras de remodelación de las pistas y veredas de la av. San Pablo (cdras. 1 a la 9) y del Jr. 3 de febrero (cdras. 5 a la 9) con un presupuesto de 200, 000 y 150,000 soles respectivamente.
Sexto.- La municipalidad viene coordinando con un conjunto de propietarios el desarrollo del proyecto del BOULEVARD LA PARADA, y que tiene como propósito potenciar la zona adyacente al Mercado Mayorista con dirección al distrito de El Agustino.
Sétimo.- La municipalidad viene trabajando una iniciativa legislativa que permita al distrito recibir un CANON COMERCIAL por los altos dividendos que genera Gamarra , y que a través del I.G.V. van directamente al Gobierno Central.
Considero que pueden presentarse otros elementos que podrían afirmar o negar la probable perdida de la fuerza comercial del Conglomerado de La Parada , pero ello conlleva a su vez, que los trabajadores ambulantes tenemos que aprender a evaluar todas las condiciones que se requerirían para poder emprender nuestros proyectos de formalización acertadamente.
Finalmente, señalar que dentro este contexto, los compañeros de la Asociación de Comerciantes La Parada vienen emprendiendo de manera autogestionaria su proceso formalización en la zona , y para tal efecto adquirieron un terreno de 4,500 M2 en una subasta pública y por un valor de un millón quinientos mil dólares, y que actualmente tienen proyectado la construcción de un gran centro comercial de 10 pisos, con una inversión de diez millones de dólares y que ha sido posible por la negociación con una constructora y como socio estratégico , y que manifiestan que todas las condiciones están dadas para el éxito comercial de su proyecto de formalización.
Red de Comunicadores del Comercio y la Producción Popular de Lima - Perú

Programa Radial "GENTE DE CONFIAR" (Jueves 10 AM por Radio Santa Rosa)105,1 en FM y 1500 en AM - Correo: gentedeconfiar@gmail.com

WIEGO : LA CRISIS ECONÓMICA GLOBAL Y LA ECONOMÍA INFORMAL GLOBAL

2009-06-10T19:30:00.000-07:00

Cortesía : Manuel Sulca Escalante, Streetnet Perú

Ver texto completo en :http://www.wiego.org/WIEGO_En_Espanol/publicaciones/GEC_Espanol_2009.pdf
La Crisis Economica Global y la Economia Informal Global

En inglés :http://www.wiego.org/reports/GEC_flyer_2009.pdf
“Porciones cada vez menores de una torta que se hace más pequeña” POR QUE LA ATENCION ES NECESARIA YA:
La recesion economica global esta afectando negativamente a los trabajadores en todas partes. Los medios y los responsables de las politicas se han centrado en el creciente desempleo de trabajadores formales asalariados. Poca atencion ha sido prestada, sin embargo, al impacto de la crisis para empresas y trabajadores informales, ni a las consecuencias de los nuevos participantes dentro de la economia informal. En realidad, las caidas economicas a menudo afectan la economia informal del mismo modo que afectan a la formal. Como las empresas formales, las informales son afectadas por la disminucion de la demanda, la caida de precios y las fluctuaciones en el cambio asociados a las crisis economicas. Como los trabajadores asalariados formales, los asalariados informales enfrentan desempleos y mayor informalizacion en los contratos de trabajo. En efecto, durante las caidas economicas, los trabajadores con salarios informales son a menudo los primeros en perder sus trabajos.
EQUIVOCACIÓN: LA ECONOMÍA INFORMAL COMO “COLCHÓN”
Se presume comúnmente que la economía informal sirve de colchón para los trabajadores de la
economía formal que pierden sus trabajos. Si bien es cierto que en la economía informal el empleo
tiende a crecer durante las caídas económicas, esto no significa que aquellos trabajando en la
economía informal prosperen.
Los trabajadores informales, particularmente las mujeres, tienden a ocupar la base de la pirámide económica global, con menos protección y flexibilidad que sus contrapartes formales. Las empresas informales y los trabajadores asalariados, en tiempos de dificultades económicas, no tienen colchón que los amortigüe y por tanto no tienen más opción que seguir operando o trabajando. Más aún, dado que más trabajadores se agolpan en la economía informal, el resultado
final es más y más firmas o individuos compitiendo por porciones cada vez menores de una torta
(informal) que se hace más pequeña. El desempleo, en esta instancia, queda eclipsado como una
derivación de la pauperización creciente – los trabajadores pobres haciéndose más pobres.
OIT Reporte sobre las Tendencias
Globales del Empleo 2009: Un pronóstico desalentador
Recientemente desempleados: crecimiento proyectado de hasta 50 millones a nivel mundial (desde fines de 2007) Nuevos Trabajadores Pobres: crecimiento proyectado de 200 millones, ganando menos de 2 dólares diarios, e incapaces de salir del estado de pobreza – la mayoría de los cuales trabaja dentro la economía informal.“La recesion ha golpeado al mundo entero. Dondequiera que vayamos todo el mundo habla de ello y todas y cada unos de las transacciones se ven afectadas por ello. La recesion es como una enfermedad, .como pueden entonces estos trabajadores permanecer inalterados ante ella?”
‐Manali Shah, Sindicato SEWA

STREET NET INTERNATIONAL : DECLARACION DE DURBAN

2009-06-05T09:39:00.000-07:00

CONSEJO INTERNACIONAL DE STREETNET
DECLARACION DE DURBAN
En la ciudad de Durban – Sudáfrica a los 22 días del mes de mayo del 2009, reunidos en el marco del Consejo Internacional de Streetnet, los representantes de los países participantes elaboraron y suscribieron la siguiente declaración:
1.- Que los gobiernos de los países del África, Asia, América Latina y el Caribe, reconozcan y respeten los derechos fundamentales de los trabajadores autoempleados de la economía informal, según establecen los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo – OIT.
2.- Que los gobiernos de los países mencionados, implementen políticas de ampliación del TRABAJO DECENTE para todos y todas, incluyendo a los trabajadores autoempleados de la economía informal, según la Agenda Hemisférica de la OIT del 2006 al 2011.
3.- Que los gobiernos de los países de los continentes mencionados, consideren e incluyan en la Ley General del Trabajo de su ámbito jurisdiccional, instrumentos laborales fundamentales como: el Dialogo Social, la Negociación Colectiva, la Libertad Sindical Asociativa etc. Para que se promueva el desarrollo sociolaboral y económico de los trabajadores autoempleados de la economía informal. Así mismo, Se promueva la Reforma de la Seguridad Social y la Protección Social en salud para todos, en cada uno de los países miembros.
4.- Finalmente, todos los representantes de los países participantes de este evento, rechazan y denuncian ante la opinión pública Nacional e Internacional, el abuso cometido por el gobierno del Perú (Municipalidad), contra miles de trabajadores ambulantes del Conglomerado Caquetá del distrito de San Martín de Porres, y exigen a las autoridades de ese país, que rectifiquen la actitud represiva y abusiva cometida contra estos trabajadores y busquen soluciones a los problemas de manera democrática y concertada, a través del DIALOGO SOCIAL entre la autoridad y representantes de los trabajadores ambulantes.

Durban 22 de mayo de 2009

Suscribieron los Delegados miembros del Consejo Internacional de Streetnet:

SINDICALISTAS DE LAS AMERICAS EN LA 39a. ASAMBLEA GENERAL DE LA OEA EN HONDURAS

2009-06-02T11:22:00.000-07:00

Sindicalistas de las Américas en la 39a. Asamblea General de la OEA en Honduras
Read the declaration of workers at the 39th OAS´ Assembly in English

Cortesía PRENSA CSA

Representantes de los/as trabajadores/as de las Américas participaron hoy de un encuentro de diálogo en el marco de la 39ª Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) celebrada en la ciudad de San Pedro Sula en Honduras.La CSA estuvo representada en la reunión por Idalmi Cárcamo, de la Confederación Única de Trabajadores de Honduras (CUTH) y Daniel Durón, Secretario General de la Central General de Trabajadores de Honduras (CGTH). El encuentro contó con la participación del Secretario General Adjunto de la OEA, Embajador Albert Ramdin y Jefes de Delegación de los Estados miembros de la OEA.Lea abajo la Declaración Sindical ante la 39a. Asamblea General de la OEA
Nosotros/as, sindicalistas de las Américas, representantes de más de cincuenta millones de trabajadores y trabajadoras de todo el continente, reunidos en San Pedro Sula, Honduras, en el marco de la XXXIX Asamblea General de la OEA cuyo tema central es la NO VIOLENCIA, declaramos:

Que la Paz tiene como base la dignidad de la persona, considerada en 1997 por la UNESCO como un derecho humano fundamental que se construye a partir de la realización e interdependencia de todos los derechos humanos y que tiene una interrelación con el desarrollo y la democracia.

Que la paz es un bien y un permanente quehacer, fruto de la justicia social y la solidaridad entre las personas, las naciones y los pueblos.

Que el desarrollo de la vida humana, el respeto a la persona, los derechos humanos y la vigencia de la justicia social nos conducen a la paz, pero ella está amenazada permanentemente por las injusticias y desigualdades en cada una de nuestras naciones; así como en el contexto internacional, por la imposición del modelo neoliberal que se contrapone a las necesidades y aspiraciones de las/os trabajadoras/es y no respeta los derechos humanos, practicando la violencia de forma sistemática lo que atenta contra la paz.

Que en el marco de la crisis, que el movimiento sindical internacional denominara como una “crisis de justicia distributiva” (o crisis de desigualdad), es decir la desarticulación entre aumento de salarios y aumento de la productividad que afecta seriamente la vigencia de derechos humanos fundamentales tales como vivir en un medio ambiente sano, con educación, con salud, con protección social y seguridad alimentaria, evidencian que estamos lejos de garantizar una cultura de paz y no violencia.

Los efectos de la crisis podrán en peligro la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (y en algunos casos incluso invertirá el proceso), incluido el trabajo decente para todas/os. Esta cuestión suscita una gran preocupación ya que, incluso durante el periodo anterior a la crisis, los modelos de crecimiento en determinadas regiones, principalmente en las Américas, sólo condujeron a reducciones insignificantes de la pobreza.

Un gran número de personas está todavía muy lejos de disfrutar de unas condiciones de vida y trabajo decente.La profundización de la pobreza y las desigualdades han sido el caldo de cultivo para el surgimiento de fenómenos violentos en nuestras sociedades. Expresiones tales como “las maras” en América Central o la agudización del crimen organizado vinculado al narcotráfico en toda la región, son un reflejo de exclusión social que lleva a la pérdida de horizontes y proyecto colectivo, en particular a nuestros jóvenes.

Combatir este problema con más violencia desde el Estado no resuelve el problema estructural que subyace como causa y es una opción que se aleja de la cultura de paz que anhelamos. Desde el movimiento sindical repudiamos a la vez que exigimos a los Estados la atención a estas realidades a través de políticas públicas inclusivas y de respeto a los derechos humanos.

Hoy cuando los gobiernos de nuestra América se reúnen en torno a la NO VIOLENCIA creemos importante reafirmar que la paz no se genera espontáneamente por la ausencia de la violencia, ni puede ser solamente el fruto de decisiones de los centros de poder mundial.

El Movimiento Sindical lucha constantemente contra los panoramas de violencia generalizada, las políticas antisindicales, la violación de los derechos humanos. En todos los países de las Américas evidenciamos una creciente represión y criminalización de la protesta social.

Diferentes Estados han aprobado legislaciones que vulneran el derecho a manifestar públicamente y no aceptan que las personas usen su voz para reivindicar sus derechos. En países como Colombia, Guatemala, México, Perú y otros en nuestra región se ven cada día más ensombrecidos de violencia en contra de trabajadores/as y otros movimientos sociales. Por ejemplo, en Colombia, sólo en los primeros meses del 2009, se han asesinado a 17 sindicalistas; en Guatemala otros tantos han sufrido amenazas de muerte por sus actividades sindicales y el clima de violencia e impunidad que impera, se ha visto agravado.

El incremento del número de protestas reprimidas por parte de las fuerzas del Estado. Se limitan las libertades y se restringen derechos, pretendiendo con eso controlar el descontento social. Campañas de desprestigio contra la/os defensora/es de los derechos humanos y de quienes participan en la protesta, buscando deslegitimar sus esfuerzos en la defensa de sus derechos. Usando también la práctica de la amenaza directa, contra ellos y sus familiares, detenciones, campañas de desprestigio y amenazas y desapariciones forzadas.Repudiamos la represión en cualquier lugar del mundo, puesto que la misma constituye una amenaza a la libertad y a la construcción de la paz. Sólo en una sociedad con respeto sustantivo de los derechos humanos y laborales se puede construir una democracia real.

Igualmente nos alerta la permanente preocupación armamentista en el Continente. Los recursos que se están asignados para este fin podrían ser asignados para programas de desarrollo social. La carrera armamentista representa exactamente lo contrario de una cultura por la paz y la no violencia, ya que el crecimiento de la industria militar significa la apología de la guerra, por tanto la cultura de la muerte. Si las instituciones internacionales están preocupadas en cultivar la paz, hay que condenar de manera vehemente esa intención armamentista. Las Américas deben ser un espacio de paz.

En este sentido, desde el movimiento sindical:Reafirmamos que el rol activo del Estado es fundamental como garante de los derechos humanos y laborales lo que implica: combatir las prácticas antisindicales; fortalecer el Estado Democrático con la efectiva participación de los sindicatos en el diálogo social y definir políticas de desarrollo inclusivas de carácter nacionales, subregionales y regionales, entre otras.

Creemos que es necesario asumir la construcción de la paz como una tarea permanente, que requiere el respeto a la vida y la dignidad de cada persona, sin discriminación, recusa de todas las formas de violencia, defensa de la libertad de expresión y de la diversidad cultural, con centralidad en el diálogo social, la promoción del consumo responsable, un desarrollo económico y social sustentable, respeto a los derechos humanos, igualdad entre hombres y mujeres, tolerancia y solidaridad, comunicación participativa y libre circulación de informaciones y conocimiento.

Los gobiernos deben retomar los procesos de Diálogo Social, profundizar la transparencia, la democracia y garantizar la participación social y ciudadana en los espacios de debate de solución a la crisis, fomentando una cultura de paz y de no violencia.

Rescatamos lo señalado por la OIT respecto a la importancia de fomentar una mayor cooperación entre los Gobiernos nacionales, las organizaciones internacionales y otras partes interesadas para apoyar una economía más fuerte, más limpia y más justa.La Confederación Sindical de las Américas (CSA) se dispone a cooperar permanentemente en la construcción de una paz social duradera en el continente.San Pedro Sula, 1 de junio de 2009

BOLETÍN CSA DE LA SECRETARÍA DE POLÍTICAS SOCIALES

2009-06-01T16:47:00.000-07:00

Presidenta: Linda Chávez –Thompson
Presidente Adjunto: Julio Roberto Gómez
Secretario General: Víctor Báez Mosqueira
Laerte Teixeira da Costa – Secretario de Políticas Sociales (laerte.teixeira@csa-csi.org )
Isamar Escalona – Economía Informal y Salud y Seguridad en el Trabajo (isamar.escalona@csa-csi.org)
Leandra Perpétuo – Derechos Humanos y Trabajo Infantil (leandra.perpetuo@csa-csi.org)
CSA - Rua Formosa, 367 – 4º andar – Cj 450 – Centro – CEP 01049-000 – Sao Paulo/SP – Brasil
Teléfono: (5511) 2104.0750 – Fax: (5511) 2104.0751 – sede@csa-csi.org – www.csa-csi.org
BOLETÍN DE LA SECRETARIA DE POLÍTICAS SOCIALES DE LA CSA
Nº01/ MAYO 2009
DERECHOS HUMANOS Y LABORALES
ECONOMIA INFORMAL
TRABAJO INFANTIL

Derechos Humanos
Curso de Formación en Normas Internacionales del Trabajo en Turín En cooperación de la OIT y el Centro de Formación en Turín algunos abogados representantes de afiliadas a la CSA están haciendo el curso de Formación sindical sobre Normas Internacionales del Trabajo de la OIT y la
Declaración sobre principios y derechos fundamentales en el lugar de trabajo y su seguimiento.
En este curso, contamos con la presencia de Iván González - Coordinador Político de la CSA.
VIH-SIDA
En el marco de la 98 conferencia de la OIT, se está discutiendo la elaboración de una recomendación sobre el VIH/SIDA en el mundo laboral, con el objetivo de generar la acción en los lugares de trabajo. Este tema está en el orden del día de la Conferencia que se dará en Ginebra-Suiza en la Sede de la OIT del 3 al 19 de Junio.
Denuncias de violaciones
Colombia
Siguen los asesinatos en Colombia que sólo en lo que va del 2009 ya son 17 sindicalistas asesinados en este país.
Guatemala
Vemos con profunda preocupación por el clima de violencia e impunidad que impera en Guatemala en los casos de asesinatos y otros actos de violencia ocurridos en contra de las familias
trabajadoras y defensores de derechos humanos secuestradas por el terror.

Economía Informal
Continuamos desarrollando las actividades en el marco del Convenio con ISCOD / UGT/AECID: “Fortalecimiento de organizaciones de trabajadores, promoviendo la formación sindical y facilitando su intervención en el mercado de trabajo y en los procesos de codesarrollo”.
Actualmente se está terminando la elaboración de la cartilla Formativa para los/as trabajadores/as autónomos y en la Economía Informal, que tiene como contenido: Organización sindical, negociación de espacio público y seguridad social, que serán luego trabajados en talleres nacionales.
Fue contratado el compañero Álvaro Orsatti para realizar un estudio sobre Economía Informal en el contexto de la Autoreforma Sindical.
Igualmente fue contratado Raúl Cubas, investigador sobre el derecho a la Seguridad Social, para hacer una investigación sobre la Seguridad Social y trabajadoras/es en la economía Informal, avances legislativos en cuatro países de la región.

Trabajo Infantil
Enviamos a OIT/ACTRAV/IPEC la solicitud de cooperación para un proyecto sobre Trabajo Infantil Doméstico. Estamos a la espera de su aprobación

Laerte Teixeira da Costa – Secretario de Políticas Sociales (laerte.teixeira@csa-csi.org )
Isamar Escalona – Economía Informal y Salud y Seguridad en el Trabajo (isamar.escalona@csa-csi.org)
Leandra Perpétuo – Derechos Humanos y Trabajo Infantil (leandra.perpetuo@csa-csi.org)
CSA - Rua Formosa, 367 – 4º andar – Cj 450 – Centro – CEP 01049-000 – Sao Paulo/SP – Brasil
Teléfono: (5511) 2104.0750 – Fax: (5511) 2104.0751 – sede@csa-csi.org – www.csa-csi.org

LA ECONOMIA INFORMAL: TRANSFORMANDO LAS CONCLUSIONES DEL 2002 EN ACCIONES

2009-05-30T10:33:00.000-07:00

Paneles - La economía informal: Transformando las Conclusiones del 2002 en Acciones
Presidido por Gerry Rodgers, Director, Departamento de Integración de Políticas
La presidencia abrió la sesión recordando el importante debate sobre el trabajo decente y la economía informal que se llevó a cabo durante la Conferencia del 2002. A pesar de que no fue la primera vez en que la Conferencia abordó este tema - pues también hubo una discusión en el año 1991 - fue la más sistemática y la mejor preparada. Sigue siendo un hito de cómo abordar el tema de la economía informal desde todos los ángulos - los derechos de los trabajadores y empresas, protección y vulnerabilidad, trabajo y productividad, organización, representación y voz. Sin embargo, se necesitan instrumentos y marcos de referencia sobre las políticas que nos permitan a abordar de manera más adecuada las necesidades de la economía informal.
El debate del año 2002 intentó señalar un camino, construyendo sobre las capacidades de los mandantes tripartitos de la OIT, sugiriendo prioridades para la Oficina y los gobiernos, organizaciones de trabajadores y empleadores. Durante los últimos tres años, se han hecho esfuerzos en toda la OIT y entre los mandantes para lograr estas metas. La feria del conocimiento nos ofrece una idea mejor de adonde nos encontramos, el conocimiento que hemos desarrollado. Sabemos mucho, pero mucho de lo que sabemos es local y específico. Necesitamos armar las piezas y pensar en conjunto, sistemáticamente, acerca de cómo podemos hacer realidad las recomendaciones del 2002.
El Sr. Daniel Funes de Rioja, Presidente de la Comisión de Política Social del Sindicato Industrial de Argentina y Vice Presidente Ejecutivo de la Organización Internacional de Empleadores.
El Sr. Funes de Rioja declara que el traslado de la informalidad hacia la formalidad no es precisamente una línea recta. Se necesita tener un conjunto de políticas que crean el crecimiento, la inversión, el empleo y las oportunidades. Se necesita tener un gobierno que dirige, que facilita, para que las empresas nacionales puedan desarrollarse y prosperar, conjuntamente con políticas para reducir las barreras al comercio internacional y a la inversión extranjera directa. El sector privado crea y sostiene puestos laborales, creando oportunidades para medios de vida. Esto es un elemento clave en la lucha contra la pobreza.
Se excluyen o se limitan las posibilidades de muchas personas al acceso a la economía formal en vista de la cantidad de reglamentos, de la abundancia de reglamentos. La regulación tiene que funcionar para las empresas y los trabajadores y no debe perjudicarlos. En algunos países los trámites para efectuar el registro mercantil de una empresa pueden tomar cientos de días.
Los empleadores consideran que una perspectiva focal es fundamental, construyendo sobre el trabajo del pasado, y demostrando qué es lo que se puede hacer en la práctica a nivel de país con los actores sociales. Los tres ejemplos de este tipo de trabajo que se está llevando a cabo en asociación con las organizaciones de empleadores son:
Jamaica (sobre los temas del ambiente reglamentario para los PYMES/ SMEs y los tramites complejos para registrar una empresa),
Kenya (sobre vínculos entre empresas formales y PYMEs para mejorar productos y suministrarle a las empresas formales) y,
Mongolia (sobre la relación en las compañías mineras formales y mineros informales).
Las dos prioridades principales para los empleadores con respecto a la economía informal son influenciar la legislación y las políticas gubernamentales que puedan crear un ambiente facilitador asistiendo a los operadores de la economía informal de diversas maneras (particularmente acceso a servicios, fortalecimiento de la capacidad y organización).
Sir Leroy Trottman, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Barbados y Jefe del Grupo de Trabajo de la OIT.
Para analizar la situación de la economía informal, necesitamos echarle una mirada a lo que representa. En algunos países puede representar apenas el 15-20% de la población, mientras que en otros hasta el 90 o 95%. En cuanto al movimiento laboral, la economía informal tiene que ver con actividades de trabajo que están fuera del meollo de la relación trabajadores/gerencia. A pesar de que existen personas de la economía informal quienes están buscando formalizarse, no obstante las dificultades burocráticas, el notó que el grupo con el cual la OIT está negociando está compuesto por personas que pertenecen a la economía informal por necesidad.
Estuvo complacido por el hecho de que la feria del conocimiento proporcionaba una guía hacia lo que es posible y exitoso, además de ser una ocasión para explorar nuevas ideas a través del dialogo. El esperaba que pudiéramos aprender de algunas de las nuevas ideas que surgirían de las deliberaciones.
En su opinión el crecimiento y la inversión sin empleo no es bueno. Y no es suficiente simplemente crear puestos de trabajo. Todo trabajo debe ser decente. Necesitamos una gobernancia universal que defina qué entendemos por trabajo decente. Es está governancia contenida en las normas internacionales del trabajo. Y no podemos simplemente degradar las normas porque el trabajo está en la economía informal. Este enfoque de governancia tiene que aplicarse a la pequeña industria, áreas marginalizadas y los impedidos físicos. La OIT tiene el deber de mantener la norma para garantizar trabajo decente para todos.
¿Cómo pueden ayudar los sindicatos? Al proporcionar la protección que les ha sido negado a los trabajadores de la economía informal, al ofrecer asesoría y representación, al hacer cabildeo ante gobiernos y empleadores, y aún al establecer negocios para proporcionar trabajo a lo que han perdido el suyo - o al menos - al proporcionar consejos y pautas para ayudarles a establecer sus propios negocios.
El movimiento laboral tiene que confrontar un gran reto, el de cómo interpretar este asunto, cómo ayudarles a construir una economía informal rentable y cómo manejar el déficit de trabajo decente.
La presidencia señaló que ambos interlocutores explicaron claramente sus preocupaciones y prioridades. Hubo muchos puntos de convergencia entre ambos, incluyendo la preocupación acerca de tener reglas de juego claras y equitativas y un buen gobierno para que tanto las empresas como los trabajadores tengan las mismas posibilidades, los temas relacionados con la subvaluación de la igualdad de oportunidades, e identificar qué funciona.
Muchos delegados participaron en la discusión. Los temas importantes aparecidos incluyeron:
La economía informal es diferente en cada país;
Existe una falta de comunicación tripartita con respecto a temas relacionados con la economía informal;
En algunos países, una gran parte de la economía informal está en la agricultura;
Tenemos que cambiar nuestro concepto y modelo;
El modelo sobre temas de la economía informal hoy en día es más de un valor individual;
La economía informal se ha convertido en el sector de sobrevivencia para los desempleados;
La economía informal tiene la capacidad de generar nuevos puestos laborales;
La economía informal necesita más de un enfoque promocional que reglamentario;
Organizaciones de empleadores y sindicatos no tienen la competencia de manejar la economía informal;
Se necesita identificar los puntos de entrada para abordar varios temas de trabajo decente con los actores sociales;
La calidad de los reglamentos es importante;
Deben ser realistas para que los reguladores de la economía informal puedan formalizar la situación;
Existe una relación entre la informalidad y la precariedad;
Se necesita generar datos estadísticos;
El analfabetismo es un tema: muchos operadores en la economía informal desconocen los reglamentos porque no saben leer;
Tenemos que aceptar el hecho de que ambas economías cohabitan.
En respuesta a la discusión el Sr. Funes de Rioja recalcó el papel de la OIT en crear un dialogo social y buscar un consenso. Las normas proporcionan un terreno común y no son negociables. Algunos de los temas que surgieron se relacionaban con las realidades del desarrollo. Existe una necesidad de ir del subdesarrollo al desarrollo para cumplir con el reto de formalizar a las micro y pequeñas empresas.
El Sr. Trottman estuvo de acuerdo con lo dicho por el Sr. Funes de Rioja. No podemos comprometer los derechos fundamentales, particularmente la libertad de asociación. El mencionó que existen varias razones para introducirse en la economía informal, pero una gran parte lo hace por necesidad porque ha perdido su trabajo o por marginalización. Lo importante es ocuparse del déficit de trabajo decente y de la necesidad de lograr una mayor integración para ayudarnos a movernos en una dirección en la cual toda la economía pueda beneficiarse.

VIDEOS ECONOMIA INFORMAL EN BRASIL, COLOMBIA

2009-05-23T21:45:00.000-07:00

ECONOMIA INFORMAL, ESTADO Y GERENCIA

2009-05-22T21:42:00.000-07:00

ECONOMÍA INFORMAL: APROXIMACIÓN A UN MARCO TEÓRICO

Ver libro completo en :http://www.eumed.net/libros/2009a/517/indice.htm

CAPITULO I. ECONOMÍA INFORMAL: APROXIMACIÓN A UN MARCO TEÓRICO
1.1 Origen del concepto de Informalidad
No existen dudas, al revisar la literatura generada en torno a la temática, en relación a la identificación de los antecedentes y a la génesis formal de la noción de informalidad, o más específicamente, a la denominación de “Sector Informal Urbano”, atribuyéndose a un Informe de la OIT sobre Kenia, de 1971, la responsabilidad de su utilización concreta.
Hay sin embargo, quienes consideran que los antecedentes del concepto, o mejor dicho, del estudio de los fenómenos a los que alude, se remiten a la aparición de los conceptos de “marginalidad”, de “marginalidad económica” y “exclusión”, hacia la segunda mitad del siglo pasado. (Quijano, 1998; Cortés, 2000; Candia, 2003).
Durante los años 50, 60 y buena parte de los 70, diversas teorías y enfoques conceptuales empezaban a estudiar las características de la estructura económica de los países latinoamericanos, de su condición o relación con el sistema capitalista, y de las vías para superar la situación de atraso o subdesarrollo que definía a buena parte de los países de la región.
La tesis de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), así como los trabajos de sociólogos, economistas y científicos sociales en torno a la Teoría de la Dependencia y el Subdesarrollo, que sustentarían a la larga la política de sustitución de importaciones, o la tesis del desarrollo endógeno, aplicadas por varios gobiernos de la época, constituyeron las aproximaciones no sólo teóricas sino ideológicas que desde el materialismo histórico o el estructural-funcionalismo analizaron la realidad económica latinoamericana.
El proceso de industrialización acelerada, las migraciones rural-urbanas, el crecimiento demográfico, físico y económico de las principales ciudades latinoamericanas, y las limitaciones de dichas economías para absorber el incremento de la fuerza de trabajo, fueron sentando las bases paulatinamente, de los problemas de empleo, vivienda y conformación de zonas deprimidas en los márgenes urbanos, con distintas denominaciones (barrios, favelas, villas miseria). En estos ámbitos citadinos, una vez que se fueron agudizando los problemas económicos y sociales y el empobrecimiento de crecientes masas humanas, se conformaría el territorio concreto y real objeto de la discusión sobre la noción de “marginalidad”, primero, y posteriormente sobre la idea de “informalidad”.
Quijano (1998) describe acertadamente el panorama de la región latinoamericana de la época:
Aquello ocurre en todo el orden capitalista mundial, pero sobre todo en las áreas donde la heterogeneidad histórico-estructural es más acusada, por el nivel “subdesarrollado” del capital. En tal perspectiva, el continuo crecimiento de una población sin empleo e ingresos salariales estables, no proviene del pasaje de una sociedad tradicional a otra moderna. Es un fenómeno producido por las propias tendencias globales del capital, cuyos efectos sobre la población trabajadora se ejercen en todo el universo capitalista, pero que se agravan en las condiciones de una sociedad “dependiente” (...) donde el rasgo sobresaliente era, y todavía es, el desencuentro permanente entre sus normas y valores “formales” y sus prácticas sociales reales.
Se considera pertinente, en todo caso, analizar de manera general, el contexto histórico, económico, social y del desarrollo cognoscitivo de las ciencias sociales, en el cual surgen las categorías “marginalidad”, y “economía informal”

UN NUEVO Y MILITANTE ANIVERSARIO DE LA FEDEVAL

2009-05-21T10:19:00.000-07:00

“CAMINANTE NO HAY CAMINO .... SE HACE CAMINO AL ANDAR”

Por : Guillermo Nolasco Ayasta
Un día como hoy, hace 30 años (20 de Mayo de 1979), un conjunto de dirigentes de los trabajadores ambulantes de diversos distritos de Lima – Perú, realizamos el I Congreso Departamental de los vendedores ambulantes de Lima, concluyendo en la elaboración de una Plataforma de reivindicaciones, definiendo un Plan de Acción y fundando la Federación Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima (FEDEVAL).
La fundación de la FEDEVAL fue la culminación de una etapa que impulsamos diversos representantes de asociaciones y Comités de base, entre los que se encontraban Juana Valdez Zambrano, Betty Rodríguez Salguero, Lucio Huaccachi Infanzon, Germán Torres, Diego Tucto, Oswaldo Flores y el suscrito.
Con el apoyo de otros líderes y liderezas, habíamos iniciado el proceso organizativo casi cinco años antes, el 1 de Agosto de 1975, cuando también por la voluntad democrática de cientos de trabajadores, decidimos constituir la Comisión Nacional de Unificación de los Trabajadores Ambulantes del Perú (CUNOVAP), recibiendo el encargo de desarrollar un proceso tendiente a articular al conjunto de gremios de base.
Entre 1975 y 1979, nuestra bandera central movilizadora fue defender nuestro derecho al trabajo pues, en ese entonces, era moneda corriente la acción de los “alguaciles municipales” quienes en camiones y camionetas perseguían, decomisaban mercaderías y hasta encarcelaban a los vendedores que se atrevían a laborar en las llamadas “zonas rígidas” (principalmente en el área del Centro Histórico de Lima).
En este período se van forjando los cuadros que darán nacimiento a la FEDEVAL, signados por los efectos de una profunda crisis económica que incrementó fuertemente los niveles de desempleo y subempleo en las ciudades, así como, por el carácter represivo del gobierno militar de Morales Bermúdez; en condiciones de frecuentes “Estados de Emergencia” y “Suspensión de Garantías Ciudadanas” que buscaban frenar la organización y ascenso de la movilización político social de vastos sectores nacionales, que de manera contundente se expresaron en los históricos Paros Nacionales de los trabajadores del campo y la ciudad.
A pesar de riesgos en su seguridad e integridad físicas, haciendo uso de sus escasos recursos económicos personales, cargando con sus hijos a cuestas, muchas mujeres y hombres, luego de trabajar o combinando actividades de subsistencia con desarrollo social, brindaron su aporte social a la construcción de un gremio central, de una organización que les permitiera expresarse colectivamente.
CUNOVAP demoró, pero, llegó a cumplir en parte su objetivo, al generar las condiciones que permitieron crear FEDEVAL, desarrollando un intercambio de experiencias, una suma de capacidades en torno a objetivos comunes que, en ese momento, se expresó como dotarse de una propuesta de reglamento del comercio ambulatorio, para establecer reglas claras en nuestra relación con el Estado (municipalidades) y que, específicamente, permitiera viabilizar el desenvolvimiento de nuestras actividades comerciales de sobrevivencia en las calles.
Así, en 1981, en camino hacia el I Congreso Ordinario de la FEDEVAL, pusimos en debate entre las organizaciones de base, una propuesta de Ley del Trabajador Ambulante, cuyo contenido, entre otros aspectos, hacia referencia al necesario reconocimiento por el estado del vendedor ambulante como un trabajador, de nuestro derecho a reivindicar la seguridad social para nosotros y nuestras familias, generando espacios para el diálogo y la negociación con las municipalidades.
El debate y aprobación de este proyecto de ley por parte de las organizaciones de base del comercio popular, fue el resultado de múltiples asambleas de asociaciones zonales y distritales, lo cual incidió en legitimar al gremio ante los trabajadores y ante las autoridades de aquel entonces, pues, la entregas de esta propuesta a las autoridades, como la insistencia para su atención, se realizaban acompañadas de la movilización de decenas de miles de trabajadores.
De manera similar, en 1983, en torno al II Congreso Ordinario de la FEDEVAL, desarrollamos una importante movilización social contribuyendo a constituir hasta 23 federaciones distritales (cada una de las cuales congregaba a un promedio de 15 bases), poniendo al debate una propuesta de Ordenanza Municipal para regular el comercio ambulatorio en el área de Lima Metropolitana, junto a otras propuestas para vincular o establecer alianzas de los trabajadores del comercio ambulatorio con los trabajadores sindicalizados; para ir construyendo aspiraciones y propuestas comunes para nuestros desarrollos sectoriales como parte de un país en desarrollo.
El ejercicio democrático de consultar o recoger aportes de los trabajadores para dar forma a una propuesta, movilizar al conjunto para que la propuesta exprese y comprometa a amplios contingentes y presentar alternativas ante los temas de mayor importancia para los trabajadores, contribuyeron una vez más a fortalecer al gremio y sus líderes. Más aún cuando la propuesta fue asumida por la autoridad municipal (Izquierda Unida) y transformada en ley, generando la Ordenanza 002 – 85 Ordenanza Municipal del Comercio Ambulatorio de Lima), la cual sigue vigente hasta hoy.
En la década de los 90 la centralización de los trabajadores ambulantes se debilita al no poder responder adecuadamente a los fenómenos económicos, políticos y sociales acaecidos en nuestra patria, principalmente, por los efectos de la guerra interna; que, incluso, tuvo como víctimas a destacados dirigentes de este sector. La dispersión y atomización de los gremios fue lo predominante.
En lo que va del presente siglo, se evidencian importantes avances, aunque arrastrando o subsistiendo una variedad de problemas por resolver. Cabe destacar la rearticulación de algunos gremios en torno a FEDEVAL, el surgimiento de la RED DE MUJERES, la RED DE COMUNICADORES y de CONFIAR (Confederación de Instituciones de Trabajadores Ambulantes y de Mercados de Lima), la subsistencia de cuatro organizaciones provinciales/distritales (FEDITAI-Independencia, FETAVIMT-VMT, CITAR Callao, FETAMAV-ATE) y el desarrollo sostenido de la FENATM (agrupando principalmente mercados).
Es alentador que la mayoría de estos gremios trabajen más estrechamente con las centrales de trabajadores sindicalizados (CUT y CGTP) y con instituciones que promueven el desarrollo empresarial e integral de sus actividades y de las personas; así como, con redes de carácter nacional e internacional (como la Alianza Internacional StreetNet), que les permite compartir experiencias, preocupaciones y propuestas más amplias; contribuyendo a procesos democráticos de carácter global.
Sin embargo, lo preocupante es la dificultad que tienen los dirigentes de estos espacios para ponerse de acuerdo y trabajar juntos por objetivos comunes, la predominancia de intereses muy personales o de reducidos grupos, antes que los de carácter colectivo e institucionales, la débil comunicación o vinculación que mantienen con sus representados, que a algunos los lleva a existir, casi, virtualmente; y, una estrecha visión de desarrollo para el sector que responda a los retos planteados por la globalización neoliberal (sobre lo cual es urgente debatir y tomar decisiones).
Por ello es que se puede constatar la casi nula movilización social del sector, la escasa legitimidad o reconocimiento de los gremios centrales en el propio sector y la débil capacidad para incidir sobre las decisores de las políticas, que siguen afectando la sobrevivencia y desarrollo de los trabajadores del comercio popular.
A pesar de lo dicho, manifestado con un ánimo constructivo a mis amigos dirigentes de los trabajadores ambulantes, les manifiesto mis saludos y respeto, en especial por estos (apenas) 30 AÑOS, sugiriendo mirar y seguir el ejemplo de los compañeros que venden choclos en El Cercado de Lima, de los compañeros y compañeras de Collique, entre otros, quienes desde la pobreza y precariedad económica rescatan lo mejor de sí, para afirmar su condición de trabajadores y ciudadanos, que tienen derechos y que impulsan procesos de unidad y de encuentro con otros para contribuir a solucionar los problemas que nos agobian, construyendo una patria para todos, en un mundo mejor, de justicia y bienestar.
¡FELIZ 30 Aniversario FEDEVAL¡
Hasta pronto.
20 de Mayo del 2009
Guillermo Nolasco Ayasta
Cofundador y Ex Secretario General de la FEDEVAL
nolascoayasta@gmail.com

STREETNET ORGANIZANDO EN AMÉRICA LATINA Y AFRICA SUR ORIENTAL

2009-05-19T16:09:00.000-07:00

DOS NUEVOS ASISTENTES DE ORGANIZACIÓN TRABAJARAN MÁS CON LOS AFILIADOS DE STREETNET
Organizando América Latina y África Sur y Oriental
Por Mónica Garzaro Scott
Soy una ciudadana guatemalteca que vive en Sudáfrica y me complace presentarme a ustedes como la nueva Asistente de Organización de StreetNet para las Regiones de América Latina y África Sur y Oriental.
A través de la traducción desde y hacia el español y el trabajo temporal que he hecho para StreetNet en los últimos cinco años, he conocido StreetNet y las organizaciones afiliadas a la misma. He aprendido acerca de la labor pionera que StreetNet Internacional está haciendo organizando vendedores ambulantes en todo el mundo, así como el fortalecimiento de la mujer trabajadora y la capacidad de formación en diferentes aspectos relacionados con la economía informal, los derechos laborales y la negociación colectiva.
Mi primera relación con StreetNet International fue a través de algunos trabajos ocasionales de traducción al español. En el 2007, trabajé para StreetNet como Organizadora del Congreso, ayudando con los arreglos de esta estructura organizativa que se reúne una vez cada tres años, cuando los representantes de todas las organizaciones miembros se reúnen para elegir nuevos miembros para el Consejo Internacional, Comité Ejecutivo y tomar importantes decisiones sobre política y las cuestiones que afectan a la organización y el sector internacionalmente.
Necesidad del Reconocimiento de los Vendedores Ambulantes
El aumento global del desempleo y el consecuente aumento que la economía informal ha experimentado crea la demanda de organización de los trabajadores en este sector para luchar por el reconocimiento y el respeto de sus derechos. Igualmente esto ha creado la necesidad de trabajar con los sindicatos para que estos puedan ayudar en la organización de más trabajadores en la economía informal.
Los constantes desalojos y hostigamiento por parte de las autoridades hacia los vendedores ambulantes, ha dado lugar para que los vendedores se den cuenta de la importancia de estar organizados y conocer sus derechos. Si los vendedores ambulantes no están organizados son más vulnerables a los abusos y, en algunos casos, no tienen derechos de negociación: De ahí la importancia de las actividades de StreetNet, y los esfuerzos en las cuatro regiones con las que están trabajando hasta hoy día.
Como Asistente de Organización de StreetNet, yo trabajaré con diferentes organizaciones no miembros
que deseen unirse, orientándoles sobre la forma de afiliarse y respondiendo a cualquier pregunta acerca de StreetNet. El trabajo con las organizaciones afiliadas dará lugar a interesantes debates sobre algunas de las tensiones y los conflictos entre los vendedores ambulantes, sus éxitos y derrotas, los esfuerzos en sus países para mejorar sus condiciones, sus oportunidades de aprendizaje a través de visitas de intercambio y su participación en otras actividades internacionales.
En relación con el trabajo en los países de América Latina y del Sur y el Este de África, espero poder motivar a las organizaciones de América Latina a crear el punto de enfoque regional tal como la región de África Sur y Oriental ya lo ha establecido con sus oficinas en Zimbabwe.
Lista de Afiliados a cargo de MONICA
América Latina
CTCP-FNT, Nicaragua
FEDEVAL, Perú
FNOTNA, México
FOSSIEH, Honduras
FUTJOPOCIF, República Dominicana
FUTRAND, Venezuela
SINTEIN, Brasil
SIVARA, Argentina
Proyecto de Vendedores Ambulantes, América del Norte
África Sur y Oriental
ASSOTSI, Mozambique
AZIEA, Zambia
Alianza Eastern Cape de Vendedores Ambulantes, Sudáfrica
KENASVIT, Kenia
Khathang Tema, Lesotho
MUFIS, Malawi
TUICO, Tanzania
ZCIEA, Zimbabwe